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公司管理规章制度精选.docx

公司管理规章制度公司管理规章制度在现实社会中,制度在生活中的使用越来越广泛,制度一般指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则,也指在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范或一定的规格。我敢肯定,大部分人都对拟定制度很是头疼的,以下是小编精心整理的公司管理规章制度,仅供参考,欢迎大家阅读。公司管理规章制度1一、通则(一)总则本章程规定本公司××营业部门(以下简称部门)的机构、权限、运作及处理等等相关事项。(二)部门的业务范围本部门依照总公司营业部门的指示,在独立营业计划与独立核算制度的原则下,负责指导管理所辖管

发布时间:2024-09-15
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公司规章制度精编.docx

公司规章制度公司规章制度1一、总则为了创造一支以公司利益至高无上为准则,建立高素质、高水平的团队,公司制定了以下严格的管理规章制定:1、准时上下班,不得迟到,不得早退,不得旷工。2、工作期间不可因私人情绪影响工作。3、员工应在每天的工作时间开始前和工作结束后做好个人工作区内的卫生保洁工作,保持物品整齐,桌面清洁。4、上班时不应无故离岗、串岗,不得闲聊、嬉戏打闹、赌博喝酒、睡觉、做个人私事而影响公司的形象,确保办公环境和车间环境的安静有序。5、员工本着互尊互爱、齐心协力、吃苦耐劳、诚实本分的精神,尊重上级,

发布时间:2024-09-15
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公司章程规章制度.docx

公司章程规章制度公司章程规章制度1一、本公司员工的奖励分为奖金、记大功、记功、嘉奖。(1)员工有下列情况之一者,可酌予奖励或功大功。1、对主办业务有重大革新,提出具体方案,经实行确有成效者。2、办理重要业务成绩特优或有特殊功绩者。3、适时消灭意外事件,或重大变故,使公司免遭严重损害者。4、在恶劣环境下,冒生命危险尽力职守者。5、对于舞弊,或有危害公司权益事情,能事先揭发、制止者。6、研究改善生产设备,有特殊功效者。(2)员工有下列情况之一者,可予记功。1、对于主办业务有重大拓展或改革具有实效者。2、执行临

发布时间:2024-09-15
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餐饮管理规章制度精选.docx

餐饮管理规章制度餐饮管理规章制度10篇在快速变化和不断变革的今天,接触到制度的地方越来越多,制度是要求成员共同遵守的规章或准则。那么制度怎么拟定才能发挥它最大的作用呢?以下是小编收集整理的餐饮管理规章制度,仅供参考,大家一起来看看吧。餐饮管理规章制度1一、检查工具、用具情况,发现异常情况及时汇报。二、按岗位要求规范操作,保证质量。三、爱护公物,不吃、拿后厨食物及原料。四、值班期间保管好后厨物品,严禁无关人员进入后厨。五、落实各项安全防范制度,确保后厨的设施、设备食品原料的安全。六、遵守工作纪律,有事提前一

发布时间:2024-09-14
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投资企业人事规章制度.docx

台企人事规章内容索引人员甄选任用办法P.2出缺勤管理办法P.7国内外出差管理办法P.14职务代理人办法P.20薪资管理办法P.22职工离职及留职停薪管理办法P.25员工评比办法P.32员工福利办法P.37附表:.人员增补申请表P.4.面谈记录P.5.新进人员试用评核表P.6.忘记打(卡因公未打卡)证明单P.11.加班卡P.12.请假卡P.13.出差申请单P.17.员工出国受训合约书P.18.员工出国洽工合约书P.19.职务代理人表P.21.叙薪标准表P.24.离职申请书P.29.离职(留职停薪)手续会签单

发布时间:2024-09-12
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某公司规章制度汇编.docx

机密文件,注意保管上海永冠商业设备有限公司规章制度汇编行政管理篇2003年5月,第一版目录HYPERLINK""\l"x1"企业文化准则…………………………………………3HYPERLINK""\l"x7"印章管理规定……………………………………8HYPERLINK""\l"x8"收发文管理规定……………………………………10HYPERLINK""\l"x9"文印管理规定……………………………………12HYPERLINK""\l"x10"政令下达及复命制度…………………………

发布时间:2024-09-12
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建筑施工安全规章制度.docx

