入职前培训合同入职前培训合同（通用3篇）入职前培训合同篇1入职前培训合同】元（指分摊到乙方个人头上的费用）。2、培训费用的负担方式：双方同意按下列第种方式处理：（】元（培训开始前缴纳），其余由甲方自行承担。（】个月后，甲方应报销乙方缴纳的培训费用。4、培训期间甲方向乙方提供下列待遇：食宿：【】元】四、培训结束后安排1、培训结束后，乙方经甲方考核合格的，甲方应予录用，乙方应接受甲方录用。2、甲方拟录用岗位信息如下：岗位名称：【】月薪、待遇：【个月内擅自离职或因故意违反甲方的公司制度、损害甲方利益被甲方开除等情形，乙方均需赔偿甲方支出的全部培训费用。五、双方其他权利义务1、甲方有权该培训进行管理，包括对受培训人员进行管理，制订培训纪律，根据需要调整培训时间、培训内容、培训方式等。2、培训中，甲方有权对受培训人员进行考核，考核方式由甲方确定。3、乙方应遵守培训纪律。五、争议解决因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，均提请【】，仲裁语言为中文。仲裁裁决是终局的，对协议各方均有约束力。六、附则1、本协议一式二份，协议各方各执一份，具有同等法律效力。2、本协议经各方签署后生效。签署时间：年月日甲方（盖章）：联系人：联系方式：联系地址：乙方（签字）：联系方式：联系地址：入职前培训合同篇2甲方（出资培训单位）：_____乙方（培训人员）：_____身份证号码：_____为做好锅炉水处理工作，公司经研究决定安排员工参加锅炉水处理基本理论知识培训。为确保员工圆满完成培训学业，并按时返回公司工作，甲乙双方订立如下协议：一、公司同意乙方赴xx市建设局职工培训中心参加锅炉水处理基本理论知识培训，学习期自_____年05月31日起至_____年06月05日，实计为期6天。二、乙方应在甲方指定或与甲方约定的学校及专业就学。如需要变更，应事先通知甲方，并得到甲方的批准，否则，以旷工论处。三、乙方的学习时间，计入工作时间之内，按正常出勤计算工资。四、乙方应自觉遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪而受到校方处分的，视同在本公司内的'违纪。五、乙方在培训学习期间的学费、住宿费、来回往返公司的交通费用由甲方全额承担。六、培训学习结束后，乙方应在甲方连续工作满2年。如一年内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用80%；如二年内辞职应向应甲方交纳_____有限公司负担培训费用60%；两年后则可免交培训费用；因违纪被公司辞退的员工亦照此办理。七、培训学习结束后，乙方应及时返回，并向公司报到。八、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方签章：_____法定代表人签名：_____（或委托代理人）_____年_____月_____日乙方签章：_______________年_____月_____日入职前培训合同篇3甲方：乙方：甲、乙双方经友好协商，就甲方有关特种设备作业人员考前辅导培训事宜达成以下协议：1、甲方委托乙方对(姓名)________等作业人员共名进行考前辅导培训，内容包括：安全法规知识学习和专业技能培训等。2、甲方负责培训学员的表格填写工作，提供学员真实的个人信息资料(包括身份证、学历证书、健康状况等)，同时甲方在登记资料上应提供可以接收短信的联系电话，甲方对所提供学员的信息真实性负责。3、甲方作业人员报名后，乙方根据实际情况组办培训班，在开班前5天内将培训时间、地点和培训内容等事项以手机短信的形式通知甲方。如甲方联系电话发生变化，甲方应及时通知乙方工作人员，以便更改甲方联系电话。4、乙方负责提供师资、场地、教材等教学条件，同时严格按照国家的有关规定和《特种设备作业人员安全技术培训考核大纲》的要求在规定的时间组织甲方人员采取学员自学实习与理论辅导相结合的方法进行有关特种设备法律法规、技术理论及实操培训，然后由乙方统一向考试机构申请考试。5、甲方人员应严格遵守乙方的培训管理制度，不得无故旷课，否则将视情况进行处理，在学习期间如违反规定而出现的事故，由学员本人承担责任。6、作业种类培训费用：(1)作业人员安全法规知识和专业技能培训费_______元/人，锅炉实操考证____元/人。专业技术理论考试费(代省财厅收)_____元/人，实操考试费(代省财厅收)____元/人，合计______元。(2)培训期间学员的食宿费、交通费自理。7、经双方协议商定，甲方学员在报名时须缴付培训费用、专业技术理论考试费和实际考试费，乙方开具发票给甲方，发票一经开出，不予办理退款。8、违反合同约定要承担违约责任，违约金金额约为_____元人民币，依《劳动合同法》的规定按未履行服务期与全部服务期的比例进行分摊，具体金额以实际发生的培训费用为准。9、本协议未尽事宜，由双方协商解决。10、本协议一式_____份，甲乙双方各执_____份，经双方签字盖章后生效。甲方：代表：_____年____月