1、实验室负责人（1）组织贯彻执行国家和地方与检测中心有关的方针,政策,法规和制度；（2）确保检测工作的公正性、独立性、诚实性；（3）组织实施每年的管理体系管理评审；（4）在法人授权下签定具有法律效力的文件，承担相应责任和义务；（5）承诺建立和实施管理体系以及持续改进其有效性，并通过方针的制定、质量目标的制定及参与纠正措施、预防措施、改进活动、内审和组织管理评审等方式提供实现了上述承诺的证据；（6）将满足客户要求和法定要求的重要性传达到组织；（7）确保在实验中心内部建立适宜的沟通机制，并就确保与管理体系有效性的事宜进行沟通；（8）在策划和实施管理体系的变更时，确保保持管理体系的完整性；（9）组织制定和实施本实验中心质量方针和目标，审批质量手册。2、授权签字人（1.首选给水排水或者建筑类2.次选水利水电、机电、自动化及环境工程类，工程师职称，如无工程师职称，需硕士毕业三年以上的工作经验，本科毕业五年以上工作经验）（1）授权签字人一般由最高管理者任命，负责签发检测报告，并对检测报告的完整性和准确性负责；（2）熟悉授权签字领域内的各项检测标准、方法及规程；（3）了解仪器设备的维护保养及定期校准的规定，并掌握其校准状态；（4）负责对检测结果进行评定，并了解检测结果的不确定度；（5）负责对报告有关内容提出意见和解释工作；（6）当检测结果不合理或检测报告结论不合适时，有权拒签报告；（7）当授权签字人因故外出时，应指定代理人。3、质量负责人（无明确的学历和专业要求，最好懂一些体系基础）（1）建立、实施、维持和持续改进管理体系，组织编制，修订管理体系文件并保持其有效性；开展管理体系文件的宣贯工作；（2）检查纠正措施完成情况并跟踪验证；（3）组织编制管理评审计划和评审报告，并协助实验中心主任实施；（4）向实验中心主任汇报管理体系运行情况，以供管理评审和管理体系的改进；（5）收集分包方的资质材料；（6）负责客户的咨询服务及收集客户的反馈意见进行分析；（7）受理客户投诉；（8）制定人员培训计划；（9）参与检测中心方针、资源的决策和技术管理活动；（10）负责与外部有关本实验中心管理体系的联系工作；（11）提出预防措施的要求和对其有效性进行验证；4、检测人员（1.首选给水排水或者建筑类2.次选水利水电、机电、自动化及环境工程类）（1）严格执行实验人员工作守则和各项管理规章制度；（2）在检测中心负责人的指导下，按技术标准、检验规范、细则开展各项检验工作；（3）负责做好试验检测过程中的原始记录，对数据要认真复验核对，对检验数据的真实性、准确性负责，并负有保密责任；（4）严格执行有关标准，设备操作指导书及安全制度，对未按安全规程操作而造成样品非检验性损坏等负责；（5）检验过程中如发生工作事故，应保护现场，并及时报检测室负责人；（6）负责对在检样品和留存样品的保管；（7）熟悉掌握分管业务仪器设备操作指导书、试验方法，在技术人员指导下开展工作；（8）负责做好检测前的各项准备工作，对试件的检查、调整，正确操作仪器设备完成检测任务；（9）负责检测数据的记录整理，保证检测数据的准确；（10）负责分管设备的日常维护保养；（11）负责完成主管领导交办的临时任务。5、设备管理员（1）建立仪器设备台账；（2）建立和完善设备档案；（3）负责设备的标识管理；（4）编制设备检定、校准计划并组织实施；（5）仪器设备的每日点检，仪器设备异常情况报告；（6）仪器设备维修,校验跟踪；（7）负责仪器的安全管理；（8）组织采购仪器设备的检查验收工作；（9）完成主管领导交办的其它事项。6、档案管理员（1）负责实验中心的内部文件、外部资料的接收，分发，回收，废止作业；（2）负责各种检测项目的委托单，原始记录和检测报告原件的收集、整理、归档,空白表单的请购；（3）负责人员培训记录的建立和人员档案的建立；（4）执行技术档案管理和保密制度，对资料的丢失和泄密负责；（5）确保档案的安全，坚持做好防潮、防火、防虫、防盗、防污染等五防工作；（6）做好档案分类，编制适用的检索目录，使查调档案时方便迅速而准确；（7）完成实主管领导交办的其它事项。