办公室安全生产职责办公室安全生产职责集锦（11篇）办公室安全生产职责11、负责本公司的公共安全生产及所属范围内的防火灭火工作和消防安全的宣传教育工作。2、组织本单位机动车驾驶员审验和技术培训，使驾驶员不断提高驾驶技术和职业道德。3、在遇到突发性安全事故时，能迅速积极地组织公司员工进行抢险、抢救活动。4、对已发生的事故，协同有关部门组织抢救，查明性质、责任，事故由有关部门处理，对性质不明的事故要参与调查，对破坏和破坏嫌疑事故负责追查处理。5、参与公司组织的各种安全、消防大检查。参与日常的公司安全活动。6、认真贯彻公司的各种安全生产制度，在公司员工中宣传安全生产的重要性，对公司组织的各项活动中员工的安全负责。7、负责对劳动保护用品发放标准的'执行情况进行监督检查，并根据上级有关规定，修改和制定劳保用品发放标准实施细则。8、严格审查和控制上报职工加班、加点和营养补助，以保证职工劳逸结合和身体健康。9、会同公司安全部门对新工人做好入厂安全教育，对职工进行定期安全教育和培训考核。10、参加伤亡事故的调查处理，认真执行对责任者（工人）的处理决定，并将处理材料归档。11、对特种作业人员的录用和工作调动，应按国家和上级有关规定办理。12、对违犯劳动纪律、影响安全生产者要加强教育，经说服教育无效或屡教不改的，应提理意见。办公室安全生产职责2直接上属：综合办公室主任岗位职责：①车辆的修理1、对车辆修理项目的配件、耗材实施确认、监管使用并对修理过程实施全程监督；以及车辆定期保养实施确认、监管。2、车辆定期维护项目的内容：车辆每半年一次维护（强制保养）、每两月的机油更换，每月的黄油润滑。②车辆的检查定期、不定期的对如下项目进行检查：车辆的传动系统、转向系统、制动系统、轮胎、柜脚锁、车容车貌，以及随车的安全备品。检查车辆的适载性能。车辆检查工作的落实：有问题马上处理。问题严重、处理不了时，请示公司领导或停车处理，直至问题解决，符合出车条件为止。并且，在全公司内通报批评责任人，追究相关责任人的责任。建立车辆维修、保养档案。③车辆的急救及事故处理当车辆在运输工作中发生故障时，必须第一时间了解情况（严重的向上级通报、请示），组织车辆救援。车辆救援的过程中，必须遵循保障运输任务的完成、节约成本的原则。发生一般交通事故，通知上级领导后及时赶到事故现场进行事故处理，并随时向公司领导汇报处理结果。④配合其他部门的工作配合内勤开展各项工作，做好车辆年审前的车辆修理工作，协调调度与司机间关系。协助调度派单，保障车辆合理、正常运行。⑤每月的各项报表每月5日前将上月修理费用报表，及时上报直接领导及财务部。每月5日前整理上月的修理、安全检查等工作的资料，制表入档。每月5日前核算车辆油耗，做好司机上月的工资报表。⑥制订车队内部管理方案1、做柜行车路线的划定、行车监控（GPS）及公里数的核定。2、严把路桥费审核关以及驾驶员作业过程中特殊费用的审批。3、车辆出勤情况的统计、监控及协助调配。二、驾驶员管理加强驾驶员的管理，有以下工作内容：日常工作管理，绩效考核，招聘解雇，车辆、证件、工具等交接工作。组织学习、培训，与驾驶员的沟通，定期总结。①日常工作管理：协调、处理司机日常工作中的问题。确认需驾驶员承担的相关费用并负责追收跟踪，若因车队长跟踪不利而出现费用漏收，责任由车队长负责。②绩效考核：司机工作中的各项表现，工作完成的情况，作出考评并作详细记录。对有违反公司管理要求的'，依照制度进行处罚，有表现突出的公开表扬，或上报公司给予奖励。③招聘解雇：经考核表现差的司机上报上级领导后及时辞退并做好善后交接工作，同时严把司机入口关，对新司机进行安全培训，专门进行跟踪引导。④组织学习、培训每月分批、分期组织驾驶员进行安全学习、培训。学习的内容：①通报司机前段时间在行驶中存在的问题，并指导改进；②总结事故经验教训，学习在媒介上获得的交通安全案例。培训的内容：学习车辆的维修、养护常识；安全教育的培训，做到安全不离口；培训标准的客户服务规范；培训节约成本的有关技能；培训司机与其工作链之间的协作技能，宣传全员参与团队建设的精神总结大家的工作经验，并进行表扬和批评。⑤经常与司机沟通：在沟通中掌握有价值信息，并适时进行管理方法的调整。三、接受并完成部门主管临时安排的其它工作。办公室安全生产职责31、负责小车班业务管理工作，安排好小车班日常工作各项事宜。2、负责车辆技术管理工作，经常检查测试车辆性能，确保车辆运行安全、可靠。3、负责按标准拟定车辆日常维修保养计划，对需要维修保养的车辆及时核查并上报。4、负责核查车辆月行驶里程、车辆油耗，对每辆车的'各项费用分别进行统计分析和核算。5、负责及时办理车辆年度保险和税费缴纳，按时交纳车辆的各项管理规费。6、负责车辆年检工作，对需要年检的车辆及时上报，并做好车辆