关于物流公司自查方案.docx
关于物流公司自查方案关于物流公司自查方案2021-02-1016:00:02小编：admin篇一：是把供应商的资源进行整合？还是对供应链的流程尤其是入场物流进行整合？如果是新设总装线倒是可以考虑在附近设零部件园区供应商可以共享资源集中配送其他就只有流程整合了从物流这方面说我认为可有两点：1，建立供应商近地化供货体系，每家供应商选择以客户为中心，在以客户为中心的周围建立供货仓库，按时交货，提升服务质量。2，调达物流，在工厂附件建立HUB结合vmi管理模式，由专业第三方物流企业承担零配件全国乃至全球零部件供应
公司系列公关方案范本.docx
公司系列公关方案范本公司系列公关方案范本2021-03-0521:00:02小编：admin背景：消防行业鱼龙混杂，营销模式暗箱操作，消费意识尚属空白。方案：在广州或深圳举行新闻发布会，邀请相关领导出席，由××集团领导宣布消防产品实现升级换代，以科技?人性化为主题，标志消防产品进入绿色环保时代。目的：以“科技?人性化”打破消防行业旧局，树立××电子在消防行业科技、环保新龙头的形象。软文标题一：消防产品步入数字时代绿色环保荣登大雅之堂软文标题二：守则亡变则生××引领消防产业全面升级2.公关活动之二——政府公
公司销售年度的任务方案.docx
公司销售年度的任务方案一、销售目标初步根据公司中层会议上老总下达的销售目标台，我个人拟定的目标是台。（是根据建店年限厂家一般签订的任务量）可能明年广本理念和本田共存销售，会扩大市场份额的提升，那么就大胆的设定目标为台，精品目标万，保险目标也提升为万。当然这一具体目标的制定也希望结合厂家年会商务政策领导能结合实际，综合各方面条件和意见制定。在销售人员中我会明确目标并大张旗鼓的提出。因为明确的销售目标即是公司的阶段性奋斗方向，而且给销售人员增加压力产生动力。二、销售策略思路决定出路，思想决定行动，正确的销售策
公司福利调整方案精选.docx
公司福利调整方案公司福利调整方案1针对目前消费水平的日益上升，公司为了提高员工收入，实现员工与企业利益的最大化，现将本厂xx年车间计件制员工的各项福利待遇调整公布如下：一满勤奖在遵守公司考勤制度的条件下（不迟到，不早退，不请假），满勤奖由原来每月80元调整到100元二住房补贴/加班费1．本厂宿舍如果满员，无法再安排员工入住的情况下，给予每人每月房租补贴100元；2．星期天晚上加班费统一调整至6元/小时三年终奖1．全年纯计件工资总额达到13500-18000元的员工，按工资总额的10%计算年终奖，纯计件工资
公司活动策划方案（必看）.docx
公司活动策划方案公司活动策划方案1一、活动目的对20xx年工作进行总结，制定新一年度工作总体规划，明确新年度工作方向和目标，表彰工作优秀的'公司员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，增强员工的凝聚力。二、活动时间三、年会主题扬帆起航辉煌20xx。四、年会安排1、茶话会1）时间：下午3时—5时。2）内容：a）各部门就20xx年的工作进行总结，20xx年的工作方向和目标进行规划；b）个人自由发言；c）领导总结发言；d）表彰优秀员工；e）公司员工大合影。2、聚餐1）时间：晚上5时—7时。2）内
公司活动实施方案.docx
公司活动实施方案公司活动实施方案1一、活动主题感恩，是中华民族的优良传统，“乌鸦反哺”的性灵原态，让我们感悟到作为人的重要表证，漂泊在生活的经纬里，总有千丝万缕的情感把我们支撑，如果我们能够把它们一一解开，就会发现，60%以上的是属于母亲的。终于有一个机会给我们了，我们要怎样讴歌她们?二、活动时间5月x日到5月x日三、活动内容真情寻找特殊母亲。活动简介：在母亲节期间，在公司的忠实消费者中寻找与公司同月同日出生(x月xx日)或者同月同日做母亲的特殊母亲10人，作为品牌监督人，接受一份特殊的礼品(除一份礼品外
公司春节活动方案精选.docx
公司春节活动方案公司春节活动方案1一、活动目的：为了加强企业员工的凝聚力，丰富企业文化生活;表达企业对员工节日的关怀与问候，使员工开开心心、快快乐乐过好20xx年春节。二、活动地点：公司卡拉ok室三、活动内容简述：活动分为三大部分1、员工总结大会：员工总结大会从下14：00—17：303、“金猴贺岁团结奋进”为主题的20xx年春节联欢晚会开始1由主持人宣布晚会开始2、首先请董事长致词3、节目表演：节目在征集中，节目以健康、欢快的小品、歌舞、相声等不同的内容;4、节目表演设奖进行评定，设集体一等奖1名现金1
