人事档案管理相关表格.doc
.精选范本附件一人事档案名册姓名单位(或部门)职务档案现状存放位置备注附件二移交档案通知书：现为我公司合同制员工,请将其档案移交我公司管理，并按如下要求处理：（1）档案装订成册，标明目录；（2）提供计生证明材料；（3）档案密封。名称：中国联通有限公司分公司人力资源部地址：邮编:联系电话：中国联通有限公司分公司人力资源部年月日附件三借用、查阅人事档案审批表年月日借用/查阅单位借用/查阅人借用/查时间归还时间借用/查阅何人档案借用/查阅理由借用/查阅内容借用/查阅人所在部门意见人力资源部审批意见分管人事的公司
人事档案调转委托书.doc
.精选范本人事档案调转委托书本人（身份证号：）委托（身份证号：）代为办理人事档案调转相关手续，如造成档案遗失，一切后果本人自负。本人自愿将档案存入＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿，并自愿接受＿＿＿＿＿＿＿＿管理。特此声明。本人签字（盖章）：年月日
干部人事档案职权内容.docx
干部人事档案职权内容干部人事档案职权内容(一)干部人事档案管理部门职责一、保管干部档案，为国家积累档案史料。二、收集、鉴别和整理干部档案材料。三、办理干部档案的查阅、借阅和转递。四、登记干部职务、工资的变动情况。五、为有关部门提供干部的情况。六、做好干部档案的安全、保密、保护工作。七、调查研究干部档案工作情况，制定规章制度，搞好干部档案的业务建设和业务指导。八、推广、应用干部档案现代化管理技术。九、定期向档案馆(室)移交死亡干部档案。十、办理其他有关事项。(二)干部人事档案管理人员守则一、坚持四项基本原则
干部人事档案专项审核.docx
干部人事档案专项审核干部人事档案专项审核干部人事档案专项审核篇1按照市委组织部《关于进一步做好干部人事档案专项审核工作有关事项的通知》(饶组字[20xx]78号)文件要求，我委积极落实各项通知精神，确保档案专项审核工作顺利开展。一、基本情况我委共有干部人事档案12卷，其中科级干部6卷，一般干部5卷，退休干部1卷，我委始终把档案工作作为干部人事管理工作的重要组织部分，注重抓基础、抓制度、抓管理，严格按照目标管理要求，立足于巩固基础，不断完善干部人事档案内在质量。二、主要做法干部人事档案是干部成长的真实反映，
干部人事档案材料归档.docx
干部人事档案材料归档干部人事档案材料归档关于印发《干部人事档案材料收集归档规定》的通知组通字〔1996〕14号各省、自治区、直辖市党委组织部，中央各部委，国家机关各部委党组(党委)，各人民团体党组，解放军总政治部：为了进一步加强干部人事档案建设，做好档案材料的收集归档工作。现将修订后的《干部人事档案材料收集归档规定》印发给你们，请认真贯彻执行。在贯彻执行中，要注意做好以下几项工作：一、建立健全收集归档工作制度。收集归档工作是干部人事档案工作的重要环节。各级组织干部人事部门和有关形成干部人事档案材料的部门，
托管人事档案免费.docx
托管人事档案免费托管人事档案免费人事档案托管(一)人事档案的内容人事档案，是国家机关、企事业单位在人事管理活动中形成的、连续记录个人经历、成长过程、政治思想、业务能力及工作状况等文件材料。人事档案具体包括以下内容：⒈履历材料;⒉自传材料;⒊鉴定、考核材料;⒋学籍、职称材料;⒌政治历史审查材料;⒍参加党团组织材料;⒎奖励材料;⒏处分材料;⒐录用、任免、工资待遇审批材料;⒑其他可供参考的材料。(二)个人(非农业户口)委托人事档案托管⒈西安市户口个人持身份证或户口本，到西安市人才服务中心申请开具《商调函》;外地
毕业生人事档案的作用.docx
