C#面试题目.doc
1.C#2.讲一讲你理解的webservice,在dotnetframework中，怎么很好的结合xml（讲概念就行了）3.C#,Java和c++的特点，有什么相同的地方，不同的地方，C#分别从c++和java中吸取了他们那些优点？4.C#可否对内存进行直接的操作？(这可是个难点哦？要注意！）5.用VisualC++6.0编写的代码(unmanagedcode)，如何在CLR下和其他dotnetcomponent结合？6.以前作过的一些项目？介绍一下自己的编程经验。(这是蒙混不过去的，基本一问就知道是真是
广东北电面试题.doc
HYPERLINK"http://www.blogjava.net/jelver/archive/2006/05/27/48469.html"广东北电面试题广东北电笔试题（还有E文翻译）解答加拿大著名电信设备制造商北电网络公司始建于一个世纪以前，在通讯发展进步历程中始终处于领袖地位，广东北电通信设备有限公司成立于1995年3月，是北电在华投资的核心公司之一。公司网址是HYPERLINK"http://www.gdnt.com.cn/"\t"_blank"http://www.gdnt.com.c
护士面试试题及其答案.docx
护士面试试题及其答案护士面试试题及其答案1、如果在医院你和患者有矛盾你应该怎么解决?(注：你本来做的事情就是对的，但是患者不理解说你的是错的叫你道歉)首先我们应该顺从患者的意思道歉，这不是忍气吞声的表现，而是我们的这一行业是病人的安全健康摆在首位的，来医院就医的不是抱着心里愉悦的态度来的，他们本身就有恐惧感和忧郁感我们应该理解，因为我们乐观积极的态度同样可以影响到他们!等他们情绪稳定下来的时候我们可以静下来和他们谈一下，耐心给他们解答心里的疑问，我们要用我们的专业意见解决我们之间的矛盾，如果硬是解决不了，
情景面试题题目及答案.docx
情景面试题题目及答案情景面试题题目及答案在日复一日的学习、工作生活中，我们总免不了要接触或使用试题，试题有助于被考核者了解自己的真实水平。你知道什么样的试题才是好试题吗？下面是小编整理的情景面试题题目及答案，希望对大家有所帮助。情景面试题题目及答案篇11.你独自代表单位出国参加一个会议，要发言，但是到目的地后行李丢失，里面有你要发言的东西，你怎么办？【参考答案】单位派我单独代表单位来参加这个会议是单位对我的信任，我会本着积极认真的态度来完成这件事。出现行李丢失这件事情，是我没有预料到的，但我会积极应对，确
各公司面试笔试题.doc
■华为笔试题1．请你分别画出OSI的七层网络结构图和TCP/IP的五层结构图。2．请你详细地解释一下IP协议的定义，在哪个层上面？主要有什么作用？TCP与UDP呢？3．请问交换机和路由器各自的实现原理是什么？分别在哪个层次上面实现的？4．请问C++的类和C里面的struct有什么区别？5．请讲一讲析构函数和虚函数的用法和作用。6．全局变量和局部变量有什么区别？是怎么实现的？操作系统和编译器是怎么知道的？7．8086是多少位的系统？在数据总线上是怎么实现的？■联想笔试题1．设计函数intatoi(char*
苏宁笔试面试试题.doc
其口号：“服务就是一切，您满意的微笑就是我们最大的回报”。苏宁精神----苏宁企业精神“执著拼搏，永不言败”和1200启动时间2002年苏宁电器启动“1200工程一期苏宁的常识考的是——苏宁电器（002024）公司非公开发行的1.776亿股股份将于2009年12月31日在深交所上市苏宁电器连锁网络覆盖全国30个省、直辖市、自治区，近300个城市，拥有近1000家连锁店面，80多个物流配送中心、2000多个售后网点，经营面积达500万平米。苏宁的人才口号：百年苏宁，人才为本“1200工程”项目是苏宁电器为打
HR面试题库.doc
面试题库影响他人的能力如果你是某事的负责人的话，你很容易让他人听你的；但是，当你不是负责人时，让别人听自己的话是非常难的事。想要培养自己影响他人的能力的话，得通过与他人的共同的理想和目标来建立个人关系。那些拥有影响力并能感召他人的应聘者通常能够使同事和客户支持自己的观点和目标。下面的一些问题能够考核出应聘者在这方面的能力。请你举一例说明你曾经使某人做他并不喜欢做的事情。请描述一下这样一个经历：你使别人参与、支持你的工作，并最终达到了预期目的。假设你发现你的一位工友做了不道德的事情，你会采取什么样的方法来使
