父亲节主题创意活动方案一、活动背景和目的每年的6月第三个周日是父亲节，这是一个向父亲表达感激之情的节日，也是一个家庭团聚的节日。为增强员工的家庭观念和家庭幸福感，激发员工的父亲节热情，公司计划举行一系列有意义、富有创意的父亲节主题活动，让员工感受到公司对他们的关怀和支持，共度一个温馨、快乐的父亲节。二、活动方式和目标本次活动旨在通过多种形式的宣传和活动方式来提高员工的参与度和活动的趣味性，增强孝道思想和家庭观念，同时传递出爱、温暖、关怀等正能量，进而有利于增强员工的家庭幸福感，增强员工的凝聚力。1.员工亲子手工制作比赛目标：鼓励员工与孩子一起动手创作，传承中华民间手工制作技艺；弘扬孝顺爱老的美德，推进传统文化与新时代的融合发展。方式：员工可自行选择做手工制品或将孩子与自己的制品整合为一。制品将在父亲节当天展出，现场进行评选，最后决出三名获胜者，颁奖并给予奖励。2.员工趣味运动对抗赛目标：以运动为媒介，增强员工之间的交流和沟通，加强团队合作精神，提高员工的生活质量和身体素质。方式：设置三个项目，分别是拔河比赛、跨越障碍比赛和篮球投篮比赛。各项活动分别设立团队赛和个人比赛。获胜者颁奖，并发给相应奖品。3.员工心爱的照片比赛目标：让员工在分享回忆中感悟亲情家情，同时展示他们的创意和艺术才能。方式：员工需在规定时间内提交一幅自己心爱的照片，照片中必须至少体现家庭成员之一。照片将在父亲节当天进行展出和评选，最后决出三名获胜者，颁奖并给予奖励。三、活动时间和地点时间：2022年6月18日地点：公司会议室、公司室内篮球场四、落实方案和实施措施1.活动策划小组主任根据公司实际情况设计三项活动内容、确定活动形式、规则和奖励等。2.活动策划小组成员负责撰写活动方案，制定活动流程、时间表及参与人员名单，定期召开策划会议，协调落实有关事宜。3.公司负责公布活动计划，邀请员工参与，通过公司内部媒体推广、海报等宣传形式进行广泛宣传。4.加强对活动的安全、卫生管理，做好活动参与人员的身体保健工作，并安排人员进行现场维护和管理。5.落实有奖竞猜、奖杯赞助和现场互动等，吸引员工积极参与，增强活动的互动性和吸引力。五、活动效果和评估本次父亲节主题活动不仅使用了多种创新的形式和方式，同时传递了“亲情、友情、爱情”的营销理念。通过活动的实施，不仅增强了员工的亲情意识和家庭幸福感，也推进了公司文化的传播和建设。活动结束后，将由公司相关部门对活动的落实效果、影响和问题进行评估，为今后的活动策划提供参考。