公益性岗位招用就业困难人员、申报补贴流程及所需资料一、岗位招聘计划备案确定根据单位情况确定自身岗位需求量，填报《公益性岗位招用人员计划书》（附件1）、《公益性岗位用工备案登记表》（附件2）报县局审核同意后在就业局网站公示7天。二、招用人员备案。1、县就业局公示结束，社区确定拟招用人员后，需在社区醒目位置张榜公示5天（留照片），公示无异议之后签订劳动合同。公示模板（附件3）2、签订劳动合同后需在5个工作日内到县局进行人员备案，上报以下资料：《用人单位招用就业困难人员认定申请表》（附件4）、《用人单位招用就业困难人员认定申请》（附件5）、《用人单位招用就业困难人员备案登记表》（附件6）、另附《XX岗位岗位职责》、公示照片（附件3）、就业困难人员填写的《就业困难人员公益性岗位就业申请表》（附件10）《公益性岗位全日制用工承诺书》（附件11）---2018年3月新增招用的就业困难人员就业失业登记证原件、复印件、身份证复印件、劳动合同复印件（复印件均需盖章写上与原件一致）、单位组织机构代码证复印件。三、补贴申报招用就业困难人员的单位自备案当月起可以按季度申报岗位、社保补贴（社保补贴为单位缴费部分），具体时间为，4月5日前上报一季度；7月5日前申报二季度；10月8日前申报三季度；12月25日前申报四季度，逾期不再受理。所需资料：1、《公益性岗位补贴和社保补贴申报审批表》（附件7）2、《公益性岗位补贴和社保补贴发放人员名单》（附件8）3、申报月度期间工资表（样表见附件9）、工资发放银行回单4、社保缴费发票复印件、社保窗口打印并盖章的《XX单位缴费花名册》（如果只有三险的话，还需要额外去医保窗口打印医保缴费，所以建议直接打印五险的）----如果社保比对系统恢复正常了就不需要了哈5、原则上不允许现金发放，如果是以现金存入方式发放工资得，需要单位出具个说明“说明什么原因导致使用现金存入方式”附件：1.公益性岗位招用人员计划书2.公益性岗位用工备案登记表3.公益性岗位招用人员公示4.用人单位招用就业困难人员认定申请表5.用人单位招用就业困难人员认定申请6.用人单位招用就业困难人员备案登记表7.公益性岗位补贴和社保补贴申报审批表8.公益性岗位补贴和社保补贴发放人员名单9.工资表模板10.就业困难人员公益性岗位就业申请表11.公益性岗位全日制用工承诺书附件3xx单位公益性岗位招用人员公示根据社区工作需要，我单位拟面向社会招用1名持《就业失业登记证》的就业困难人员，主要涉及保安员岗位。现按政策要求对招用人员公示如下。保安员：xx：男，负责xx治安等工作。如对上述公示人员有异议，请于2019年4月7前与*****联系电话号码：**********2019年4月1日附件4用人单位招用就业困难人员认定申请表申请单位（盖章）xx*******单位地址*******成立日期职工总数（人）法定代表人/经济性质/单位类型联系电话*******负责人联系人*******联系电话*******营业执照或机构代码证号提供的岗位情况就业困难劳动合同月劳动岗位/工招用人员性年文化《就业失业工作地人员认定签订起止报酬种名称姓名别龄程度登记证》号码点时间时间（元）镇（街）劳经办人(签名）：社区核实经办人(签名)：保中心审意见核意见负责人(签名）：负责人(签名）：年月日（公章）年月日（公章）经办人（签名）：县就业局认定意见分管领导（签名）：局领导意见：年月日年月日（公章）附件5招用就业困难人员认定申请根据社区发展需要，我单位面向社会招聘1名持《就业失业登记证》的就业困难人员，主要涉及保安等工种，新录用人员，我公司（单位）与其签订3年《劳动合同》，按月支付不低于当年最低工资标准的月薪，并按规定缴纳职工社会养老保险、医疗保险、生育保险、意外保险、失业保险等社会保险。请县就业服务管理局审核、认定。年月日（公章）附件6用人单位招用就业困难人员备案登记表用人单位（公章）：序性年《就业失业登记人员姓名身份证号码学历岗位名称劳动合同起止时间联系电话号别龄证》号码类型***********************单位负责人：填表人：填表日期：就业困难人员公益性岗位就业申请表登记日期：年月日有效期至：年月日登记表编号身份证号码