公司春节抽奖活动方案.docx
公司春节抽奖活动方案公司春节抽奖活动方案1为丰富员工的生活，提升公司的企业文化形象，让员工度过一个愉快的春节。参加人员：负责人：工作人员：抽奖宗旨：1、本次抽奖采取“人人有奖、永不落空”制;2、相关领导及员工(优秀员工)抽取;3、本次抽奖现场仅抽取“特等奖”至“五等奖”共66名，。一、活动程序：1、15：00搬运奖品到现场;2、17：30---18：00KTV3、18：30全体领导及员工入席4、19：00---20：00抽奖A、19：00主持人致开幕词B、公司领导致春节抽奖祝贺词C、抽奖正式开始D、20：
公司旅游活动方案.docx
公司旅游活动方案公司旅游活动方案篇1一、活动目的为了丰富广大员工的文化生活、完善公司福利，感谢各位员工辛勤的付出和努力的工作。利用员工活动经费特进行xx年旅游活动！二、活动地点北海、桂林、漓江、阳朔三日游三、活动时间xx年6月11日、12日、13日四、参与范围全体非文职员工五、主办部门行政管理部六、协办单位北海市中国旅行社七、活动行程D1xx年6月11日早上8：30中电宿舍集合，8：45-9：00从北海乘车至桂林（约16：00小时抵达），中餐自理、自备。到达后逛桂林市中心广场、步行街等。晚餐后入住酒店，安
公司文化活动方案.docx
公司文化活动方案公司文化活动方案1一、目的为宣传公司企业文化，巩固过去一段时期公司在提高安全和服务方面取得的成果，培养青年人对企业责任意识，增强公司员工的积极性，从而创造出一个凝聚力的氛围及丰富员工业余文化生活，特举办“GY青年论坛20xx——青春在这里闪光”活动。二、主题紧紧围绕公司“至诚、立信、尚学、创新”的核心价值观，突出反映“以人为本、安全生产”的理念，结合公司青年人的特点，通过征文、和座谈等形式，就以下一个或几个方面为题开展活动。1.安全生产与公司发展;2.就工作中的某些环节，我们怎样做好安全生
公司户外拓展活动方案.docx
公司户外拓展活动方案公司户外拓展活动方案1一、活动目的通过拓展活动来拓展企业人员的潜能，提升和强化个人心理素质，帮助企业人员建立高尚而尊严的人格；同时让团队成员能更深刻地体验个人与企业之间，下级与上级之间，员工与员工之间唇齿相依的关系，培养整体作战的全局意识和合作精神，提高团队绩效，激发出团队更高昂的`工作热诚和拼搏创新的动力，使团队更富凝聚力。二、计划时间、地点、费用1、时间：xxxx年xx月xx日（星期天）2、地点：深圳南澳西冲仙人掌海滩3、标准：xx元/人（暂按100人核价）、现有人员xxx4、公司
公司年会策划方案（精华）.docx
公司年会策划方案关于公司年会策划方案1一、年会的意义：1、年会的纲领:为了父母的微笑，我在努力的路上!2、操办原则：怎么让员工有感觉就怎么来！3、企业的灵魂：经营好员工的动力，帮助员工实现梦想，顺便实现老板的远大梦想！4、年会的核心：让员工明年在公司拼命做事！二、年会的目的：①拉动员工a、是为了减少员工流失，用活动来留住员工；让员工兴奋采取行动，让更多的员工看到跟我们公司干的希望；展示公司辉煌，让员工家庭更支持自己在公司干；所以年会一定要与往年不一样，一定要让员工有感觉；让员工明年赚到更多的钱！b、是为了
公司年会策划活动方案.docx
公司年会策划活动方案公司年会策划活动方案范文1一、活动背景：IDo品牌致力于对钻石文化的建立和传播，代表爱，引领潮流，已处于中国钻石行业的领航地位。爱是人类最珍贵的情感，IDo是珍贵情感的代言，它是有关于“真爱”的信仰。它不仅仅钻石，更是同生命一样长久的承诺。就如同它的品牌主张一样——“用珍稀的，为珍惜的”。秉持品牌追求极致的审慎态度，IDo追求精工品质的制作工艺，不断创新，已拥有多项工艺技术和设计专利，力求限度提升产品的独特性与舒适性。内弧工艺的运用，使戒壁如丝般顺贴、舒适，如爱人般贴心，长时间佩戴也不
公司年会方案编辑精选.docx
