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餐饮辞职报告.docx

餐饮辞职报告餐饮辞职报告1辞职报告尊敬的领导:您好!首先,我要感谢领导一个多月来对我的培养及同事们给我的无私帮助。大家对我的信任和帮助,让我不断成长。特别令我感动和难忘的是,领导给我锻炼机会,让我成为一名合格的餐饮服务员。在新发现的这段工作经历,是我人生中很充实的`一段日子,在这里我明白了“低调做人,高调做事”的道理,这些将让我终身受益。我在领导的耐心指导下学到了很多知识,长了很多见识,不论做事还是做人,这些宝贵财富都将使我受用终身。感谢领导给我的工作机会及对我的培养,让我对自身的潜能力进行了更深一步的挖

发布时间:2024-09-12
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餐饮营销活动方案.docx

餐饮营销活动方案餐饮营销活动方案1一、活动目的:通过国庆节、中秋节的促销活动及广告宣传来聚集人气,为旺季经营奠定基矗二、活动主题:迎国庆庆中秋,重庆ttt火锅100店同庆“四喜临门”三、活动时间:9月中旬――10月中旬四、活动内容:1、由于很多加盟店在夏季天气比较炎热,顾客在夏季到火锅店用餐的机会不多,对“ttt”品牌有所淡忘,因此人气显得不旺,针对这种现象,公司建议加盟店采取直接打折的形式以吸引顾客的注意,吸引更多的顾客到店来消费,具体活动内容如下:9月15日-9月21日菜品6.8折9月22日-9月28

发布时间:2024-09-12
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餐饮营销方案(推荐).docx

餐饮营销方案餐饮营销方案通用1娱乐餐饮企业的管理是非常重要的,其中的很多的事情都是我们在不断的摸索中,慢慢的开始了解的,这些都是成长中必须要经过的事实。在成长中难免会出现很多的失误,所以我们国家的娱乐及餐饮管理都曾经出现过很多的失误,不过这些都是过去时了,我们的餐饮及娱乐企业管理都在不断的进步中!随着中国市场经济发展的深入,国内服务型企业经营发展模式将与世界先进管理模式接轨。针对国内企业服务意识,管理经验的薄弱,拓展意识不强,至今没有真正的行业品牌和行业标准,更没有形成行业垄断的“寡头”,谁都有可能成为行

发布时间:2024-09-12
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餐饮厨师个人总结.docx

餐饮厨师个人总结餐饮厨师个人总结1回首过去一年,感谢各位领导对我工作的指导,感谢广大同事对我工作的支持,作为厨师长我一定会在今后的工作中坚持以身作则,严格要求自己,带领导我们的团队为宾客提供服务,同时弥补我们发现的不足,下面是我对厨房的.工作总结:一、员工的思想方面1、目前本部厨工没有思想波动。2、对领导今年的二次涨工资大家都非常满意,促进了工人工作积性同时也稳定了员工的流失情况。3、大部份员工认为自己的能力能得到充分的发挥认为这份工作都适合自己。二、人员管理方面1、进行专业技能考核,优胜劣汰,采用请进来

发布时间:2024-09-12
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餐饮员工聘用合同.docx

餐饮员工聘用合同订立合同书人:甲方:乙方:甲方聘用乙方为正式员工,双方经过平等协商,彼此同意约定下述条款以共同遵守。第一条乙方的考勤与管理悉按甲方有关人事管理制度办理。第二条乙方的职务或工种为:第三条乙方受聘于甲方期间,应根据甲方工作安排,在下述工作场所履行职责(一)甲方公司总部;(二)甲方在全资公司或参股的'合资公司;(三)甲方在内地省份机构及境外机构;(四)应出差服务的场所。第四条乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种,并视乙方能力及甲方需要进行分派。第五条乙方的正常工作时间每日为7小时,每周5

发布时间:2024-09-12
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餐饮人力资源.docx

餐饮人力资源摘要人是企业生存和发展的第一要素,员工永远是企业最重要的和珍贵的资产,本文对尊重员工,尊重人才,尊重知识,实现人力资本不断增值,提出了作为管理者最基本的态度和目标。关键词用人留人餐饮人力资源管理。人力资源也称人力资本,一方面是指一个单位内部所有人力的总和,同时也指包含在人体内的一种生产能力。当今时代,如果不提高全体员工的综合素质,企业也就没有大的发展,甚至最后在激烈的市场竞争中被淘汰。高校后勤社会化是大势所趋,不可逆转,改革已全面展开。对于后勤各部门特别是实行企业化管理的部门来讲,改革既是发展

