潍坊祥泰建设集团驾驶员管理规定为了提高集团公司驾驶员的综合素质、加强驾驶员行车管理，确保车辆使用及时、合理及安全化，提高车辆使用效率，降低维修成本，延长车辆使用寿命。一、驾驶员管理：1、车辆由车队办公室全面负责管理，2、驾驶员应在每天早上7:50之前到会议室点名，如不能到达则必须及时通知车队长。3、上班时间如不出车，司机须在所在办公室待命，但不能影响他人工作，车辆应停在公司将指定位置。4、驾驶员应爱惜车辆，平时要注意车辆保养，每天要检查车辆主要机件（如：机油、防冻液液面）是否正常，确保车辆正常行驶。5、驾驶员应每天擦拭自己所开的车辆，保持车辆清洁（包括车内、车外）。6、出车在外或归来停放车辆时，一定要注意选取停放地点和位置。不能在不准停车的路段和危险的地段停车。7、驾驶员对自己所开的车辆各种证件的有效性经常检查、出车时一定要保证证件齐全。（包括：驾驶证、行驶证、保险卡、油卡由使用人携带不得遗失）。8、驾驶员对公司领导和办公室用车，应无条件服从，不准借故拖延或拒不出车，有公事随叫随到，司机出车执行工作任务。如不能按时返回时，应及时通知车管人员，并说明原因。9、驾驶员保证手机全天24小时开通，能够随时联络，公司电话马上接听，更换号码应及时通知办公室。10、下班后必须将车辆停放在规定的地点，不准私用车，要锁好保险锁和车门，防止被盗。11、车辆的钥匙由办公室统一管理，派车时发放到驾车人手中，下班前须将钥匙上交到车队。12、驾驶员如果不服从相关领导管理，每次罚款10元，如对工作安排有意见的事后可向领导反映。如三次不服从相关领导管理扣发50元，并给予辞退。13、驾驶员出车办事都要和车管人员打招呼，如果车管不知去向，罚款10元。二、驾驶员考核：办公室实行定期、不定期的对公司车辆的维护、保养、卫生等情况进行监督、抽查，集团车队长负责每月评比一次，内容包括遵守规章、车容卫生、服务质量等。每月20日前驾驶员须将本月的行车公里和耗油如实上报办公室负责人；油耗，根据车辆的性能及状况，确定合理的油耗公里，经考核，超出合理的油耗以外的部分，从驾驶员工资抵扣。1、奖励：安全奖，每年评比一次，全年行车无任何事故，给予无事故的驾驶员单车奖励300元。2、处罚：（1）酒后开车或工作期间饮酒者，如有发现给予500元罚款并予以辞退。（2）不经办公室（车队长）允许，私自将车钥匙交给他人（外单位）或换车驾驶者，发现一次罚款200元，两次以上予以辞退；（3）发生轻微车辆擦损及事故，隐瞒不报自作主张者，一次罚款100-500元。（4）车辆停放不按规定关闭灯光及车门，一次罚款50元。（5）下班后再出车须经办公室（车队长）同意，否则按出私车处理，一次罚款100元。（6）驾驶员手机应每天24小时开机，每次呼叫不回应，罚款50元。（7）驾驶员如在报销各项费用中弄虚作假，发现一次扣除多报费用外，处以多报费用的10倍罚款。（8）驾驶员因违章被罚款全部由本人自己承担；（9）因驾驶员责任造成的零件部件损坏，全部由驾驶员承担。（10）对于公派交通事故，责任属全部责任的，个人承担交通部门的罚款；责任认定无责任的，不予处罚。（11）私自出车：对于私自出车造成事故的，个人应承担造成的全部经济损失，驾驶员予以辞退，并追究办公室（车队长）和有关负责人的责任。集团办公室2010年11月15日