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建筑学《建筑物理》复习.doc

建筑物理复习采光系数:全云天扩散光不是一个固定值,不能作出采光标准,应取相对值,这个值就是采光系数。临界照度:在满足采光标准的要求下,室外天然光的最低照度。体形系数:建筑物外表面(与大气接触的表面)的面积与其所包围的体积的比值。冷桥:在围护结构中,保温性能差,热损失量大,容易结露的部位。低限热阻:即最小总热阻,在保证内表面不结露的条件下,围护结构中热阻所应具有的最小热阻。结露:空气温度或物体表面温度低于露点温度有水蒸汽析出的现象。艺术照明:即环境照明,利用突出艺术效果的照明方法来装饰建筑。干涉:两波相叠加

发布时间:2024-09-15
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安全制度应急预案制度.docx

安全制度应急预案制度安全制度应急预案制度第一章 总则第一条 为规范生产安全事故应急预案的管理,完善应急预案体系,增强应急预案的科学性、针对性和实效性,依据《中华人民共和国突发事件应对法》、《中华人民共和国安全生产法》和有关法律法规等规定,制定本办法。第二条 生产安全事故应急预案(以下简称应急预案)的编制、评审、公布、备案、宣传、培训、演练、评估、修订及监督管理工作,适用本办法。法律、行政法规和国务院另有规定的,依照其规定。第三条  应急预案的管理遵循综合协

发布时间:2024-09-15
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妇产科制度与职责制度.doc

1工作制度......................................................................................................................................2第一节医疗核心制度..........................................................................................................

发布时间:2024-09-13
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制度中人”与制度的较量精选.docx

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发布时间:2024-09-13
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制度制度绩效与经济变迁.doc

PAGE\*MERGEFORMAT302020年6月23日制度制度绩效与经济变迁资料内容仅供参考,如有不当或者侵权,请联系本人改正或者删除。制度经济学理论基础扩展、提升篇(二)《制度、制度变迁与经济绩效》——诺思”经济学家们已经正确地认识到经济学是一种选择理论。然而要改进人类的前景,我们必须理解人类决策的来源,这是人类生存的一个必要条件。——诺思(,P。170)”制度是一个社会的博弈规则,或者更规范一点说,它们一些人为设计的,型塑人们互动关系的约束。””institutions”基本上由三个基本部分

发布时间:2024-09-13
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浅谈制度建设与制度创新.docx

浅谈制度建设与制度创新浅谈制度建设与制度创新而经济成长的情况前提与轨制有直接的相关性。轨制(包含正式轨制和非正式轨制)是范例人们行为的系列准则,它的基的,治理做事的质量和遵守,取决于行政治理系统编制的轨制放置;其次是商业性做事,它是由以赚钱为目的'的企业性组织供给的;第三是社会做事,它是由社会非政府性、非商业性的公益性机关供给的,取决于社会公益性机关的成长状况。它们配合组成经济成长所面临的做事情况。做事情况的利害要害在于治理做事的水平。优化治理做事,就必需切当推进行政治理系统编制改造,经过过程治理轨制立异

发布时间:2024-09-13
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建筑工程建筑面积计算则.doc

建筑工程建筑面积计算则根据中华人民共和国建设部和中华人民共和国国家质量监督检验检疫局联合发布的《建筑工程建筑面积计算规范》(GB/T50353-2005)规定,建筑面积计算规则如下:1.计算建筑面积的范围(1)单层建筑物的建筑面积,应按其外墙勒脚以上结构外围水平面积计算。并应符合下列规定:图2-1单层建筑物的建筑面积①单层建筑物高度在2.20m及以上者应计算全面积;高度不足2.20m者应计算1/2面积。如图2-1所示。②利用坡屋顶内空间时,顶板下表面至楼面的净高超过2.10m的部位应计算全面积;净高在1.

