公用车管理制度公用车管理制度在不断进步的社会中，需要使用制度的场合越来越多，好的制度可使各项工作按计划按要求达到预计目标。那么拟定制度真的很难吗？下面是小编整理的公用车管理制度，仅供参考，大家一起来看看吧。公用车管理制度1一、目的为满足公司车辆使用要求，加强私车公用的管理，根据公司实际情况特制定本制度。二、适用范围公司部门经理级以上需要私车公用的`员工(职务及技术职别以公司正式认命文件或总经理批示为依据)三、私车公用形式1、根据核定标准按月发放车辆补贴；2、临时征用私车。四、费用标准1、费用补贴标准：500-3000元/月；2、补贴人员：由本人提出，公司审核后确定具体补贴金额；3、承担临时征用的，费用参照公里数进行核定，按照1.2元/公里的补贴基数进行补贴；五、相关规定(一)享受车贴人员1、市内交通费：享受补贴的员工，不再发放任何形式的交通补贴，亦不再核销相应的市内交通费；2、补贴发放：补贴以本车费用发票(燃油、过路、维修保养)的形式核定报销，补贴每月核销一次，按通常手续审批；3、车辆维修维护保养费：享受补贴者车辆维修维护保养费也涵盖在补贴内，不允许再另外报销车辆维修维护保养费；4、车辆保险费(交强险以外险种)：不在补贴范围之列，由车主自行负责；5、病事假、出差连续达一个月者，不再享有该月补贴；6、享受车辆补贴的私车在公司需要用车时应接受公司调度；(二)非享受车贴人员1、因公外出或者出差需要用车时，用车人可以申请私车公用；2、私车公用应填写《用车申请单》提前报批，列明去向、事由、车牌号、随行人员等相关事宜，填写完整后报相关领导审核；3、私车公用的补贴中只包含汽油费，其他因公相关费用按照正常程序报销。六、违章与事故处理遵守道路安全交通法，员工所发生的一切违章、交通事故、罚款、民事纠纷等均由此产生的事故的责任由当事人承担。本规定自颁发之日起开始执行。公用车管理制度2随着公司的发展壮大，快节奏的办事效率提高，交通工具已成为现代化企业办事、交流、联系工作的象征，员工自有汽车不断增加，进一步加快了社会发展步伐，为了体现公司人性管理，对员工私车公用制定以下管理办法：一、私车公用范围及管理：1、公司各职能中心、分公司经理级别以上的员工和特殊岗位的员工，因工作需要，由本人提出申请，报企管中心审定，经公司批准后，按私车公用给予一定经济补助。2、私有车辆必须是各种手续完备、安全性能良好，确保行车安全，正常使用。3、批准的私车公用，在工作时间或工作需要时，必须保证用车。如个人有事暂时不能用车，必须向公司企管中心申报。4、私有车辆驾驶人员必须严格遵守市车辆管理和交通法规，对于违反交通法规的.罚款和造成的一切损失由本人承担。二、车辆相关费用补助：1、对于私车公用的汽车，公司承担年度本车辆的审检费、道桥费、养路费。在每年审验车辆后，凭交费发票，经公司车管部门审核，常务副总审批后，财务中心给予报销。对于不满一年的私车公用的三项费用，按使用月数给予补助。2、汽车所需燃料，视具体情况核定月补助400~800元燃料费。财务中心按照企管中心提供的员工姓名和车辆牌照号码，按月办理供油卡发给本人。三、本办法的管理权和解释权归公司企管中心。本办法从20xx年开始执行。公用车管理制度3各部门：为提高工作效率，私车公用在提升公司形象的同时，又对私车有所补助，达到互惠的`目的，根据公司有关管理制度，特制定本办法。私车公用名词解释：私车公用是指公司员工为了方便工作以个人名义在自己工作需要时购买车辆，公司根据相关制度给予相应数额的车辆使用费用补助，车辆产权归员工个人。一、前提条件（同时满足）：1、确因公务需要外出；2、公司车辆安排不能及时到位的情况下；3、用车人所驾的私车的行驶证、养路费、车辆购公用车管理制度4根据公司经营情况，方便员工外出办公，允许员工开私车办公事，为了进一步规范私车公用行为，特制定本管理办法：1、私车公用的概念：上班时间内，经公司相关部门审核同意，用私车办理公事的行为。2、根据公司需要，有私车公用的，应与公司签订《私车公用租赁协议》。明确双方的权利和义务。3、私车公用时，由公司行政部开具《私车公用审批单》，报销人每月凭《私车公用审批单》计算公里数，按每公里数给予补贴。凭加油费发票报销，过路过桥费具实报销。费用报销按公司正常费用报销流程和手续办理审批和签报。4、行车费用。公司补贴行车费用，所有私车公用的.补贴标准为0、8元/公里，经审核汇总后在次月工资中统一发放。5、私车公用的所有车辆都必须投保车辆保险，由车主交纳，如交强险、商业险等。6、罚款。交通违规处罚款及车损维修费用由车主本人负担。7、其它车辆费用。车辆年检、维修费、车辆购置税、折旧费等由车主交纳。6、意外事故的处理。发生事故后，车主应作应急处理，迅速报案并及时联系公司行政部。车辆事故赔偿费和修理费由