--安全生产管理目标1、公司全年生产无死亡事故;重伤事故率控制在1‰内(累计损失工作日200天),轻伤事故率控制在3‰内(累计损失工作日360天)。2、项目部无重伤及死亡事故,轻伤事故率控制在3%内(累计损失工作日36天),省市安全检查中无停工整改黄牌警告等通报批评,舆论及投诉率控制在2%,项目安全等级评定为基本合格以上。3、公司通过杭州市每年的安全生产责任考核及安全生产许可证的复审。安全生产目标管理制度为加强本公司安全生产管理,推进在建筑工程施工中的工程安全生产的科学管理,以做到明确目标、严格制度、强化

发布时间:2024-09-12
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工程部规章制度).docx

编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第页共NUMPAGES43页第PAGE\*MERGEFORMAT43页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT43页工程部培训提纲第一章第一章施工现场管理制度一.工作时间:1.冬春:上午7:00-11:30下午12:30-17:002.夏秋:上午6:00-11:00下午14:00-18:003.特殊情况,节假日放假另行通知。4.工作时间已实际上班时间计算,路途时间不计入工作时间,郊区长距离工地路途视具体情况安排5.工作

发布时间:2024-09-12
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企业考勤管理规章制度.docx

编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第页共NUMPAGES11页第PAGE\*MERGEFORMAT11页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT11页考勤管理制度目的为了规范公司考勤管理,严肃工作纪律,有效提升员工的敬业精神,并使员工的工资核算做到有法可依,结合我公司实际情况,特制定本规定。适用范围本制度适用于本公司所有员工。管理规定工作制度3.1.1工作时间:周一至周五上午8:00---12:00下午13:00—17:00B.实行不定时工作制的员工,

发布时间:2024-09-12
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实用公司规章制度大全.docx

编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第页共NUMPAGES45页第PAGE\*MERGEFORMAT45页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT45页实用公司规章制度大全一·行为规范着装方面在每天早上上班的头十分钟内,每位员工必须检查衣着及仪容仪表和个人区域的卫生整洁情况。所有员工上班应衣着正式、搭配得体、从头到脚请适当修饰。注意个人清洁卫生,一天一换。男士除七、八两月外,一律着西装、西裤、领带及正规衬衫和皮鞋。每月修理鬓角一到二次。女士一律着职业化服

发布时间:2024-09-12
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企业人事规章制度大全.doc

编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第页共NUMPAGES19页第PAGE\*MERGEFORMAT19页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT19页企业规章制度大全第一章总则1、本手册是本公司全体员工的指导规范和行为准则。2、本手册解释权属中心办公室。3、本手册自200x年x月x日开始实施生效。第二章员工守则1.1本公司为健全管理制度和组织功能,特依据外商投资企业劳动人事法规和本公司人事政策制定本手册。1.2凡本公司所属员工,除法律法规另有规定者外,

发布时间:2024-09-12
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有关安全生产规章制度.docx

编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第页共NUMPAGES40页第PAGE\*MERGEFORMAT40页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT40页安全教育培训制度为了提高管理人员、作业人员的安全技术水平、生产技能和防范事故能力,根据实际工作需要,对各类人员在安全生产政策法规、安全技术、管理、技能等方面,有计划、有步骤地组织教育培训,以全面提高各类人员的安全素质,从而有效的降低事故率,确保生产安全。一、教育和培训的时间(1)各部门负责人每年不少于3

发布时间:2024-09-12
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巨鹰公司规章制度.docx

福建巨鹰装饰设计工程有限公司PAGE\*MERGEFORMAT25福建巨鹰装饰设计工程有限公司PAGE\*MERGEFORMAT24第一章组织机构与岗位说明书第一节组织结构第二节岗位说明书一、总经理岗位说明书岗位名称:总经理(林东)直接下级:副总经理、总工程师、设计部经理、工程部经理、造价部经理,业务部经理、客户服务部经理、财务部经理、采购部经理等本职工作:全面负责公司的经营工作的正常运转,公司得到进一步的拓展,维持公司的形象。工作内容和目标:1、全面落实董事会决议,主持装饰公司内部的管理工作

发布时间:2024-09-11
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敢于展厅规章制度的解释.docx

