2022年银行工作总结2022年，在市分行党委的正确领导下，XX县支行以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大精神、党的二十大精神，紧扣“党建统领”的工作思路，坚持“稳字当头、稳中求进”的工作基调，坚定“倾心为农客户至上协力高效”的服务文化理念，主动服务和融入新发展格局，认真落实年初省、市分行年度工作会议精神，统筹做好履职发展、风险防控、改革创新、党的建设等各项工作，推动高质量发展迈向新台阶。现将我行2022年全工作情况汇报如下：一、经营指标完成情况2022年我行各项贷款余额11.11亿元，较年初增加1.82亿元，增幅5.81%，其中政策性粮食收储贷款11.25亿元，政策性短期贷款11.27亿元，政策性中长期贷款21.86亿元，政策性财务挂账贷款6.61亿元。各项存款余额1.69亿元，日均存款余额为59446.14万元，比年初净增2892.47万元，增幅5.11%。2022年我行实现账面利润2641.11万元，较去年同期增加15.87万元，增幅1.18%。营业支出861.17万元，同比减少117.11万元，减幅11.95%，主要是信用减值损失减少99.24万元，减幅28.92%。其中营业费用572.52万元，同比减少20.74万元，减幅1.50%，公用费用101.81万元，同比增加17.81万元，增幅21.20%，业务招待费用9.24万元，比上年增加1.91万元，增幅26.06%，业务宣传费用7.66万元，比上年增加0.54万元，增幅7.58%。二、主要工作开展情况（一）强化政治责任担当，坚持党建统领全局。作为党的基层组织，我行坚持管党和治行、严管和厚爱、从严和求实“三个统一”,坚持“管人管事管思想”,始终将党建工作摆在第一位，扎实打基础，反复抓落实，推动党建全面进步、全面过硬。我行将党建工作任务与各部门业务部署相结合，定期召开行务会、支部会、党风廉政建设等会议，切实履行党的建设主体责任，抓研究谋划、抓部署推动、抓督促检查，强化党建责任和工作意识，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。一是多元化方式强化理论武装，巩固学习教育成果。2022年我行坚持多元化学习方式强化政治理论知识，巩固党建学习教育成果。通过开展“学习贯彻党的十九届六中全会精神”网上专题班、组织开展“唱响新时代奋进新征程”大合唱比赛活动等形式多样的党建活动，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，及时跟进学习习近平总书记关于“三农”发展、乡村振兴、金融工作等方面的重要论述，坚持学思用贯通、知信行统一，做到应学必学、应学立学、应学尽学，凝聚共识、统一意志，全面深化理论学习，认真总结提炼学习教育中取得的成功经验，不断提高党支部驾驭工作全局的能力，凝聚人心的能力，解决实际问题的能力。二是强化政治定力，严抓党风廉政。2022上半年我行深入学习贯彻十九届中央纪委会议精神，严肃政治纪律，严格执行中央八项规定精神，把“三重一大”等制度落到实处。坚持重要节假日前夕对全行员工下发廉洁提示函，定期开展集中警示教育，认真开展监督检查，实现了廉政监督常态化。2022下半年我行积极参与和宣传廉洁齐家活动，深刻领会习近平总书记围绕家庭家教家风发表的一系列重要论述，从革命先辈先烈们的家书家信和家训家教中汲取营养，不断深化认识、坚定信念、强化责任，共同筑牢家庭廉洁防线。组织员工签订《员工合规履职承诺书》，切实增强合规意识，做到尽职履职，把“合规意识、底线思维”渗透全业务、全流程。持续推进全面从严管党治行，切实履行党的建设主体责任，做到明责、履责、尽责，不断提高支部党建工作质量，助推党建与业务发展深度融合。三是不断提升责任意识，加强干部人才队伍建设。2022年我行坚持党建学习小组常态化管理，始终将“三会一课”、主题党日、组织生活会、谈心谈话等各项制度融入日常化管理。始终坚持“学习强国”每日学习、“智慧党建”APP常态化学习，严格按月组织党建基础知识考试，按季对党员进行考核评分，发挥党支部监督管理党员的作用，今年我行共有1位员工成为预备党员，1为员工成为发展对象，2位员工成为入党积极分子，我行员工的政治理念和意识水平得到了极大的提升。2022年是疫情防控的特殊时期，尤其是12月以来新一轮疫情出现的高峰期，我行领导积极落实相关防疫政策，各部门之间加强沟通，团结奋斗，连续一周24小时轮班值守奋斗在抗疫一线，体现了农发行党员的责任与担当。2022年我行积极落实员工轮岗制度，为青年员工提供多岗位锻炼的机会，充分学习了解我行业务，注重培养提升青年员工业务能力和综合素质，我行有多名员工得到市分行、省分行的学习、选调、任用机会。（二）坚持问题导向，贯彻落实中央巡视整改。2022年上半年我行切实做好中央第八轮巡视反馈意见及省、市分行党委统一部署整改工作，及时召开支委会