发布时间:2024-09-12
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建筑11级宿舍公约(建筑111112).doc

建筑11级宿舍公约第一章总则第一条为了营造和谐、文明、团结的寝室氛围和良好的学习生活环境,养成良好的学习与生活习惯,根据学校关于学生寝室管理的相关规定和实际情况,制定本公约。第二条本公约仅对建筑11级所有学生的寝室生活以及在寝室范围内的活动起规范和指导之作用。第三条寝室成员应当团结友爱、互帮互助、宽容谦让、相互尊重、以诚相待,共同为实现本公约之宗旨而共同努力。第二章安全第四条注意用电安全,杜绝火灾隐患。寝室内严禁使用明火、违规电器、各种灶具以及其他违规物品,不得存放易爆、易燃物品,乱搭电线。第五条提高防范

发布时间:2024-09-12
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工程部管理制度(制度)制度.doc

【中铁十二局集团有限公司】工程部管理制度PAGE\*MERGEFORMAT2【沈阳地铁九号线土建施工第七合同段】目录TOC\o"1-3"\h\uHYPERLINK\l_Toc11524一、工程部人员及劳动纪律管理规定PAGEREF_Toc115241HYPERLINK\l_Toc15317二、工程部工作目标管理规定PAGEREF_Toc153171HYPERLINK\l_Toc54952.1工程部工作目标、计划的制定PAGEREF_Toc54951HYPER

发布时间:2024-09-12
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制度-制革公司后内控制度勤保卫制度.doc

第页第页<内控管理制度后勤保卫二〇一〇年十二月目录TOC\o"1-3"\h\z\uHYPERLINK\l"_Toc289019749"第一章后勤保卫部组织结构与责权PAGEREF_Toc289019749\h3HYPERLINK\l"_Toc289019750"第一条后勤保卫部组织结构图PAGEREF_Toc289019750\h3HYPERLINK\l"_Toc289019751"第二条后勤保卫部职责PAGEREF_Toc289019751\h4HYPERLIN

发布时间:2024-09-12
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制度汇编-—行政人事-—制度.doc

--行政人事管理制度一、员工考勤管理制度制度名称员工考勤管理制度编号执行部门第1章总则第1条目的为了使员工明确工作和休息时间,严肃纪律,保证工作效率,特制定本制度。第2条适用范围本制度适用于医院部门及员工。第2章员工作息时间第3条实行每天8小时工作制,周一至周六为正常工作日,周日休息。若有特殊情况,可另行安排作息时间。临床科室不得周六、日休息。第4条上班时间为冬天每天8:00—12、下午13:00--17:00:;夏天每天7:30—11、30下午14:00—18:00;第3章员工考勤规定第5条打卡地点:门

发布时间:2024-09-12
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制度汇编-—电梯制度合订本.doc

电梯制度合订本目录1.电梯司机安全操作规程…………………………………………………………52、电梯组安全生产责任制…………………………………………………………63.电梯维修、保养、检查、检验制度……………………………………………124.电梯安全管理制度………………………………………………………………135.电梯司机交接班制度……………………………………………………………146.电梯事故分析制度………………………………………………………………157.电梯安全技术档案管理制度………………………………………………

发布时间:2024-09-12
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制度-压力管道安装-制度.doc

上海华谊工程服务有限公司压力管道安装管理制度文件编号:HYECS-CP-2015文件版本:第A版第页共NUMPAGES66页修改码:0目录章节名称页次目录1-2技术档案管理制度3-4质量记录管理制度5-6人员培训、教育和考核管理制度7-8合格供方评审管理制度9-10外协、外购管理制度11工艺管理制度12-14材料(零、部件)管理制度15-18焊接管理制度19-22检验管理制度23-25无损检测管理制度26理化试验管理制度27压力试验管理制度28-31设备管理制度32-33计量器具管理制度34-35不

发布时间:2024-09-11
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制度-公司薪酬福利-制度.doc

######发展有限公司薪酬福利管理制度第一章总则第一条目的及依据为规范######发展有限公司(以下简称“公司”)薪酬福利管理工作,建立适合公司发展的、以体现岗位价值为前提的具有正确导向性的薪酬分配体系;为把员工个人业绩和团队业绩有效结合起来,激发员工活力,共同分享公司发展所带来的收益,促进员工价值观念的统一,体现内部公平性;为建立吸引人才和留住人才的机制,保障公司生产经营的顺利开展,推进公司总体发展战略实现,依据中华人民共和国有关法律、法规,结合本公司实际情况,特制定并实施《山东泰茶农业发展有限公司薪

发布时间:2024-09-11
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制度-公司制度汇编.doc

