工会采购制度工会采购制度第一章 总则第一条 为了更好地发挥工会组织的作用，开展好各项活动，调动员工的工作积极性，保证采购中心工作任务的顺利完成，根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》和《江苏省实施<中华人民共和国工会法>办法》等有关规定，结合江苏省省级行政机关政府采购中心工会工作的实际，制定本制度。第二条 江苏省省级行政机关政府采购中心工会是由采购中心全体职工自愿结合起来的群众组织，是职工合法权益的代表者和维护者。第三条 江苏省省级行政机关政府采购中心工会接受江苏省省级机关事务管理局工会和采购中心党支部的双重领导。此制度依据江苏省省级机关事务管理局“苏事管工[2015]1号文件修订。第二章 工会组织的职责第四条 坚持用马列主义、毛泽东思想、邓-小-平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装广大职工，配合中心党组织搞好职工的政治理论学习。第五条 代表职工利益，依法维护职工合法权益。与有关部门协商解决涉及职工切身利益的问题，为职工谋取福利。第六条 组织职工参与单位的民-主管理和民-主监督，保障职工的知情权、参与权和监督权。第七条 协助和督促本单位职工的社会保险、劳动保护等工作，通过法律监督、法律咨询等形式，为职工提供法律服务。第八条 鼓励职工努力学习专业文化知识和法律知识，不断提高职工的思想道德、职业道德水平和综合素质。第九条 开展适合单位特点的文化体育活动，推动采购中心精神文明建设。积极开展“职工之家”建设活动，把工会建成广大职工信赖的“职工之家”。第十条 依法收好、管好、用好工会经费，管理好工会财产。第十一条 加强工会自身建设，推进工会工作的制度化、规范化，加强对会员的会籍管理工作。第三章 工会的组织制度第十二条 采购中心的所有职工都是本工会的会员。第十三条 工会会员享有的权利：1、选举权、被选举权和表决权。2、对工会工作进行监督，有权批评工会的工作人员或要求撤换或罢免工会工作人员。3、对国家和社会生活问题提出批评与建议，要求工会组织向有关方面如实反映。4、在合法权益受到侵犯时，要求工会给予保护。5、享受工会举办的文化、教育、体育、旅游、疗养、休养等活动的优惠待遇，享受工会给予的各种奖励。6、在工会会议上，参加关于工会工作和职工关心问题的讨论。第十四条 工会会员的义务：1、学习政治、经济、文化、科学、技术等知识，了解工会基本知识。2、积极参加民-主管理，努力完成工作任务。3、遵守宪法和法律，维护社会公德和职业道德，遵守劳动纪律。4、正确处理国家、集体、个人三者利益关系，向危害国家、社会利益的行为作斗争。5、维护工会内部的团结和统一，发扬友爱精神，搞好互助互济。6、遵守工会章程，执行工会决议，参加工会活动，按月交纳会费。第十五条 工会委员会由工会主席、财经委员、女工委员和文体委员4人组成。工会委员会由全体职工投票民-主选举产生，每届任期5年。工会主席的罢免和更换，必须召开工会职工大会讨论，非经职工大会全体会员全体代表过半数通过，不得罢免。第十六条 工会委员会职责：1、宣传党的路线、方针、政策，落实上级工会精神，在党委的领导下独立完成各项工作任务。2、加强民-主管理，做好工会职工大会的筹备、召开及闭会工作，不定期召开职工代表座谈会，保证民-主渠道畅通。3、做好职工劳动争议的调解工作，保护职工群众的合法利益不受侵害。4、积极参与采购中心各项规范、制度的制定，并监督执行情况，反映广大职工的意愿和要求。5、提出合理化建议，提高采购中心规范操作水平和服务质量，充分调动职工的工作积极性。6、开展“送温暖工程”活动，为职工办好事、办实事，做好职工劳动保险及学习调研工作。7、关心女职工的工作与生活，协调有关部门做好女职工的“四期”保护，发挥女职工的半边天作用，维护女职工的合法权益不受侵害。8、组织职工开展健康向上、寓教于乐、小型多样的文娱体育活动，活跃单位的文化生活，努力增强采购中心的凝聚力。9、加强工会的财务管理，制定工会经费使用预算，合理支出，做好工会会费的收缴和使用工作。第四章 会议制度第十七条 工会职工大会每年召开一次，由工会主席主持，全体会员参加，根据工作需要可临时召开。会议的主要内容包括：1、听取审议一年来工会工作的报告、经费收支情况报告。2、讨论决定有关职工合法权益的重大问题。3、听取工会职工反映的问题和意见要求，接受会员的批评和监督。4、推荐先进个人和工会活动积极分子。5、工会组织的重大活动计划的讨论。6、职工民-主管理、组织建设、宣传教育、女工权益、文化体育、自身建设等方面的重要工作和问题；第十