发布时间:2024-09-12
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餐饮策划书.docx

餐饮策划书餐饮策划书1娱乐餐饮企业的管理是非常重要的,其中的很多的事情都是我们在不断的摸索中,慢慢的开始了解的,这些都是成长中必须要经过的事实。在成长中难免会出现很多的失误,所以我们国家的娱乐及餐饮管理都曾经出现过很多的失误,不过这些都是过去时了,我们的餐饮及娱乐企业管理都在不断的进步中!随着中国市场经济发展的深入,国内服务型企业经营发展模式将与世界先进管理模式接轨。针对国内企业服务意识,管理经验的薄弱,拓展意识不强,至今没有真正的行业品牌和行业标准,更没有形成行业垄断的“寡头”,谁都有可能成为行业规范的

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餐饮建议书.docx

餐饮建议书餐饮建议书1上级公司领导应多关心基层职工,了解基层职工的实际生活情况,多帮助基层解决实际困难,了解职工的想法,切实为职工办实事、办好事。对职工反映的实际问题,不应推来推去,应积极协调解决。工作举措方面要明确工作思路和部门的职责分工,做好各项目的坚实后盾,更多收集有利于下属单位工作发展的建议。多下基层,关心基层干部,针对下属公司改进工作作风、提高工作效率的建议和意见。分公司作为公司利润的重要来源点之一,为了提高分公司人员的积极性,创造更高的销量,更高的利润,对上级公司领导提出以下几点建议与意见:1

发布时间:2024-09-12
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餐饮工作计划.docx

餐饮工作计划餐饮工作计划1回顾这半年的工作,我在领导及各位同事的支持与帮忙下,较好的完成了自我的本职工作,透过学习与摸索,工作方式有了较大的改变,工作质量有了新提升,也得到了大家对我的肯定与信任,因此将下半年的工作计划制定如下:1、用心认真配合主管做好餐厅的日常工作。2、加强学习,拓展知识面,灵活用运到自我的工作中,优化工作质量。3、做好餐厅的.物品盘点工作。4、针对新员工和操作不规范的服务员进行手把手的指导,提高员工的业务水平和服务意识。5、对日常卫生质量要严格把关合理安排好计划卫生。6、配合主管做好节

发布时间:2024-09-12
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餐饮公司合同.docx

餐饮公司合同餐饮公司合同1甲方:xx县xx楼餐饮服务有限公司。住所地:xx县人民中路。法定代表人郭xx,公司执行董事。乙方:XX为搞好甲方经营管理,经甲乙双方充分协商一致,就甲方聘任乙方的有关事宜,达成如下协议:一、经甲方股东会同意,甲方聘任乙方为甲方总经理,负责公司的日常经营管理。二、经营目标乙方经营管理,必须完成下列经营目标:(一)总体目标每年实现利润80万元,今后年度每年递增10万元,利润任务分解到每月,逐月考核兑现。(二)分类目标1、客房部(含培训中心)30万元/年;2、餐饮部(含茶座)40万元/

发布时间:2024-09-12
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餐饮厨房述职报告.docx

餐饮厨房述职报告餐饮厨房述职报告范文1我叫XX,来我们公司已经三个多月了,我在厨房这个岗位上工作。时光如流水,转眼间三个多月已经过去了,这三个月对于的我第一次来到酒吧的我非常大的影响。三个月的考验,我多了几份成熟了,少了往日稚嫩的心态,从而能够更快的去适应社会,懂得了处事,不在像以前那么鲁莽,学会了与同事共同相处,共同工作,知道如何定位自己,对待自己的工作。再此,还得感谢各位领导及同事的教导与支持!回想起三个月厨房工作,心中很有感触,此时所写的的述职报告可以说是对自己三个月来工作的一次体验,一次总结,是和

发布时间:2024-09-12
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餐饮促销活动策划.docx

餐饮促销活动策划1、确保所有工作人员已经到位,熟悉自己的工作岗位。2、对所有服务生特别是前台咨询人员进行对开业活动的强化培训,要求必须要明白活动的所有内容。3、确保25日之前所有宣传单的印制都已经完毕,并开始进入派发阶段。(建议开业三天内需最少派发传单5000—6000份)4、确保开业期内厨房的材料供应充足,对供求量特别大的材料需做好标注,联系好买家,随时能供货。5、检查店内卫生情况,并对在试业期内的进店消费的顾客采取咨询建议,争取得到每一位在试业期内消费的顾客好评。6、31日晚,需检查所有开业所需的物资

发布时间:2024-09-12
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餐饮财务分析报告.docx

餐饮财务分析报告餐饮财务分析报告1一、营业收入。根据黄愈提供《学生食堂10月份结算表》所示,承包方20xx年9月营业收入235028.5元;其中卡片消费230540.5元,现金消费4487.5元。二、直接成本。根据承包方提供原始凭证所示,承包方20xx年10月份直接成本为:食材+调味品+水电费+燃料费;合计211177.33元。其中:1、肉品类64445.43元,占营业额27%;2、蔬菜瓜果35701.3元,占营业额15.20%;3、粉档58829元,占营业额25%;4、糖水档829元;占营业额0.35%

