农民工劳动合同(四篇)随着人们法律意识的加强，越来越多的人通过合同来调和民事关系，签订合同能够较为有效的约束违约行为。合同的格式和要求是什么样的呢？下面是小编给大家带来的合同的范文模板，希望能够帮到你哟!农民工劳动合同简易版农民工劳动合同协议书篇一乙方(劳动者)简明情况根据中华人民共和国劳动合同法及相关法律法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。第一条本合同期限类型为:1.固定期限：自年月日起至年月日止。2.以完成工作任务为期限：自年月日起，预计至年月日止。工作任务完成经甲方验收后，则本合同即行终止。3.无固定期限：自年月日起。第二条乙方在甲方从事的工作内容(工作岗位和工作任务)为,工作地点为。第三条乙方工作时间执行工时工作制(标准/综合计算/不定时)，周休息日为。乙方工作期间按国家和省相关规定享受休息休假权利。甲方根据需要安排乙方在法定标准工作时间以外工作的，应依法支付加班工资。第四条甲方于每月日前以现金或委托银行代发形式足额支付乙方工资，工资标准为。第五条甲乙双方应依法参加社会保险。甲方应在招用工之日起一个月内与乙方签订劳动合同，并及时为乙方办理参加社会保险手续。第六条甲方为乙方提供安全生产培训，并提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方从事有职业危害作业的，甲方应采取职业危害防护措施，乙方在劳动过程中应严格遵守各项制度规范和操作规程。乙方因工作遭受事故伤害或被诊断、鉴定为职业病时，甲方应当及时采取措施使乙方得到救治，并按规定为乙方申报工伤认定及劳动能力鉴定。第七条其他约定事项：第八条本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。本合同一式二份，甲乙双方各执一份。甲方:(公章)乙方:(签字)法定代表人(或主要负责人)农民工劳动合同简易版农民工劳动合同协议书篇二乙方性别出生年月;现住址身份证号码为建立劳动关系，明确权利义务，依据中华人民共和国劳动法及有关法律、法规，规章，在平等自愿、协商一致的基础上。订立本合同。本合同期限类型为期限，自年月日起，至止。1、甲方根据工作需要，安排乙方在工作岗位，乙方的工作任务为2、甲方根据工作需要，经双方协商同意，可以调换乙方的工种或岗位。1.甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程，工作规范，在上岗或调换新岗位前应对乙方进行严格的岗前培训和劳动安全卫生教育。2、甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。3、甲方必须根据国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。4、乙方在工作过程中，必须严格遵守安全操作规程，对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行。5、团方安排乙方从事特种作业的，必须按国家规定对乙方进行专门培训并取得特种作业资格或者乙方已经过专门培训取得特种作业资格。1、甲方安排乙方的每日工作时间不超过八小时，甲方由于工作需要。经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。2、甲方应按国家规定保证乙方的休息权利，每周至少保证乙方休息一天。3、在国家法定节日期间，甲方应按国家规定安排乙方休假。1、乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方必须以法定货币形式按时足额将工资报酬支付给乙方本人，每月至少支付一次，也可委托银行发放。2、甲方支付工资报酬的支付周期为，支付时间为支付标准为。3、甲方支付给乙方的工资报酬不得违背当地政府的最低工资规定。4、甲方安排乙方在法定标准工作时间以外工作的，应按国家有关规定支付乙方加班工资，加班工资计算基数为。5、非乙方原因造成乙方停工的，甲方必须按当地政府规定支付乙方停工津贴或生活费。1、甲乙双方依照国家和地方有关社会保险的规定，参加保险，甲方应及时为乙方办理参保手续、按时足额缴费。双方解除、终止本合同后，甲方必须按有关规定为乙方办理有关社会保险的转移手续。2、乙方因工负伤或患职业病，患病或非因工负伤和在职期间因工、非因工死亡的待遇以及养老保险的待遇等按国家和地方有关规定执行。1、甲方应当制定健全内部规章制度和劳动纪律，内部规章制度和劳动纪律不得违背国家有关法律、法规、规章。2、乙方应遵守劳动纪律，服从甲方的管理。甲方有下列情形之一，给乙方造成损害、除如数支付损失数额外，还应加付25%的赔偿费用。(1)克扣或者无故拖欠乙方工资的;(2)拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的;(3)低于当地最低工资标准支付乙方工资的;(4)解除劳动合同后，来按照国家规定给予乙方经济补偿的;(5)造成劳动者工伤、医疗待遇损失的。甲方(盖章)乙方(盖章)法定代表人或委托签订时间：代