社区的发展工作总结多篇[编辑]社区的发展工作总结多篇为的会员投稿推荐，但愿对你的学习工作带来帮助。社区的发展工作总结篇1根据上级党组织的安排部署，社区党总支对-2010三年发展党员工作展开自查，对照检查主要内容，报告如下：一、基层党总支1、社区党总支坚持把党员发展工作作为社区党组织的基础性工作来落实，纳入社区党组织工作日程，每年在制定社区党总支工作计划时，都将发展党员工作细化，落实责任。2、社区党总支现有书记一人、副书记一人、支委三名，其中一名副书记为大学本科学历。一名支委委员林钦专门负责党员发展工作。3、每年建立年度发展党员计划，发展党员1，发展党员2名,2010年发展党员1名，三年总共发展党员4名。4、社区认真做好审批预备党员和预备党员转正的集体研究，好审批预备党员和预备党员转正均召开党员支部会议及群众代表座谈会，广泛听取党内外群众意见，认真做好党员发展工作。二、基层党支部1、辖区居民入党均向社区党总支递交入党申请书，未出现异地发展现象。2、党支部每半年对要求入党的积极分子进行一次考察。3、入党的四位同志均经过一年以上的培养教育，考察合格。4入党同志均经过支委会讨论研究，会议记录完备。5、发展对象填写《入党志愿书》前均经过上级党工委同意。综合性政审报告完备，有结论性意见。6、党支部能够每季度讨论一次预备党员教育考察情况，并做好记录。7、吸收预备党员大会及预备党员转正大会，党员到会人数均符合《细则》规定。8、预备党员或预备党员转正经上级党工委审批后，及时在支部大会上宣布。三、入党材料1、《入党申请书》、《入党志愿书》、《入党积极分子考察表》等各项入党材料完备。2、入党人员均已年满18周岁，均有2名介绍人，经过一年考察期，每半年写一次考察鉴定。3、入党本人参加支部吸收其为预备党员和预备党员转正的党员大会，支部记录完备。4、入党材料均存档。四、社区党总支-2010年三年发展党员名单(略)社区的发展工作总结篇2社区地处湖里南部生活区，占地面积33万平方米，现有常有住居民3653户，常住人口7200人，外来人员4100人左右。康乐社区党委现有4个支部，在编党员134人。社区党委有5名支委，党委委员中有4名分别担任四个党委的书记工作，各支部有委员2名。社区党委在区及街道党工委的正确领导下全面贯彻党的十八大精神，以科学发展观为指导，针对社区普遍存在的“三多三少”的现象，采取有力措施，努力探索新形势下加快发展社区党员的新路子，取得了一定的实效。社区党委现有预备党员1名，积极分子1名，培养对象6名。一、统一思想，提高认识。社区党委现有党员137名，其中退女党员63人、大专以上文化程度80人、35岁以下党员35人。面对这种状况，社区党委充分认识到加快发展党员工作的重要性、紧迫性。在党委会、支委会、党员大会、居委干部会以及各类型会议上，党委负责人逢会必讲发展党员工作，认真组织广大党员干部群众学习党的十八大精神以及加强党的建设的重要文件和精神，充分认识新形势下加快发展党员工作的重要意义，把它作为巩固党的执政基础、提高党的执政能力、进一步增强基层党组织生机和活力的一项基础性工程来抓，从而进一步统一大家的思想，把发展社区党员工作列入党建工作的重要议事日程。二、调查摸底，把握发展重点。为掌握辖区入党对象的基本情况，党委采取多种办法，进行深入地调查摸底。一是党委班子成员经常深入居民区住户家中，调查了解辖区居民情况，注意听取当地党员群众意见，及时掌握入党对象的主要情况。二是动员党员协助支部发现苗子，发动党员深入居民住户和辖区工商户中，广泛和各阶层接触，积极宣传党的路线、方针、政策，宣传党的基本知识，发动和寻找入党对象。三是通过黑板报、宣传栏、印制资料等形式加强党的宣传教育工作，提高居民群众对党的认识。同时，根据调查摸底的情况，定期召开党委班子会议，进行专门研究。通过分析研究，认为社区发展党员工作要突出“三个化”，把握“四个重点”。“三个化”即突出年轻化、知识化和技能化，要突出培养年轻、有文化、有知识、有一技之长的青年和人才加入党的组织。这两年以来，发展的2名新党员都是80后出生、大专以上学历的。“四个重点”即重点发展那些思想政治素质好、群众公认度高、能主动参与公益活动和居委工作、协助做好计划生育、社会治安等工作的优秀青年，在发展非公经济中成绩突出、政治思想素质较高的能人老板和企业一线的优秀管理人员和员工，复退军人和在家的大中专毕业生等优秀人才，优秀的妇女同志入党。三、多种措施，加强培养教育。为使入党对象积极靠拢党的组织，加强对入党积极分子的培养教育工作，我社区党委积极探索，根据党章的有关要求，建立了三项制度。一是建立联系培养制度。对广大入党对象，由支部指定党员专人进行跟踪培养，对申请入党人员专门安排党内联系人，对培养对象专门安排培养人，指定责任心强、熟