美容心理学外在美和内在美的平衡.pdf
美容心理学外在美和内在美的平衡美丽从来不是一个简单的概念，它从内而外，由外而内，以一颗平衡的心灵为基石，在外在美和内在美之间维持着微妙的平衡。外在美和内在美有着不同的含义和特点，但它们是相辅相成的，共同构建一个完美的个体。在美容心理学中，探索外在美和内在美的平衡，可以帮助我们更好地了解和实现自我价值。一、外在美的重要性外在美作为一个人的名片，无论我们愿意与否，它都会给他人留下第一印象。容貌、体态、服饰等都是外在美的表现形式，它们直接或间接地与我们的个人形象和自信心相关。外在美的追求是人类天性的一部分，它激
最新美容师(高级)考试试卷及答案(完整版).pdf
最新美容师（高级）考试试卷及答案（完整版）1、【单选题】热石美容疗法能达到润泽、()，舒缓筋骨，祛寒健体等理疗效果。（A）A、美化肌肤B、祛痘C、收缩毛孔D、去除角质2、【单选题】两眼距离偏近的人矫正化妆时，()处理得不宜太近。（B）A、假睫毛B、鼻侧影C、腮红D、轮廓红3、【单选题】()是维持大脑正常功能的必需营养素。（C）A、维生素CB、氨基酸C、葡萄糖D、蛋白质4、【单选题】为改善皮肤的干燥状态，可适当食用()等富含维生素A的食物。（A）A、动物肝脏B、冬瓜C、白萝卜D、血豆腐5、【单选题】测量体型
遵义医学院临床医学(医学美容)专业介绍.pdf
遵义医学院临床医学（医学美容）专业介绍专业名称：临床医学（医学美容）专业代码：100301一、培养目标本专业以长征精神激励和培养学生德、智、体、美全面发展，具有良好的职业道德、创新精神和实践工作能力，具有较高文化素养和人文素养，健全的身心素质和吃苦耐劳的精神。具备基础医学、临床医学和医学美容的基本理论和基本技能，能够在医疗卫生单位和美容机构从事整形美容、皮肤美容、激光美容、中医美容及美容咨询工作的高素质应用型医学人才。二、培养基本要求1﹑热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导，掌握马克思主义、毛泽东思想、
金牌美容师培训幻灯片学习教案.pptx
会计学第一章如何(rúhé)正确看待美容师职业美容师现状(xiànzhuàng)：案例(ànlì)一：我是怎么样的？案例(ànlì)二：第二章：我们(wǒmen)为谁而工作第三章：什么(shénme)叫销售美容院销售(xiāoshòu)的是什么第四章：美容师的基本功聆听(línɡtīnɡ)（倾听）礼仪礼仪(lǐyí)包括：美容师的要求(yāoqiú)美容师要求(yāoqiú)之一:专业美容师要求(yāoqiú)之二:用心美容师要求(yāoqiú)之三:坚持美容师的职业规划：现象(xiànxiàng)一点(
美容院薪酬管理制度[优秀范文5篇].pdf
美容院薪酬管理制度[优秀范文5篇]第一篇：美容院薪酬管理制度店长薪酬管理制度一、计酬方式(基本工资为5000元起)①薪酬结构：底薪+业务提成+全勤奖;②每月业绩达到门店当月确定目标任务以上奖励200元，每超过1万元以上奖励500元，以此类推。③每月无任何迟到、早退、旷工、请假的可获得全勤奖50元，以出勤26-27天为全勤。④每月休息6天，当月工资一律按30天核算，不足30天按30天核算，30天须出勤24天，31天须出勤25天为全勤。⑤遇国家法定节假日(五一节、国庆、元旦、春节)不能正常休息的，按基本工资付
美容院员工奖罚规章制度(真题21篇).pdf
美容院员工奖罚规章制度（通用21篇）美容院员工奖罚篇1为了创造一支以公司利益至高无上准则，建立高素质、高水平的团队。服务于每一位客户，公司制定了以下严格的管理规章制度，望各位员工自觉遵守！一、员工本着互尊互爱、齐心协力、吃苦耐劳、诚实本分的精神。尊重上级、不得越级打小报告、有何正确的建议或想法书写文字报告交于上级部门，公司将做出合理的回复！二、服从分配服从管理、不得损毁公司形象、透露公司机密；三、上班不得迟到、早退、矿工；上岗时不得嬉笑打闹、赌博喝酒、睡觉而影响本公司形象；四、员工上班实行轮牌制，不得抢牌
美容院工资一览表【可编辑范本】.pdf
各大美容院工资一览表一般情况下，不要轻易动薪资体系。约定俗成的东西，一旦调整,往高调还好，有鼓励作用,往低调或者结合任务调整，就要有暂时会有员工流失,情绪波动的一段时间。如果真想改革,一定要深思熟虑,就要坚持到底,不要因为一时的不顺而流产,这样情况下,不要怕员工流失而设定制度,要为目标达成制定制度。当然美容院薪资所占比率多少合造,没有定论,如1０0万的２0个点,和2０0万的3０个点，对于美容院老板来说,就算给美容师资薪资比率偏高，但利润还是高一些,所以一般考虑二个数据:一是总量，二是合理比率额。一般美容院
美容院员工劳动合同(完整版)(一)2024.pdf
美容院员工劳动合同(完整版)（一）2024美容院员工劳动合同(完整版)（一）美容院员工劳动合同（完整版）（一）劳动合同合同编号：[编号]甲方：[美容院名称]地址：[美容院地址]邮编：[邮编]法定代表人：[法定代表人]联系电话：[联系电话]开户银行：[开户银行]账号：[账号]乙方：[员工姓名]身份证号码：[身份证号码]住址：[住址]联系电话：[联系电话]鉴于甲方为经营美容服务的专业机构，乙方拥有从事美容服务相关的专业知识和技能，双方依据《中华人民共和国劳动法》及其他法律法规的规定，经友好协商，达成如下劳动合
