家庭用工雇佣合同家庭用工雇佣合同1甲方：_________________聘用单位：_________________乙方：_________________受聘人：_________________身份证号码：_________________兹有聘用单位(甲方)：_________________聘用乙方(受聘人)：_________________从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：一、聘用期限：_________________自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，其中试用期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。二、乙方应服从甲方工作安排，在聘用期内履行以下义务：工作岗位：_________________职责范围和要求：_________________遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全规章制度和操作规程，确保安全生产。三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后，甲方应向乙方支付以下待遇：1、甲方以现金的'形式在每月________日之前支付乙方工资，平车每人每时________元;高车每人每时________元.2、甲方支付乙方的其他待遇;3、甲方支付乙方必要的劳保用品和工作工具。四、出现以下情况之一，甲方可以提前解除本合同。1、乙方在试用期内不符合聘用条件的;2、乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，情节较为严重的;3、甲方因工作原因必须撤岗，又无法重新安排工作的;乙方因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原岗位工作的;五、其他甲、乙双方商定的事项：六、本合同经甲、乙、两方签(章)后生效，合同期限届满，合同即行终止，甲乙双方自然终止劳动关系。七、本合同一式二份，甲、乙、双方各一份。甲方：_________________乙方：______________________年_____月_____日家庭用工雇佣合同2甲方（雇主）：_________身份证号：_________地址：_________电话：_________乙方（雇员）：_________身份证号：_________地址：_________电话：_________根据甲方的愿望，乙方（雇员）_________自愿为甲方提供家政服务，双方达成如下协议：1、服务内容为：（服务的家庭人口数_________人）A、一般家务（做饭、洗衣、打扫卫生等）B、带养小孩（辅食制作、洗澡抚触等）2、甲方向乙方商定的服务费为_________元/月，休息日：2天/月。3、如协议期乙方取得甲方同意离职，需提前半个月（15天）进行口头通知，服务费支付至工作结束当日。如家政服务员离职时未提前通知甲方，甲方可以以其擅自离职为由拒付未通知缓冲期（即半个月15天）的服务费。实际服务时间未满1个月，服务费用按实际服务天数计算。4、甲方对家政服务员的工作不满意，可以提前三天向其提出辞退要求，服务费用按实际服务天数计算。5、甲方向家政服务员提供免费正常食宿。不得安排其与异性成年人同居一室。并做到平等待人、不岐视、不虐待、保证家政服务员服务期间人身财产的安全。6、甲方有权要求和安排乙方进行体检，如果体检不合格，费用由乙方承担，反之，由甲方承担。另外，甲乙双方不得隐瞒各自病史。7、甲方家中手饰、珠宝、现金等贵重物品应自行妥善保管。对于乙方因工作失误造成的.经济损失，应同其协商解决或求助法律帮助，不得侵犯其人身权益。8、本协议服务期限为_________个月：自__________________年_________月_________日始至__________________年_________月_________日止。9、本协议未尽事宜双方协商解决，如不能协商解决的可提请行政主管部门进行仲裁。10、本协议双方各执一份，具同等法律效力。本协议自签字之日起生效。甲方（雇主）：_________日期：_________年_________月_________日乙方（雇员）：_________日期：_________年_________月_________日家庭用工雇佣合同3甲方：________乙方：________一、劳动合同期限，本合同为有固定期限的劳动合同，合同期限从________年________月________日起至________年________月________日止。其中试用期________个月，从________年________月________日起至________年________月________日止。二、工作内容和工作地点。乙方在合同期内同意按甲方工作需要，在甲方安排下的岗位工作，甲方根据在超市工作需要，可以变更乙方岗位(工资待遇也随岗