”，可能你会喜欢，欢迎分享。篇1一、指导思想：二、工作目标及要求：学生违法犯罪率为0；重大安全事故发案率为0；学生操行评定合格率为98%；优秀班集体为50%；学额巩固率为100%（正常转、入学除外）。1、加强德育工作常规管理、促进德育常规管理制度化、规范化和有序化。2、大力加强德育队伍建设、开展德育科研活动、规范德育档案。3、继续认真学习和宣传、《纲要》基本内容。4、强化值周工作。5、开展家长教育活动。6、开展丰富多彩的德育活动、丰富校园文化生活、陶冶学生情操。7、继续开展法制教育、安全教育、心里健康教育、感恩教育、生命教育、爱国主义教育和民族教育。8、组织德育工作经验交流活动。9、全面实施和谐教育。三、具体措施：（一）、加强德育队伍建设、全面提高德育队伍素质。通过一2、指导班主任将工作中积累的宝贵经验、形成理论材料、提升自己的班主任理论水平、并择优推荐到省市进行交流、并进行整理成册。轻班主任进行指导和帮助、让青的考核相结合、班主任月考核结果作为6、每学期开展主题班会示范课评比活动、通过活动促进班主任素质的全面提高。（二）、加强学生干部的培养、促进学生全面发展。1、好的班集体要有好的学生干部队伍、所以利用班主任例会和学生干部培训会指导班主任做好学生干部的选拔任用。2、通过招聘的形式选拔组织管理能力强、在学生中有一定威信的学生担任学生会干部和班级干部。对选拔出来的学生会干部、德育处将组织专任老师进行培训、全面提高学生干部的政治思想素质和工作能力、在学生中真正起好模范带头作用、定期召开学生干部培训会。3、构建我校学生干部量化管理体系。每月对学生的学习、操行实行一月一评。期末根据学生表现、将评选十佳学生会干部、十佳学生等、并在全校范围内通报表扬。4、学生会直接管理和指导各班班干部开展工作、直接组织各种全校性活动、切实减轻班主任工作负担、全面提高学生干部组织管理努力。5、继续执行学生干部轮流值周制度、学生干部考核的各种数据作为班级考核的直接依据。学生会各部分组值周、不定期检查学生纪律、文明礼仪、并填好各种考核表册交德育处。（三）、切实抓好常规管理、落实到位。1、根据学校实际进一步修改和完善各项管理制度。2、做好后进生的转化工作做好后进生转化工作对全校德育工作有极大的推动作用、本学期后进生转化具体措施计划如下：①通过班主任会等形式指导班主任制定转化后进生的具体措施、每学期通过后进生转化表、向德育处反馈一次后进生转化情况。②召开关于后进生转化的专题经验交流会、通过交流会的形式使班主任树立全新的育人观念、提高育人水平。3、抓好班级文化建设、落实班级公物管理按学校标准规范布置教室、对各班教室布置情况及公物保管情况每月检查一次、并纳入班级常规考核。指导各班开展丰富多彩的文体活动、促进学生全面发展。（四）通过主题教育活动对学生进行全面教育。1、确实落实养成教育我校的养成教育主要以做好六个方面的工作，生活习惯、卫生习惯、礼貌习惯、健身习惯、学习习惯、交往习惯。而这六大习惯的养成、有赖于家庭、学校、社会三个方面的努力；有赖于大胆管理和严格要求；有赖于持之以恒地养成。2、积极探索"责任教育"要抓"四点四会"，以对自己负责为起点、集聚爱心；以对家庭负责为基点、培养孝心；以对集体负责为凝聚点、学会关心；以对社会负责为至高点、铸就忠心。培养对自己、对他人、对社会负责的接班人。（）篇2一、工作思路级工作考核方案》、《班主任工作考核方案》、《精神文明班考评方案》，建立班级考核内容及指标体系，促进班级管理工作；以习惯养成教育为落脚点和突破口，指导各二、主要工作任务1、加强师德师风建设（1）在教师队伍特别是班主任队伍中实行“绝不体罚学生或变相体罚学生”的承诺。（2）在班主任队伍中开展“我尽我责”的教育活动，倡导每位班主任都要尽心尽职做好自己的本职工作：按时坐班，深入了解班情，采取妥善办法解决处理班级问题，教书育人，管理育人，加强学生的思想道德教育。2、班主任培训工作有针对性对班主任进行管班培训，尤其是对小学部班主任的培训工作，从管班方法和工作态度两方面入手，有目的有针对性地跟踪、监督、引导、评估，促使小学部班主任工作效力有所提高。3、班级管班工作，规范完善三个考核方案，并认真实施。级组长工作考评方案》（2）《班主任工作考评方案》（3）《精神文明班考评方案》4、习惯养成教育级组以《入学宝典》学习习惯为重点，逐条训练。级以日常行为规范、课堂纪律、课间秩序、专心听讲、在家自学为重点，长期坚持训练。级以日常行为规范、自觉学习、勤奋学习为重点。级以行为规范、学生常规、听讲、复习、预习等习惯为重点。级以勤奋学习、刻苦钻研、课外阅读、行为规范为重点。级以行为规范