单位合同【精华】单位合同范文汇编7篇在当今不断发展的世界，合同在生活中的使用越来越广泛，签订合同是为了保障双方的利益，避免不必要的争端。那么合同书的格式，你掌握了吗？下面是小编整理的单位合同7篇，仅供参考，欢迎大家阅读。单位合同篇1劳动者首先应该证明劳动者与单位之间存在劳动关系，在用人单位不与劳动者签订劳动合同的情况下，劳动者要想证明存在劳动关系可以采用下面几个证据：工资发放记录如盖章的工资条、工资卡的银行记录胸卡、门禁卡、工作证、工作卡或工作记录单(表)社会保险记录社会保险缴费记录是证明存在劳动关系的一个强有力的证据。房贷收入、缴税证明可以以买房买车贷款为由让公司开据收入证明。考勤卡最好原件，且有公司的公章之类的。工作记录、出差的相应证据等最好有原件。代表公司签署的商业合同、文件、以及授权书、出差的相应证据等最好有原件。工资支付证明、拖欠工资的书面证明等最好有原件。劳动监察部门投诉的记录同事的证人证言，最好由在职的同事进行证明录音在和用人单位交涉离职过程中，进行一下录音，以证明辞退事实的发生及单位的拒不出具辞退证明的事实。我们办理的许多案子，就利用这种证据达到了胜诉的.目的。需要提醒的是，在以上证据具备的情况下，仲裁委还需要结合用人单位提供的证据来裁决。单位合同篇2业主与施工单位对某工程建设项目签订了施工合同。合同中规定，在施工过程中，如因业主原因造成窝工，则人工窝工费和机械停工费可按工日费和台班费的50%结算支付。业主还与监理单位签订了施工阶段的监理合同，合同中规定监理工程师可直接签证、批准5天以内的工期延期和5000元人民币以内的单项费用索赔。工程按下列网络计划（如图5-4）进行。其关键线路为A-E-H-I-J.在施工过程中，出现了下列一些情况，影响一些工作暂时停工（同一工作由不同原因引起的停工时间都不在同一时间）。（1）因业主不能及时供应材料，使E延误3天，G延误2天，H延误3天。（2）因机械发生故障检修，使E延误2天，G延误2天。（3）因业主要求设计变更，使F延误3天。（4）因公网停电，使F延误1天，I延误1天。施工单位及时向监理工程师提交了一份索赔申请报告，并附有有关资料、证据和下列要求。（1）工期顺延E停工5天，F停工4天，G停工4天，H停工3天，I停工1天，总计要求工期顺延17天。（2）经济损失索赔。①机械设备窝工费：E工序吊车，（3+2）台班×240元／台班＝1200元；F工序搅拌机，（3＋1）台班×70元／台班＝280元；G工序小型机械，（2＋2）台班×55元／台班＝220元；H工序搅拌机，3台班×70元／台班＝210元；合计机械设备窝工费1910元。②人工窝工费：E工序，5天×30人×28元／工日=4200元；F工序，4天×35人×28元／工日=3920元；G工序，4天×15人×28元／工日＝1680元；H工序，3天×35人×28元／工日=2940元；I工序，1天×20人×28元／工日=560元；合计人工窝工费13300元。③间接费增加：（1910＋13300）×16%＝2433.6元。④利润损失：（1910＋13300＋2433.6）×5％＝882.18元。总计经济索赔额：1910＋13300＋2433．6＋882.18＝18525．78元。问题1.施工单位索赔申请书提出的工序顺延时间、停工日数、机械台班数和单价的数据等，经审查后均真实。监理工程师对所附各项工期顺延、经济索赔要求，如何确定认可？为什么？答案：关于工期顺延（工期顺延后的工程网络计划图，如图5-5所示）和经济索赔。（1）工期顺延由于非施工单位原因造成的工期延误，应给予补偿（2分）。①因业主原因：E工作补偿3天，H工作补偿3天，G工作补偿2天（1分）。②因业主要求变更设计：F工作补偿3天（1分）。③因公网停电：F工作补偿1天，I工作补偿1天（1分）。应补偿的工期：131-124＝7天（1分）。监理工程师认可顺延工期7天（1分）。（2）经济索赔。①机械闲置费：（3×240+4×70+2×55+3×70）×50%=660元（1分）。②人工窝工费：（3×30＋4×35＋2×15＋3×35＋1×20）×50%＝5390元（1分）。③因属暂时停工，间接费损失不予补偿（1分）。④因属暂时停工，利润损失不予补偿（1分）。经济补偿合计：660＋5390＝6050元（1分）。2.监理工程师对认可的工期顺延和经济索赔金如何处理？为什么？答案：关于认可的工期顺延和经济索赔处理因经济补偿金额超过监理工程师5000元的批准权限，以及工期顺延天数超过了监理工程师5天的批准权限，故监理工程师审核签证经济索赔金额及工期顺延证书均应报业主审查批准（4分）。某建设单位（甲方）与某施工单位（乙方）订立了某工程项目的施工合同。合同规定：采用单价合同，每一分项工程的工程量增减风险