核算会计面试笔试题.docx
核算会计面试笔试题核算会计面试笔试题大部分企业在正式面谈的时候都会让应聘者做一些笔试题目，接下来是小编整理的核算会计面试笔试题，希望对你有用!核算会计面试笔试题一、有个单位为了招收高学历人才，对应聘人员统一进行专业考试，并规定研究生可以加20分，本科生可加10份。请谈谈你对此的看法。出题思路：字能性题目。主要考察考生的中和分析能力和语言表达能力。好：观点明确，思路清晰，分析问题全面、深刻，逻辑性强，言之成理，有说服力。如对人才的使用效益和成本的关系有深刻的理解，对片面追求高学历的危害有清醒的认识，对如何公
TCPIP 面试 笔试题库.doc
asp.net首页相册标签asp.net(107)C#,C#2005(31).net(87)公告文章oASP.NET2.0技术内幕-13oASP.NET2.0技术内幕-13oASP.NET2.0技术内幕-13oASP.NET2.0技术内幕-13oASP.NET2.0技术内幕-13oASP.NET2.0技术内幕-13oASP.NET2.0技术内幕-13oASP.NET2.0技术内幕-13oASP.NET2.0技术内幕-10oASP.NET2.0技术内幕评论留言::签写留言::连接信息o日志总数:23
面试礼仪与面试技巧1.doc
礼仪是指用人单位通过衣着、装扮、语言、手势、表情、笑容等方面来考察应聘者的综合素质、胜任所报职位的工作能力。在现代生活中，人们比较注重礼仪问题如服饰打扮、举止言谈、气质风度、文明礼貌。因为它时刻无不影响着一个人的形象，决定着一个人的前程和命运。如果服饰打扮举止得体，那么面试将获得了成功的机会，如果职场上不注重礼仪，本来很好的机会，也许由于举止言行的某一个小失误，导致面试失败。例如，经常听人谈论“就业难”的话题。于是，毕业前投了无数制作精美的简历，但全部音信杳无。后来，他终于盼来参加两家公司面试的机会；但是
护士面试笔试题及答案.docx
护士面试笔试题及答案护士面试笔试题及答案护士被称为白衣天使。护士一词来自钟茂芳1914年在第一次中华护士会议中提出将英文Nurse译为“护士”，大会通过，沿用至今。工作时必须脱下便服穿护士服。护士面试笔试题及答案问的一般未必就是护理专业知识，一般都是给你一些状况看你如何解决，比如你给一个患者进行输液，突然出现了不良反映，此时你该如何应对等等……主要看的不是你的专业知识，是解决问题的应对能力。1、做好面试前的形象准备，先看你的仪表是否健康整洁。不光是穿着的问题，气质不是穿出来的。2、看你学历，再看工作经验，
成功面试外企的面试技巧.docx
成功面试外企的面试技巧成功面试外企的面试技巧在就业难的大背景下，大学生找工作的程序被一再提前，实习的目的从过去的专业实践转而直接指向了就业。从过去几年的情况来看，大学生通过实习最终找到工作的比例很大，比如一个专业职位在人才招聘上会有专业经验和背景等方面的限制，但如果通过实习进入企业却可以在各个部门内轮训，直至最后寻找到适合自己的部门，而所谓工作经验的禁锢也就被打破，这也是目前大学生在寒暑假热衷于到企业实习，尤其是到外企实习的原因所在。不过，由于近年来大学生日益增多，企业能提供的实习岗位就显得僧多粥少，许多
面试达人教你如何面试.doc
云浮人才网http://yunfu.myjob.com肇庆人才网http://zhaoqing.myjob.com面试达人教你如何面试一、面试前的准备接到面试通知后，你该做些什么呢？1.迅速查找该企业的原始招聘广告。重温该企业的背景情况（一般在招聘文选中有所说明）以及应聘职位的要求是什么等，等。如果你备有几种不同的求职信，应当了解投出的是哪一种求职信，最好再看一遍，做到心中有数。2.查找交通路线，以免面试迟到。接到面试通知后，应仔细阅读通知上是否标有交通路线，要搞清楚究竟在何处上下车、转换车。要留出充裕的
中国联面试题目.doc