发布时间:2024-09-12
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餐饮策划的营销方案.docx

餐饮策划的营销方案餐饮策划的营销方案1一、促销活动活动时间:长期有效活动地点:中餐厅活动对象:所有顾客活动内容:活动期间进店消费的顾客,均可享受以下优惠活动1、免费提供开胃小碟;2、免费提供水果拼盘;3、每天一款特价菜;4、免费送大瓶饮料1瓶(或牛奶1扎)。二、升学宴活动方案活动主题海阔凭鱼跃天高任鸟飞活动时间:即日起至x月x日活动套餐:制作专门谢师宴套餐,可以根据实际的情况将“谢师宴”分“十年寒窗宴”599元一桌、“金榜题名宴”699一桌、“状元及第宴”799元一桌、“鹏程万里宴”899元一桌、“大展宏

发布时间:2024-09-12
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餐饮用工合同.docx

餐饮用工合同餐饮用工合同集合1甲方(用人单位)名称:法定代表人(主要负责人):注册地址:联系电话:乙方(劳动者)姓名:居民身份证号码:户口所在地:___________省(市)___________区(县)___________乡(镇)___________村现住址:___________联系电话:___________根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定,甲乙双方经平等自愿、协商一致,签订本合同。第一条固定期限:自___________年___________月___________日起至_____

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餐饮管理实习报告.docx

餐饮管理实习报告一、实习目的实习,顾名思义,在实践中学习。在经过一段时间的学习之后,或者说当学习告一段落的时候,我们需要了解自己的所学需要或应当如何应用在实践中。因为任何知识源于实践,归于实践。所以要付诸实践来检验所学。在这段时间里,我学到在校园无法学到的知识和技能,更提高了自己各方面的素质。同时实习也给了我一定的工作经验。为将来谋求一份好职业打下了基础。现将这些日子在工作中取得的成绩和不足做个小结。一来总结一下经验,二来也对自己的工作情况有个系统的认识。二、内容与过程跟所有的人想的一样,我在中餐厅,中餐

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餐饮的求职信.docx

餐饮的求职信餐饮的求职信范文1尊敬的公司领导:您好!很荣幸您能在百忙之中翻阅我的求职信,谢谢!我是一名即将毕业的自动化系本科生,届时将获得学士学位。大学期间,奠定了扎实的专业理论基础,良好的'组织能力,团队协作精神,务实的工作作风。专业知识上。熟悉食品分析相关项目和方法;有食品检验基本操作技能;。熟悉常规仪器操作;。熟练操作微生物检验具有食品质量与安全管理、检测、监督、控制的基本理论和技能,能从事食品生产技术管理、食品质量与安全监督检验和教学、科研等方面的高级专业人才。思想修养上品质优秀,思想进步,笃守诚

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餐饮放假通知模板.docx

餐饮放假通知模板餐饮放假通知模板一、什么是放假放假,是指在规定的日期停止工作或学习,度过假日。语出唐皎然张荐《七言乐语联句》:“戍客归来见妻子,学生放假偷向市。”二、餐饮放假通知模板(精选15篇)在快速变化和不断变革的今天,用到通知的地方越来越多,通知大多属于知照性的下行公文。在写之前,可以先参考范文,以下是小编收集整理的餐饮放假通知模板(精选15篇),欢迎阅读与收藏。餐饮放假通知1敬告顾客:本店春节期间停业,休假4天,正月初三重张(即腊月二十九至正月初三),给您带来不便请见谅。祝新老客户新春快乐!xx餐

发布时间:2024-09-12
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餐饮商铺租赁合同.docx

餐饮商铺租赁合同餐饮商铺租赁合同1出租方(以下简称甲方):_________承租方(以下简称乙方):_________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规,甲、乙双方在平等、自愿、互利的基础上,就甲方将产权所有的房屋出租给乙方使用,乙方承租甲方房屋事宜,为明确双方权利义务,经协商一致,订立本合同,如下。第一条:租赁内容1:甲方将产权所有位于:_____市_____县_____街_____巷_____号的门面房屋租赁给乙方,房屋建筑面积________平方米,实际使用面积__________平方米。2

发布时间:2024-09-12
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工作计划餐饮.docx

工作计划餐饮工作计划餐饮篇11、如何做好节日营销计划假(节)日营销是非常时期的营销活动,它有别于常规性的营销活动,而且往往呈现出集中性、突发性、反常性和规模性的特点,它要求企业营销制定者果敢、创新、迅速、准确,借“节”而发,顺“节”而上,出奇制胜。因此,各类餐饮企业在制定一个完整有效的节日营销活动计划之前,必须知己知彼,胸有成竹,必须明确:通过节日营销活动要解决什么问题或达到什么目标,是突击新菜式上市还是加速成熟菜式的口碑流转,重点解决的对象是终端问题(出品部)还是销售环节(楼面),所选择促销方式、策略是

发布时间:2024-09-12
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