最新驾校劳动合同签多久(实用13篇)在生活中，越来越多人会去使用协议，签订签订协议是最有效的法律依据之一。那么合同书的格式，你掌握了吗？下面我就给大家讲一讲优秀的合同该怎么写，我们一起来了解一下吧。驾校劳动合同签多久篇一乙方（应聘人）：_________。甲方根据工作实际需要，依据国家有关法规、规章和驾校实际情况，与乙方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘任合同。一、聘任期限。本合同从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，期限为年。二、工作岗位。根据甲方工作需要，乙方自愿受聘在从事教练工作，并履行下列工作岗位职责和义务。1、具有良好的职业道德与较强的责任心。2、严格遵守法律法规及驾校的各项规章制度。3、具备完善的技能知识，平时加强学习，不断提高驾驶等技能。4、能够按照教学大纲规范施教，对待学员热情，服务周到，教学过程中能够礼貌用语，不得损害学员的人格、尊严。5、必须保证学员及教练车辆在校期间的安全；如有发生学员安全伤害和车辆人为损害，由乙方承担责任。6、必须完成甲方分配的每月2人次招生任务（按季度考核）。7、乙方在驾校以外发生意外，由乙方自己承担责任。三、双方的权利和义务。甲方的权利和义务：1、甲方应给乙方提供良好的工作环境，使乙方有施展技能的平台。2、甲方对乙方履行岗位职责的情况，进行考核。乙方的权利和义务：1、乙方享受本合同规定的权利、待遇和保障。2、乙方履行本合同规定的义务和岗位职责。四、工作报酬及待遇。月工资元，加提成；压一月工资，未完成任务，发放60%工资。五、工作纪律。1、甲方应严格遵守人事法规、纪律，努力维护乙方权益。2、乙方应遵守校内各项规章制度，勤奋工作、尽职尽责。六、合同的变更、解除、终止和续签。（一）合同的变更。在下列情况下，经双方协商同意，可以变更合同：甲方根据实际工作需要认为有必要调整乙方工作岗位的。（二）合同的解除。1、乙方有下列情况之一的，甲方可以随时解除合同：（1）严重失职，营私舞弊，向学员吃拉卡要，对驾校利益和形象造成损失的；（2）不履行职责义务，经多次教育仍无转变的；（3）不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任的；（4）被依法追究刑事责任的。2、乙方有下列情况之一的.，甲方可以解除聘任合同，但必须提前30天通知乙方：（1）患病或因公负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事另行安排的适当工作的。（2）订立合同时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经双方协商不能就变更合同达成协议的。（三）合同终止。2、合同期内，乙方因被判刑、劳动教养、开除、除名，从决定之日起，聘任合同自行终止。3、合同期内，由于不可抗力致使本合同无法履行的，合同自行终止。（四）合同续签。因工作需要，任何一方均可以在本合同终止前30天内通知对方，经另一方同意，可续签合同。合同到期后未办理续签手续但事实聘任关系仍然存在的，视为续签与原合同相等期限的合同，可补办续签手续。七、违约责任。本合同所签条款，双方必须严格执行，不得违约，任何一方违约，给对方造成经济损失的，应给予赔偿。八、争议处理。如果双方发生争议，在双方协商不成或一方不愿协商的情况下，根据国家的有关法律、法规和规定，向劳动争议仲裁部门申请仲裁。九、本合同未尽事宜，甲、乙双方另行协商或按照国家有关法律法规执行。十、本合同双方签字盖章后生效。十一、本合同一式二份，甲、乙双方各持一份。甲方负责人：_________（签章）。乙方：_________（签章）。_________年_________月_________日。驾校劳动合同签多久篇二甲方（用人单位）：法定代表人：_____________________________。电话：________________________________。乙方（应聘人员）：__________________________。性别：_______________________________。姓名：________________________________。出生年月：_____________________________。民族：_________________________。文化程度：________________________。技术职称：_______________________。身份证号码：_______________________。联系电话：_____________________。根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法以及相关法律