中国联通2010年的面试题汇总一下发布人：圣才学习网发布日期：2010-05-1209:02共人浏览[大][中][小]说一下面试情况吧，真正面试的有三位考官，其中有一男两女，还有人力资源部的马主任（没有参加面试而是在后面跟人聊天），其中主要是有坐在左边的一位女面试官提问的。我一进去，考官就很nice的询问了肚子饿不饿啊，早上吃饭了没有的问题，另我的紧张一下就消除了。然后当然是3-5分钟的自我介绍，我觉得自我介绍是比较重要的，面试官会根据你的介绍内容及你的专业来进行后续问题的提问。后面的问题包括：对网通的理
面试个问答面试技巧面试注意学习教案.ppt
一个(yīɡè)有40多年人力资源经验的职场专家，现任美国管理优势公司副总裁。韦恩·福特博士。美国职场专家丽兹·赖安，她是Yahoo网站和《商业周刊(zhōukān)》专栏作家，有25年人力资源工作的经验，曾任世界500强企业的副总裁。这些问题要事先准备1.介绍一下你自己2.你对我们公司有什么了解3.你为什么要为我们工作(gōngzuò)4.你的同事如何评价你5.最近一年，你做了哪些事情来提高自己6.你对公司的价值7.说一个你曾经提过的建议8.谈谈你在压力下工作(gōngzuò)的能力9.你有什么问题要问
【面试】面试自我介绍.doc
‘1、请你自我介绍一下你自己？回答提示：一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有。其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理企业才会相信。企业很重视一个人的礼貌，求职者要尊重考官，在回答每个问题之后都说一句“谢谢”，企业喜欢有礼貌的求职者。2、你觉得你个性上最大的优点是什么？回答提示：沉着冷静、
银行常见的面试题及回答.docx
银行常见的面试题及回答1、请介绍一下你自己。这是企业面试时常问的问题。一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有。其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事等。2、在学校你最不喜欢的课程是什么?为什么?这个问题企业不希望求职者直接回答“数学”、“体育”之类的具体课程，如果直接回答还说明了理由，不仅代表求职者对这个学科不感兴趣，可能还代表将来也会对要完成的某些工作没有兴趣。这个问题企业招聘者最想从求职者口里听
面试技巧之电话面试.docx
面试技巧之电话面试面试技巧之电话面试1当HR面对较多简历无法一一面试的时候，会先通过电话面试来筛选应聘者。电话面试短则5分钟，长的会有20—30分钟，取决于HR对应聘者的判断。作为应聘者，突然接到电话面试应如何应对呢？1、主动选择通话时间。接到电话的地点可能在任何地方，街道、商场、公共汽车站等等，这些地方声音嘈杂，不利于沟通，这时，你可以主动要求另约时间再联系，如说、“对不起，我正有事，目前的环境比较吵，是否可以半个小时之后给您回电话？”，HR一般都会答应这样的要求。这时，你要留下HR的电话，等到约定的时
Java面试题（10篇）.docx
Java面试题（10篇）、数组有没有length()这个方法?String有没有length()这个方法？1数组没有length()这个方法，有length这个属性String有length()这个方法。、Math.round(11.5)等於多少?Math.round(-11.5)等於多少?2(11.5)==12(-11.5)==-11round方法返回与参数最接近的长整数，参数加1/2后求其floor.、运行时异常与一般异常有何异同？3运行时异常:JVM抛出的异常，代码中不用处理。一般异常:用户抛出的异
说课常用面试题.doc
教师资格常用面试题1、新课改与新课程标准的价值取向是什么？新课程标准的价值取向是要求教师成为决策者而不是执行者，要求教师创造出班级气氛、创造出某种学习环境、设计相应教学活动并表达自己的教育理念等等。2、为什么学生会偏科？学生偏科有很多因素，Langzi认为兴趣、态度是最主要的。你有心去学一门功课，无论周围有什么影响你，你都可以坚持下去。兴趣也是主要的，但只有你有这个心去学习，不管你是否喜欢这门功课，你都会变得比以前更加感兴趣。老师也只能叫你如何去学，即使他教得不好，但只有你有心，还是回学好的。3、做好一个
