2022年办公室个人述职报告2022年办公室个人述职报告2022年，我深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，认真落实公司各项决策部署，紧紧围绕全年目标任务，发扬“说了就要做到，做了就要做好”的工作作风，持续加强思想政治建设，坚守意识形态阵地，从严履行管党治党责任，不断强化作风建设和廉洁自律，团结带领办公室全体人员，充分发挥参谋助手、综合协调、服务保障等职能作用，扎实推动部门工作高质量开展，为公司生产经营发展提供了高效优质服务和坚强有力保障。现就全年工作情况报告如下：一、工作开展情况在贯彻落实习近平总书记重要讲话精神和上级党组织各项决策部署上，我坚持不断强化理论武装，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，始终坚定信仰、信念、信心，在思想和行动上对上级要求不折不扣的严格执行。在个人思想政治建设上，我深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，扎实践行“坚持真理、坚守理想，践行初心、担当使命，不怕牺牲、英勇斗争，对党忠诚、不负人民”的伟大建党精神，更加坚定为共产主义奋斗终身的决心。在落实意识形态工作责任制上，我不断增强看齐意识，牢牢把握正确政治方向，向党中央看齐、向习近平总书记看齐、向党的理论路线方针政策看齐、向党中央各项决策部署看齐；坚定文化自信，坚持正确舆论导向，传承红色文化，讲好中国故事，把意识形态工作纳入到日常工作中去，把社会主义核心价值观落地落实。在自身作风建设和廉洁自律上，我坚持学习党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》，始终将廉洁自律作为“高压线”，严格执行保密管理规定。在推动企业改革发展上，我积极践行“创新、协调、绿色、开放、共享”的新发展理念，在保障企业可持续发展上下功夫，立足岗位，积极为公司发展建言献策，尽最大努力发挥个人光和热。一年来具体开展的工作和取得的成绩，主要体现在以下几个方面：（一）提高站位，聚焦中心大局抓大事持续抓好参谋工作，树立出谋划策的理念，从公司整体发展和领导的角度进行充分考虑，充分发挥参谋助手的重要作用，积极建言献策。持续抓好以文辅政，在求精、求新、求实、求深上下功夫，高质量完成文稿撰写，2022年办公室负责起草了山东公司季书记调研、山东能源局调研、章丘区政府汇报等综合性材料40余篇。持续抓好督察督办，梳理重点任务清单，实时跟进各项重点工作部署，狠抓推进落实。在公司投产发电20周年之际，创造性开展2022年度“十大攻坚项目”活动，取得明显成效，公司内质外形显著提升。持续抓好疫情防控，制定《华电章丘发电有限公司疫情防控管理办法》，全体职工签署《疫情防控承诺书》，做好防疫物资储备，开展厂内核酸检测志愿服务活动，坚决把各项防控措施落到实处，在国家防控政策调整前，未出现感染病例；在政策调整后，积极顺应形势，工作重心由防止传播转移为防治并举，平稳度过疫情传播期，有力巩固了安全生产稳定局面。（二）优化服务，聚焦协同高效促运转持续提升服务标准和服务管理水平。在公文管理上，通过开展沙龙学习活动，针对公文审核中经常出现的问题进行讲解，提高了各部门公文写作水平，也使核稿工作从重复性工作中解脱出来。在会议管理上，严控会议数量，按照从少从简原则，能合并的合并，能套开的套开，避免重复开会，会议效率和质量显著提升。落实“三重一大”工作要求，规范组织召开党委会、总经理办公会共97次，顺利完成各类重大事项决策。在接待管理上，严格履行审批程序，坚持依法依规、有利公务、厉行节俭的原则，坚持总量控制，圆满完成工作接待70余次，业务招待费使用未超支；高标准策划实施燃机项目启动仪式，公司外部形象明显提升。（三）固本培元，聚焦平稳安全强管理一是狠抓档案管理。经过整理、归档，2022年共整理科技档案283卷，文书档案1613件，照片档案23张，实物档案11件；常态化开展纸质档案电子扫描，档案数字化率稳步提升。档案管理制度进一步健全完善至23种制度，在工作中严格遵照执行档案管理制度，维护了档案制度的严肃性，保障了档案的安全性。二是筑牢保密工作防线。扎实开展保密管理工作，准确界定涉密岗位和涉密人员等级，签订保密工作责任书，建立涉密人员管理台帐并进行动态管理；组织重点岗位人员召开保密工作宣教会，开展涉密人员涉密审查和培训，切实提高保密意识和管理水平。二、工作存在不足一是“无纸化”办公推进不到位。部分员工对“无纸化”办公意识不到位，习惯阅读、处理纸质文件，电子设备、系统软件应用掌握度不足，给“无纸化”推行造成困难。其次，签字制度与无纸化办公相冲突，监督检查仍要提供纸质材料，相应的考核检查制度没有跟进。二是办公室服务能力有待进一步提升。超前意识、细节意识仍需进一步完善，谋划和推进整体工作能力还需要进一步增强。三是档案数字化