浙江省企业开放式创新能力评价及影响因素研究的任务书任务书一、任务概述本项目旨在评估和分析浙江省企业的开放式创新能力以及影响因素，为企业提升开放式创新能力提供参考和建议。通过对企业的实地调研、数据分析和实证研究，针对浙江省内不同规模、行业的企业，对其开放式创新能力进行综合评价，并分析影响企业开放式创新能力的因素。二、研究内容及方法1.研究内容：（1）开放式创新能力的评估通过对企业的实地调查和数据分析，对企业的开放式创新能力进行评估，包括企业资产与资源的共享程度、企业开放式创新的组织机制、人员组织与人力资源管理、企业对外开放程度等方面的评估。（2）影响开放式创新能力的因素分析对影响企业开放式创新能力的各种内部和外部因素进行分析，并建立开放式创新能力评价模型，研究各种因素对企业开放式创新能力的影响及其相互关系。（3）案例分析及建议根据实地调研和数据分析结果，针对不同规模、行业的企业，提出相应的开放式创新能力建议，并通过案例分析验证其可行性和有效性。2.研究方法：（1）文献调研通过对相关的文献资料进行调研，了解开放式创新的理论及其相关研究。（2）实地调研对浙江省内的不同规模、行业的企业进行实地调研，采用问卷调查和面访等方法，收集企业开放式创新相关数据。（3）数据分析通过收集的数据进行统计分析和排序，建立开放式创新能力评估模型，并分析影响企业开放式创新能力的因素。（4）案例分析根据实地调研和数据分析结果，选取不同规模、行业的企业，进行案例分析和实证研究，提出相应的开放式创新能力建议。三、研究任务（1）收集有关开放式创新的文献资料，对开放式创新相关概念和理论进行梳理，明确研究范围和方法。（2）设计问卷调查和面访的方式，对50家不同规模、行业的企业进行实地调研，收集相关数据。（3）对企业的实地调研和收集的数据进行统计分析，建立开放式创新能力评估模型，并分析影响企业开放式创新能力的因素。（4）基于实地调研和数据分析的结果，选取不同规模、行业的企业，进行案例分析和实证研究，提出相应的开放式创新能力建议。（5）撰写研究报告，提出结论和建议，包括对企业开放式创新能力的评价和提升以及对决策者的政策建议。四、预期成果（1）调查问卷和面访记录。（2）浙江省企业开放式创新能力评估模型。（3）结合实证研究结果的企业开放式创新能力分析报告。（4）关于企业开放式创新能力的建议和政策建议。