美容美发店员工工资表.pdf
美容美发店月份员工工资表工号姓名工资洗头工资底薪已发工资餐费奖金罚款实发工资签名备注
美业美容院员工绩效考核制度方式.pdf
美业美容院员工绩效考核制度方式绩效工资取决于员工的绩效考核，传统的美容院的绩效工资基本取决于员工的业绩，然而员工的考核应该是综合能力考核，一个合格的员工不仅仅具有很好业绩，还需要娴熟的技术，良好的语言表达能力、高度的敬业精神、良好的团队协作、尊重和奉献精神等。一个美容院追求业绩没有错，然而业绩只有在各方面良好运转的基础上才会发挥到极至。目前美容院很多都没有采用绩效考核或者说规范的绩效考核，停留在单面性考核标准上，这也是我们员工积极性不高，员工自私自立，员工内部勾心斗角，规章制度不能很好的贯彻执行等很多问题
美容师每日工资一览表.pdf
美容师每日工资一览表工号：姓名：职位：日新卡老卡每日收入总现金洗发手工补贴售卡期ABAB合12345678910111213141516171819202122232425262728293031
美容院员工劳动合同(完整版)(二)2024.pdf
美容院员工劳动合同(完整版)（二）2024美容院员工劳动合同(完整版)（二）美容院员工劳动合同（完整版）（二）合同编号：甲方：（用人单位）美容院地址：法定代表人：联系电话：乙方：（劳动者）住址：联系电话：鉴于甲乙双方在自愿、平等、互利的基础上，就乙方在甲方美容院就职的事宜达成如下协议，并为明确双方权益及义务，特订立本劳动合同。第一条聘用岗位甲方聘用乙方为美容师。第二条工作内容1.乙方将根据甲方的安排和要求，按照美容行业的相关规定和标准，负责从事美容护理工作，包括但不限于洗脸、按摩、护理等。2.乙方还将根据
美容美发店工资表-工资条.pdf
工资条序号姓名岗位基本工资本月业绩额业绩提成手工费1王紫菲店长22003354833551254序号姓名岗位基本工资本月业绩额业绩提成手工费2审美成美容师180012450012450230序号姓名岗位基本工资本月业绩额业绩提成手工费3童子可美容师180025400025400898条工龄工资全勤奖奖励缺勤扣款惩罚扣款应发工资100500006959工龄工资全勤奖奖励缺勤扣款惩罚扣款应发工资10000650013930工龄工资全勤奖奖励缺勤扣款惩罚扣款应发工资1005000028248
美人制造美容整形创业计划书【最新】【完整版】.docx
美人制造美容整形创业计划书【最新】【完整版】(文档可以直接使用，也可根据实际需要修订后使用,可编辑放心下载）“美人制造〞美容整形创业方案书目录TOC\o"1-3"\h\z\uHYPERLINK\l"_Toc404775691"第一执行总结PAGEREF_Toc404775691\h2HYPERLINK\l"_Toc404775692"1.1公司简介PAGEREF_Toc404775692\h2HYPERLINK\l"_Toc404775693"1.2可行性分析PAGERE
美容师的职业生涯规划(完整版)资料.doc
美容师的职业生涯规划（完整版）资料(可以直接使用，可编辑优秀版资料，欢迎下载）美容师的职业生涯规划美容师的职业生涯规划为什么有的美容师从业3年5年之后，仍然还是和当初一样在做最基层的工作？而为什么有的美容师却在从业后3年或5年成了高级白领，当上了店长、总监、品牌经理，甚至创业当上了老板？相同的起点，为什么差别这么大？职业规划：一样的起点，不一样的终点。“你是灯塔/照耀着黎明前的海洋/你是舵手/掌握着航行的方向”，这本是歌唱党的歌词，我现在把它比喻成美容师的职业规划？造成同一起点的美容师数年后天壤之别的原因
54轻松提高10倍客流量的秘诀-美容院.doc
轻松提高倍客流量的秘诀-美10第页这个案例说来比较有意思，我有一个朋友是美容院的店长，他号称自己的销售特别厉害，然后想跟我PK一下，当然，我笑着接受了他的挑战。他们店里现在推出了一种卡项（价值1380元，现在仅售30元）用来抓取目标顾客，然后他们通用的销售方式是在大街上见到看似目标顾客的女性就开始推销，我的这个店长朋友，她是店里最厉害的，当其他美容师一天最多销售4张卡的时候，她却能销售达到12张以上，成为了店里美容师崇拜的明星。这次她跟我的挑战就是以30元的价钱卖出这张价值1380元的卡，看谁卖得多。可是
美容【雪佳妮】技巧 教你去黄褐斑的小方法.doc
雪佳妮官网www.51xuejiani.com美容技巧教你去黄褐斑的小方法，一个女人一但过了25岁以后，肌肤就开始出现了各种问题了。脸上开始斑斑点点，鱼尾纹也悄悄的爬上眼角。尤其是黄褐斑这时候开始渐渐出现了，下面介绍几种去黄褐斑的小方法，让你看起来更年轻!黄褐斑，是一种常见的色素沉着性的疾病。黄褐斑多与内分泌，特别是性激素失调有关，黄褐斑形成的原因很多，当人体肝脏或肾脏功能不佳而过多接受紫外线照射时，面部极易生出黄褐斑。黄褐斑还与遗传造成的黄褐斑体质有关。另外，精神因素、慢性消耗性疾病和某些劣质化妆品刺激
2022年关于美容院劳动合同范本.docx
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