公司年会方案公司年会方案范文1一、企业年会的意义年会是企业重大节日!1、年会的纲领：为了父母的微笑，我在努力的路上!2、操办原则：怎么让员工有感觉就怎么来3、企业的灵魂：经营好员工的动力，实现员工的梦想，顺便实现老板的梦想!4、年会的核心：让员工明年在公司拼命做事!5、年会的目的：拉动①拉动员工a、是为了减少员工流失，用活动来留住员工；让员工兴奋采取行动，让更多的员工看到跟公司干的希望；展示公司辉煌，让员工家庭更支持自己在公司干；所以年会一定要与往年不一样，一定要让员工有感觉；让员工明年赚到更多的钱!b、
公司年会活动方案精选.docx
公司年会活动方案公司年会活动方案1一、活动目的：1、增强区域员工的内部凝聚力，提升企业竞争力；2、对20xx年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。3、表彰业绩优秀的公司内部员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。二、年会主题：xxxxxx三、年会时间：20xx年xx月xx日下午xx点到xx点领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐四、年会地点：XX酒店X楼XX五、年会组织形式：由公司年会工作项目小组统
公司尾牙年会策划方案.docx
公司尾牙年会策划方案一、尾牙活动地点：_____________________________________;尾牙活动时间：20xx年1月x日____:__——____:__时;其中：晚宴时间：____:__——____:__时;晚会时间：____:__——____:__时。二、尾牙活动工作安排：1、总指挥：2、特邀嘉宾:3、副总指挥：4、尾牙晚宴组组长：负责监督及实施尾牙晚宴相关准备工作;5、晚会节目组组长：__________，负责组织及准备联欢晚会节目相关工作;6、抽奖活动组组长：_______
公司冬至活动策划方案.docx
公司冬至活动策划方案公司冬至活动策划方案1一、活动目的：1.在冬至来临之际，让员工一起过节，增进大家之间的亲密联系和相互交流，也各自送上节日的问候。在集体的温暖中度过异地的传统节日、感受家的温暖、集体的温馨。2.通过亲自动手包汤圆、煮汤圆，让全院同学能更真切得去感受中国传统节日的内涵，了解更多具体的工艺，学习能力。3.感受节日气氛、发扬传统文化，继承传统习俗。二、活动主题：冬至暖人心三、活动时间：xx年12月22日下午制作：16:30-20:45派发：20:45-21:30四、活动地点：餐厅五、参加对象：
公司团队拓展活动方案.docx
公司团队拓展活动方案公司团队拓展活动方案篇一主题：激情飞扬活动目的：穿越困难，征服障碍，的个人胜利并不是我们终极的目标，我们重视团队合作，个人英雄主义在这里无用武之地，激发每一位队员的潜能，集合团队的力量才能征服逆境，才是我们整个团队最终的胜利。活动时间：20xx-7-22――20xx-7-23活动地点：肇庆九峰山风景区参加活动人数：20人活动内容：1、8：00员工天河城北门口集合出发，一路欢歌笑语前往九峰山2、10：00到达九峰山景区，下车后稍做调整后，大家集体泡温泉。3、12：00返回宾馆用中餐。4、
公司人才培养方案.docx
公司人才培养方案公司人才培养方案1一、培养原则1、人力资源部制定后备梯队人才培养实施计划，计划制定原则遵循管理类与生产技术类人才的双通道培养模式，体现层次性、逐步深化由低级向高级递进性。（1）管理通道：公司员工自荐经过选拔、评估后即可参加后备梯队人才培养计划，培训合格并在岗位见习期考核合格即可在公司产生管理岗位时参加竞聘，面试合格者免见习期上岗，未见习的，需经过见习期（3-6个月）考核。（2）生产技术通道：公司员工自荐经过选拔、评估后即可参加后备梯队人才培养计划，培训合格且完成相应的任务指标即可在公司产生
健康管理公司策划方案.docx
健康管理公司策划方案健康管理公司策划方案1一、指导思想以丰富职工文化生活、增强职工体质为着力点，引导广大职工开展形式多样的体育活动，推动医院文化健康发展，为实现医院工作更快更好发展做出新的贡献。二、主题和原则运动会的主题是：强体魄、增合力、促发展。运动会的原则是：（一）广泛参与原则：即比赛项目设置为员工喜闻乐见的体育项目，使广大员工都能有机会、有能力参加比赛，达到锻炼身体，增强体质的目的。（二）增强团队意识原则：即严密组织，合理组队，凝聚人心，增强团队意识和集体荣誉感。（三）增强对抗性原则：即通过在赛场上