毕业生人事档案的作用毕业生人事档案的作用1、人事代理毕业生工龄计算参加人事档案代管的毕业生，其工龄可从参加人事关系委托代管之日算起，参加工作时间为用人单位接收或人才交流服务中心报到后为参加工作时间，委托代管期间，工龄可连续计算。工龄和参加工作时间是毕业生被机关、事业入编录用后享受工资晋升、职务变动、参加保险、退休等待遇的依据。2、人事代理毕业生见习期满办理转正定级普通高等学校毕业生实行见习期的目的，是继续加强对毕业生的培养教育，进一步提高他们的政治、业务素质和从事实际工作的能力，使他们尽快地适应经济建设和
怎样管理好人事档案.docx
怎样管理好人事档案怎样管理好人事档案人事档案是人才信息的重要载体，人事档案能历史全面地记载个人经历、业务能力、工作实绩等信息，是企业的各类人才都能在适合自己的工作岗位上充分发挥每个人的工作积极性、主动性和创造性。随着企业的发展壮大，做好人事档案管理对人才资源的开发起着重要作用，现就如何做好人事档案管理的认识：一、人事档案管理存在的问题“说起来重要，排起来次要，用起来需要，忙起来忘掉”是现在人们对于人事档案的写真，“人事档案无用论”正在流行。随着社会的发展、人才流动频率的加快，越来越多的“单位人”变为“社会
查阅人事档案审批表.docx
查阅人事档案审批表查阅人事档案审批表查阅人事档案审批表被查阅姓名查阅时间阅档人部门查阅档案理由：部门／项目组负责人意见：分管总监意见：行政人事部意见：分管副总经理见：总经理批示：查阅人事档案管理细则为确保人事档案安全，规范人事档案的查阅管理，根据中央、省关于档案管理工作和保密制度的有关规定，特制定如下细则：一、严格限定查阅人资格(专职人事档案管理人员除外)。1、查阅人事档案的人必须是中共-党员;2、查阅人事档案时，不能查阅本人及其亲属的人事档案;3、没有经过人事处领导批准，不允许查阅同级人员的档案。下级组
干部人事档案借阅制度.docx
干部人事档案借阅制度干部人事档案借阅制度（精选10篇）在现实社会中，很多场合都离不了制度，制度是要求成员共同遵守的规章或准则。拟定制度的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编帮大家整理的干部人事档案借阅制度，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。干部人事档案借阅制度1一、查（借）阅干部人事档案时，应派两名中共党员同时查阅，填写《查（借）阅县人社局管理干部档案审批表》，并按照查（借）阅干部档案的规定办理审批手续。二、查阅档案由单位劳资人员开据的.查阅人事档案介绍信进行查阅，任何个人不得查阅或借用本人及其亲属的档案。
干部人事档案新规定.docx
干部人事档案新规定干部人事档案新规定六)干部退(离)休以后，档案仍由本局保管。五、干部档案的收集、临别及归档按规定执行。收集的材料必须经过认真鉴别。归档材料应真实、完整齐全、文字清楚、对象明确、手续完备。需经组织审查盖章或本人签字的，盖章签字后方能归入干部档案。归档材料均按《干部档案整理工作细则》进行整理立卷，做到认真鉴别，分类准确，编排有序、编号、目录清楚，装订整齐。六、干部档案应统一按国家档案案卷标准规格制作。档案材料按时间、内容、层次不同排序。编号归档材料统一保管，设专用库房，按《库房管理制度》做好
干部人事档案工作讲义.docx
干部人事档案工作讲义干部人事档案工作讲义干部人事档案的审核整理工作，是档案建设的基础工作，是干部人事工作的重要环节，是一项政策性、专业性、操作性很强的技术工作。我们要认真贯彻落实中央、省、市、区委组织部关于审核整理干部人事档案工作有关文件精神，扎实开展审核复查整理工作，进一步提高-干部人事档案质量，确保我区干部人事档案目标管理“国家一级”标准，更好地为干部人事工作提供优质服务。一、什么是干部人事档案?干部人事档案是党和国家机构、社会组织在组织人事管理活动中以及个人形成并经组织审查认可的，记载和反映干部的经
公司企业人事档案表格.docx
公司企业人事档案表格公司企业人事档案表格企业人事、档案管理表格 一、企业人事资料表 卡号工号姓名性别年龄籍贯现住址学历身份证号卡片归类123 &
公司人事档案管理规定.docx
