深圳实习律师面试考核流程1、实习律师进入面试现场，应先向考核小组组长出示身份证原件，以核实实习律师身份；2、考核小组组长核实实习律师身份后，宣布面试考核开始；3、实习律师作自我介绍，进行2-3分钟的个人展示，内容包括但不限于：姓名+实习证号+学习和工作背景+司法考试情况+实习情况+个人性格、爱好等等（不得少于2分钟）。4、考核小组根据面试考核范围，结合实习律师的实务训练考核材料，进行全方位的互动式问答（15-20分钟）；5、面试考核结束时，由考核小组组长对实习律师的面试考核情况作出简单总结，随后，宣布面试考核结束，实习律师退场；6、实习律师退场后，考核小组成员根据实习律师的面试情况，依据评分标准进行评分（65分以上为合格）。实习律师面试考核评分标准考核项目语言表达、仪表、仪态职业道德和职业素养律师实务沟通协调和应变能力分值20分30分30分20分考核方法实习律师自我介绍和个人展示；观察实习律师的仪态、仪表等询问实习律师对律师定义的理解，对执业理想、职业道德、执业纪律及道德与法律关系的理解根据实务训练材料，询问实习律师的实务操作情况（包括案情情况、分析处理、法律适用、结果得失等）；并根据实习律师的具体实习情况，进行全方位、多层面的法律专业知识发问，包括实体、诉讼、仲裁、非诉等假设某些特定情形，询问实习律师遇到时的解决办法，在执业过程中如何进行自我保护，如何维护律师的职业声誉等考核要点考察实习律师的举止、涵养、语言叙述能力考察实习律师的职业道德理念以及最基本的职业素养考察实习律师的实习经历和对律师专业知识的掌握、理解和运用考察实习律师对实际事务的处理能力和沟通协调能力以及应变能力考核要求举止端庄、大方、自信、礼貌；语言表达简练、准确、流畅有良好的律师职业道德观念，自觉遵守律师执业基本规范，有律师职业荣誉感，责任感了解律师执业的基本范围、基本知识和基本技能，掌握办理案件的基本程序和基本技巧；甄别真假实习情况有适应性、灵敏性、创造性、个性稳定性，做到诚信、保密、规范等实习律师面试考核评分表实习律师姓名：实习证号：考核项目语言表达、仪表、仪态职业道德和职业素养律师实务沟通协调和应变能力分值20分30分30分20分评分总分考核评分人：面试考核成绩单实习律师姓名：实习证号：面试考核成绩：评语：考核人签名：时间：年月日