2022年终工作总结范文年终工作总结篇1在县委、县政府的正确领导下,风景名胜区管委会坚持以科学发展观为指导,坚持科学规划、统一管理、严格保护、永续利用的方针,认真贯彻党的十七大精神和县委、县政府旅游活县的重要战略,凝心聚力,攻坚克难,夯实基础,开创风景名胜事业蓬勃发展的良好局面.一、抓学习,促转变,全面提升干事创业水平.按照县委统一部署,我委从3月下旬以来,开展了以深入学习实践科学发展观,谋求景区跨越发展为主题的学习实践科学发展观活动.学习实践活动中,党工委高度重视,全体党员、干部积极参与,有力地促进了党员干部的思想作风建设、促进了各项工作的协调发展,全体干部职工传承拓荒精神,转变工作作风,创新工作思路,健全机制体制,不断优化环境,解决突出问题,全面提升了干事创业水平.1、加强学习,提高干部素质.常言道,不学无术.管委会要求全体干部坚持把学习摆在首要位置.一是加强政治理论学习.坚持开展中心组学习,建设部门以及县委、县政府的各种会议精神,进一步提高了领导班子把握大局的能力和领导水平,进一步提高了全体干部思想政治素质.二是加强业务知识学习.坚持组织干部每周轮流讲课,主要宣讲旅游发展、风景名胜业务及法律法规等知识；要求全体干部坚持每天业余学习2小时,通过报刊杂志、网络、媒体等渠道学习景区管理专业知识；积极参加全国风景名胜区协会会议和交流活动,先后到浙江千岛湖、甘肃墩煌、福建武夷山等地考察学习.三是注重实践应用.要求全体干部开拓创新,努力探索景区管理方法,学以致用.一年来,管委会编发了景区动态5期,举办宣传栏2期,撰写调研报告7篇.通过学习,进一步提高了全体干部管理景区的业务水平,营造了人人向上、个个争先的良好氛围.2、加强管理,促进作风转变.一是完善制度,实现有效管理.通过借鉴成熟景区的管理经验,结合自身实际,完善了机关管理制度及实施细则财务管理办法以及工作岗位责任制等一系列管理制度,进一步加强了机关管理,明确了岗位职责,使全体干职工作有章可循,切实提高了行政效能,实现了管委会内部有效管理.同时,制订了一系列激励机制,充分调动了全体干部职工的积极性和主观能动性.二是结合活动,切实转变干部作风.结合学习实践科学发展观活动,我们深入开展了讲忠诚、树正气、优环境、促发展,行政效能建设年,和谐建设大行动,解放思想大讨论等作风建设主题活动,切实转变了干部作风,创造了团结和谐、干事创业的良好环境.一年来,机关内无一例赌博、涉黄、涉毒、邪教组织活动事件发生.二、高标准,严要求,科学编制景区发展规划.规划是指导景区资源保护、开发建设的法律依据,坚持科学编制规划是风景名胜资源永续利用的有力保障.今年来,管委会努力克服困难,加快了规划编制进度.1、完成了总规报批.通过近四年的努力,我们投入200余万元完成了总体规划的编制,在历经县、市、省级的一系列评审、修改完善后,于今年5月20日通过了国务院部际联席会议的审查.2、启动了详规编制.投入35万余元编制了连云山景区的控详规划,组织了县、市级预审,并均获通过.同时,做好了福寿山景区控详规划编制的前期工作.3、较好地协调景区开发.为了加快盘石洲的开发,县政府引进了湖南新华雅集团将其打造成三湘第一村,但开发商的开发方案与风景名胜区的规划要求有一定的分歧,导致其设计方案无法通过市级审查.加之该项目又是县政府招商引资重大项目,需要给予投资方尽可能的政策支持.面对此两难境地,管委会主要领导只得多次跑省、市,请专家,打报告,多方说情,耗去工作经费3.8万余元,才得以将本为二级保护区的盘石洲调整为外围保护区进行规划、开发.三、想千方,排万难,全力推进基础设施建设.景区要发展,硬件建设是关键.福寿山景区主干道思福公路建设是县委、县政府确定的十一五重点工程项目,是管委会今年工作的首要任务.一年来,管委会千方百计,攻坚克难,积极筹措资金,全力加快工程进度.年终工作总结篇2本人自20__年_月参加工作以来,认真工作,苦练本领,在各位前辈和师傅们的指导和帮助下,已成长为一个具有较强业务能力的技术人员,以下是本人的一点心得总结：一、态度端正、严谨科学路桥建设工作是一项非常艰苦的行业,风吹日晒,还要到处跑,而且又需要细心工作,所以没有乐观的人生态度和严谨科学的工作精神是不成的.资料和预算工作虽说不上搞科研,但也绝对来不得半点马虎,差之毫厘,失之千里正好用来比喻资料工作,而一子错,全盘皆落索又正好用来形容预算工作.二、小心推敲、认真求证在资料和预算工作中,非常需要小心推敲、认真求证的#39;工作精神,因为这不但是工作作风的问题,还直接关系到工作的质量问题.在编制资料及预算之前,必须认真审图,对图上有误的地方要及时向设计、监理单位提出来.在编制预算之前,要利用图纸给出的数据,运用各种公式去验证,还要采用不同的计算方法（如正算、反