公司人事档案管理规定公司人事档案管理规定人事档案是记录一个人主要经历、政治面貌、品德作风等个人情况的文件材料，起着凭证、依据和参考的作用，在个人转正定级、职称申报、办理养老保险以及开具考研等相关证明时，都需要使用档案。那么关于人事档案的管理必然是一个大问题，那么公司该如何管理这些人事档案呢?以下是小编整理的公司人事档案管理规定。公司人事档案管理规定第一条为加强和规范员工档案管理，依据《中华人民共和国档案法》和《企业职工档案管理工作规定》及《干部档案工作条例》，制定本细则。第二条员工的档案均由人力资源部档案
人事档案所在地是指.docx
人事档案所在地是指人事档案所在地是指人事档案的有效管理，能够为我们的生活、工作提供高效的基础管理，增强我国人力资源利用率。在人事档案管理工作中，我们要加快人事档案管理信息化的进程，加强人事档案管理的标准化建设。这是爱汇网小编整理的人事档案所在地是指，希望你能从中得到感悟！人事档案所在地是指就是你的工作以后的档案放在什么地方。我们一般用到的档案主要分为两种，一种是学生时代的学籍档案，另一种是参加工作后的人事档案。一般来说我们大学毕业以后，我们的学籍档案自动转入到我们毕业以前所在地的县级人才交流服务中心，然后
人事档案员工作总结.docx
人事档案员工作总结人事档案员工作总结办公室档案员工作总结2012-08-29本人****年1月参加工作, 一直从事办公室档案管理工作，本科学历。通过多年来的实践与学习，使自己充分具备了相应的档案专业知识和业务能力，逐渐成长为业务骨干，受到了单位领导和广大职工的认可。下面将本人近几年来的一些主要工作情况总结如下：一、档案收集整理工作十几年来，为了更好的服务于公路事业，案卷整理遵循文件材料形成规律，保持卷内文件的系统联系，合理、规范组卷，符合国家有关标准。所有档案从收集、整理、分类、编号、装订、打印
人事档案可以按什么分类.docx
人事档案可以按什么分类人事档案可以按什么分类人事档案的有效管理,能够为我们的生活、工作提供高效的基础管理,增强我国人力资源利用率。以下是爱汇网小编整理的一些人事档案按什么分类，有兴趣的亲可以来阅读一下!人事档案按什么分类人事档案一般分为十大类:1、履历2、自传3、考察考核鉴定;4、学历和专业评聘职务材料(学生登记表、考生登记表、学习成绩表、毕业生登记表、鉴定表、授予学位的材料、学历证明书、培训结业成绩登记表、学习鉴定、学员思想小结(结业)、博士后研究人员工作期满登记表等材料。)5、政审材料;6、党团材料;
人事档案管理系统 (2).doc
[摘要]本文介绍的是采用VisualFoxpro开发的一个人事数据库管理系统，逐一介绍开发本系统的步骤：系统分析、系统设计、系统实现、系统实施。首先对现行人事管理系统进行分析，并找出其存在的问题，并提出解决方案。针对要开发的饿系统进行人事系统调研，提出开发系统的可行性分析。在系统结构设计中先后用数据流图、系统的功能结构图分析了系统所需要的各种数据。在系统的设计中，详细的展现了系统的各个功能模块、所需的数据库表及表字段、系统菜单的设计等。在系统的实现中，给出了系统的界面登录、实现表单中相应的功能控件的事件代
教师人事档案个人自传.docx
教师人事档案个人自传教师人事档案个人自传我的名字是蒋xx,男,汉族,大学本科,1981年农历新年是在11月1日黑龙江省绥化市一个农村家庭出生,目前在红旗乡工作.我父亲是一名木匠,母亲是一名人民农民,我是生在红旗下,长在春风里,沐浴着党的阳光,在党的教育下成长起来的.父母亲谦虚严谨,细致认真的工作作风从小就深深地感染着我.当我还是孩提时,父母经常给我讲故事,给我讲党的历史,讲在抗日战争中英雄党员的故事.告诉我幸福生活是无数的先烈用生命换来的;告诉我是中国领导人民推翻三座大山,建立了新中国;告诉我没有就没有新
人事档案管理系统(王).xls
总经办请在A列中填写人力资源部财务部商务部生产部质检中心EHS部设备工程部采购部