一、党委书记岗位职责一、根据公司改革和生产经营的实际,组织制定思想政治工作的总体规划、年度计划和重要制度,并组织实施和督促检查。二、宣传党的路线、方针、政策,督促本单位贯彻落实上级精神、决策。三、广泛听取意见,对本单位工作规划、年度计划、生产经营管理、重要改革方案和管理制度的制定、修改,涉及职工切身利益的重要问题等提出意见和建议。四、支持经营者依法行使用人权,加强“四有”职工队伍建设,特别是加强领导班子成员的思想作风建设。五、深入调查研究,结合员工的思想实际和工作、生活中出现的新问题,掌握员工的思想动态,

发布时间:2024-09-11
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制度财务分析制度样本.doc

资料内容仅供您学习参考,如有不当或者侵权,请联系改正或者删除。财务分析制度1.目的为全面反映公司经济活动情况,及时提供经济运行活动中的重要信息,增强内部管理的时效性、针对性及对未来发展趋势的预见性,全面提高公司经济效益,特制定本管理制度。2.适用范围本制度规定了公司财务分析的评价指标、分析内容、分析方法和程序,适用于本公司及下属各业务部门。3.管理规定3.1财务分析时间。每月在报出财务报表之后5日内作出财务分析。3.2财务分析方法。采用比较分析法、因素分析法。3.3财务分析的要求。财务分析必须对分析当期的

发布时间:2024-09-11
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环保制度责任制度.doc

飾糾滿缬崃红骘。环境保护责任制度第一章总则第一条为认真贯彻执行国家与地方得环境保护方针、政策、法律法规,坚持“全面、协调、可持续发展”得科学发展观,进一步加强环境保护管理工作,全面落实环境保护责任制,预防突发环境污染事故发生,根据《中华人民共与国环境保护法》,并结合公司环境保护实际情况,特制定本制度。捫鉅锚餃纈鎪闾。第二章适用范围第二条本责任制适用于公司所有人员。第三章公司各级领导环保职责3、1总经理姜凯职责3、1、1认真贯彻执行国家环境保护得法律法规与上级指示,把环境保护列入公司管理得重要议事日程,作为

发布时间:2024-09-11
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建筑节能与建筑环境-7.ppt

建筑节能与建筑环境建筑环境学1、建筑室内空气环境粉煤灰是燃煤锅炉在燃烧过程中产生的固体颗粒物,是火力发电厂煤炭燃烧的副产品,每燃烧四吨煤就会产生一吨粉煤灰。粉煤灰中含有的有毒有害物质包括汞、铅、镉、氟、硫、锑、砷、硼、镉、铬、钴、铜、锰、镍、硒、钒等重金属元素,以及镭、钍、铀等放射性元素等。这些重金属虽然含量轻微,但是重金属有一个特性就是生物累积性,它们进入体内后不容易被排出去,所以会一直在体内累积,达到一定的量时就可能会发病。沙尘暴行进路径与我国的耗煤区污染指数空气污染指数及对应的空气质量级别1).可吸

发布时间:2024-09-10
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制度办法】谈心谈话制度.docx

谈心谈话制度为进一步加强和改进党内组织生活,及时掌握了解干部队伍的思想动态,加强对干部队伍的教育、管理和监督,增进领导干部和普通党员、群众之间的沟通交流,形成团结齐心的干事合力,结合企业实际,制定公司谈心谈话制度。一、谈心谈话的分工原则上,按照干部管理权限和领导班子成员工作分工,落实“四必谈”谈心谈话。“四必谈”:主要领导与班子成员必谈,班子成员相互之间必谈,班子成员与分管联系部室、所属单位主要负责同志必谈,班子成员与组织关系所在支部的支部书记、挂点帮带基层党组织书记必谈。(一)第一类必谈:公司党委主要领

发布时间:2024-09-10
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(完整word版)建筑施工起重机械设备安全管理制度(word文档良心出品).doc

建筑施工起重机械设备安全管理制度第一章总则第一条为加强对我公司建筑施工起重机械设备的安全管理,预防安全事故的发生,根据国家《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《特种设备安全监察条例》,结合公司质量、环境、职业健康安全管理体系文件有关要求,制定本制度。第二条在我公司施工的工程项目中使用的起重机械设备的租赁、购置、安装、拆卸、顶升、附着、使用、维修、检验检测活动及实施监督管理,应当遵守本制度。第三条本制度所称建筑施工起重机械包括:塔式起重机、施工升降机、物料提升机。第四条公司质量安全部是起重机械设备

发布时间:2024-09-10
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