编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第页共NUMPAGES6页第PAGE\*MERGEFORMAT6页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT6页低价出售百度文库财富值帐号实力见证一切联系旺旺whx0910专业销售爱问共享资料积分帐号价格公道合理联系QQ1747-88632HYPERLINK"http://whx0910.taobao.com"http://whx0910.taobao.com展厅规章制度一、专有名词的定义和解释本规章制度内所使用的

发布时间:2024-09-11
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公司新人事规章制度.doc

编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第页共NUMPAGES16页第PAGE\*MERGEFORMAT16页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT16页目录总则公司组织架构及职位分类招聘与录用考核奖惩职务(级)任免、升降及辞退培训考勤制度工资福利与社会保险劳动合同管理退休附则第一章总则为实现公司人事管理的科学化、法制化、规范化,保障公司和公司员工的合法权益,根据国家有关法律法规,制定本制度。公司对各级员工实行集中统一领导和分级管理相结合。本制度适用于公司

发布时间:2024-09-11
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基层组织规章制度.docx

PAGE\*MERGEFORMAT282020年4月19日基层组织规章制度文档仅供参考基层组织规章制度【篇一:基层党支部规章制度】党支部工作手册目录支部工作制度党支部建设制度????????????????????????2支部委员会工作制度??????????????????????3组织生活会制度????????????????????????6“三会一课”制度???????????????????????9党内监督制度?????????????????????????10党员教育制度?????

发布时间:2024-09-11
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公司劳动保障规章制度.pdf

公司劳动保障规章制度【篇一:用人单位劳动保障规章制度】公司劳动保障规章制度第一章总则第一条为了使员工对本公司简况、工作要求、奖惩办法等规定的了解,在工作中能认真执行,以维护生产经营、工作、生活的正常秩序,保障员工的合法权益,特制订本手册。第三条公司情况介绍。第四条本手册适用本公司全体员工。第二章员工的权利和义务第五条员工必须热爱社会主义祖国,自觉遵守国家的政策、法规、法令。第六条员工必须爱厂如爱家的意识,树立我为公司,公司为我的企业文化理念,关心和维护国家和企业的公共利益,忠于职守、快节奏、高质量地出色完

发布时间:2024-09-11
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销售规章制度4篇.docx

销售规章制度4篇一、办公室环境卫生销售部是酒店形象的代表,销售部办公环境布置是否合理、整齐、美观,在很大程度上反映了酒店的管理水平及员工素质。1.保持办公区域地面、桌面整洁、干净;不乱扔纸屑、乱挂衣物、毛巾等。2.不许大声喧哗、恶意调笑,保持办公室内安静。3.不许到处粘贴非业务所需的宣传印刷品。4.爱护办公室设施及设备,损坏需照价赔偿。5.坚持每日卫生值日制度。二、工作汇报制度1.销售人员要求每日参加部门销售晨会,汇报当日工作计划。2.外出销售或办事应先到岗位报到,然后方可外出。3.销售代表外出销售,必须

发布时间:2024-09-10
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车间规章制度范例参考.docx

车间规章制度范例参考一、工作职责及处罚办法1、上时按要求穿戴好工作服、工作帽、工作鞋,挂好上岗证,违者每次处以5元罚款,工作服不得穿出车间,违者罚款10元。2、车间严格按照生产计划部指令,根据车间设备状况和人员,精心组织生产,违者每次处以20元罚款。3、车间如遇原辅材料、包装材料不符合规定,有权拒绝生产,并报告质保部和生产计划部。如继续生产造成损失,将按《质量管理条例》进行处罚。4、员工在生产过程中应严格按照质量标准、工艺规程和sop进行操作,不得擅自提高或降低标准,在操作的同时并作好记录,违者每次处以1

发布时间:2024-09-09
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【超市】超市规章制度汇编.doc

【超市】超市规章制度汇编(完整版)资料(可以直接使用,可编辑优秀版资料,欢迎下载)天马行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632超市管理规章制度XXXXXX有关制度的具体规定为提高企业效率,规范内部管理,依据相关的法律法规和根据企业的实际情况,制定本制度。本制度对XXXXXXXX内部员工(含加盟商、厂商促销人员)具有约束力。第一章劳力管理第一条招聘1、企业根据实际岗位及工种的需要招聘员工。2、企业员工的文化程度不得底于初中毕生,年龄18—28周岁,(特殊工种和引进人才不受此限)

发布时间:2024-09-09
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