最新个人劳动合同(汇总14篇)合同是市场经济条件下人们进行经济交往的重要工具。一份良好的合同应该具备可扩展性和可调整性。合同是民事法律关系的重要依据，对于约定双方的权利和义务具有法律约束力。合同的签订是交易双方达成一致意见的法律行为，是商业活动的基本环节。在商业活动中，合同起着承诺和保障双方权益的重要作用。那么我们该如何写一篇较为完美的合同呢？合同的撰写应遵循法律规定和行业规范，确保合同的合法性和有效性。以下是小编为大家收集的合同范本，供大家参考和借鉴。个人劳动合同篇一甲乙双方在诚实信用、平等自愿的基础上，按照等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行：1、劳动合同期限（1）本合同为劳动合同。期限为：自________年______月____日起至________年______月____日止。（2）试用期限为：______________2、工作地点_______省_______市_______路_______号。3、工作内容（1）乙方的工作岗位为_______，甲方根据工作需要可以调换乙方的的工作岗位和工种。（2）若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇；如乙方不同意调整，甲方可以提前______日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家相关规定发放。（3）在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。4、工作时间和休息休假（1）工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过______小时，每周工作不超过______小时。具体工作时间由甲方在国家标准工时原则上，根据生产经营需要安排，乙方应当服从。（2）休息休假：甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。5、劳动报酬（2）因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。（3）甲方保证按月发放工资，具体发放日期为：_______________________。（4）甲方按照国家相关规定为乙方缴纳合法比例五险一金。6、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方依法制定和完善各项规章制度，乙方应当严格遵守。乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项，否则造成甲方损失的，应当承担赔偿责任。乙方在签订本协议时，未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。否则，给其他单位造成损失的'，乙方单独承担责任，与甲方无关。劳动合同解除或终止（1）若乙方需解除劳动合同书，应当提前______日以书面的形式通知甲方，书面通知以送达甲方为准。（2）有关解除或终止劳动合同的事项，按照等法律、法规有关规定执行。（3）在解除或者终止劳动合同时，乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方使用的财物与甲方指定的工作人员进行交接。因乙方原因未办理交接造成甲方损失的，由乙方赔偿。（4）因解除或者终止劳动合同，乙方依法应获得经济补偿金，但乙方未与甲方办理工作交接前，甲方暂不支付经济补偿金。因履行本合同发生的争议，双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理；协商不成的，任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。本合同未约定的事项，按照法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定执行。本合同自双方签字或盖章后生效，一式______份，双方各执______份，本合同的任何条款的变更，应当以书面形式并经双方签字或者盖章确认。甲方：_______________（盖章）乙方：_______________（签名）个人劳动合同篇二身份证号码：_________现居住地址：_________甲方招(聘)用乙方为劳动合同制职工，双方根据中华人民共和国劳动法、____市劳动合同条例(以下简称条例)等有关法律、法规和规章的规定，经双方平等协商，订立本合同，并共同遵守履行。一、合同期限劳动合同期限按下列第()项确定：(一)本合同为有固定期限的劳动合同，合同期从________年____月____日起至________年____月____日止。(二)本合同为无固定期限的劳动合同，合同期从________年____月____日起至法定或约定的终止条件出现为止。(三)本合同为以完成一定工作为期限的劳动合同，合同期从_________之日起至_________之日止。在合同期内，其中试用期为_________个月，即从________年____月____日起至________年____月____日止。三、劳动保护和劳动条件甲、乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、职业卫生等规定。甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施、设备和劳动防护用品及其他劳动保护条件。甲方必