工会劳动竞赛活动方案通用多篇.docx
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工会劳动竞赛活动方案通用多篇【摘要】工会劳动竞赛活动方案通用多篇为的会员投稿推荐,但愿对你的学习工作带来帮助。工会劳动竞赛活动方案篇一为了加强对劳动竞赛活动的组织领导,公司决定成立领导小组,负责领导、组织、协调、决策竞赛的各项工作。领导小组由:组长:虞国华担任副组长:李子帅担任成员为:丁萍萍、刘荣文、李辉誉、赖继林、周清波、刘汀水、林小彪等同志担任。在活动期间,领导小组要定期或不定期的深入到各部门对竞赛工作的情况进行检查指导,及时发现和纠正存在的问题。对这次竞赛活动总的要求是:第一、各部门要分别召开动员大会,将公司的意见传达下去,做到层层发动。还要利用宣传横幅、宣传栏、培训会、早会广泛宣传,让每一位员工都了解劳动竞赛的指导思想和目的要求,为参与竞赛提供保证。第二、各部门要以实际行动组织好竞赛活动,扎扎实实、力求实效。在活动中要注重坚持三个结合,一是竞赛活动要与培训、教练紧密结合起来,干部既要按要求参加组织学习活动,又要在竞赛中发挥模范带头作用,为员工作出表率;二是竞赛活动要与解决薄弱环节和重点难点问题结合起来,如生产进度、现场管理、质量管理、安全生产、市场营销、管理创新等中的问题;三是竞赛活动要与总结上个月的工作,部署下个月的工作结合起来,对上个月的工作要找准问题,提出解决措施,对下个月的工作要做好周密安排。同时,对各项活动要做好记录。通过三个结合,使劳动竞赛活动起到促进公司发展,全面完成年度各项指标的助推器作用。第三、各部门要积极配合公司组织的劳动竞赛活动,并通过开展争做优秀员工、月明星、周明星、组织技术比武等丰富多彩的活动,增强效果,在劳动竞赛的带动下,使公司上下群情振奋,齐心协力,目标一致人人都参与到活动中来,掀起一个赛风格、赛水平、赛干劲、赛贡献的高潮,提高企业的凝聚力、向心力和战斗力,培养出一支高水平、高素质的员工队伍。一、总结表彰1、总结:月劳动竞赛结束后,结合一月来及本月竞赛的实际,各部门要及时做好总结,交于领导小组汇总。2、对竞赛工作组织好的班组颁发劳动竞赛红旗与奖金(1000元人民币)。为了达到赶先的氛围,奖旗将采取积分保留制度,周期为一个月。第二个月奖旗将重新按积分顺序进行颁发,以此类推,进行循环。3、对表现突出、贡献突出的员工,按比例分别评选出周明星与月明星。周明星每次奖励15元;月明星奖励30元,照片公布在明星栏一年。评选工作重点要突出一线员工,并具有代表性。4、一月内连续两次被评为周明星直接晋级月明星一次;一年内获得三次月明星称号的直接入围年底优秀员工的评选并进行公示。5、连续三次或一年内累计三次夺得劳动竞赛红旗的班组该组长直接入围年底优秀干部评选。6、对评选出的月明星和优秀员工、优秀干部,公司将进行隆重的表彰,给予优秀员工、优秀干部颁发荣誉证书及一定的奖励。拟订:管理提升小组20**年10月29日主送:(总经理、厂长)抄送:(各部门主管、班组长以上人员)公布:公司宣传栏存档:行政部工会劳动竞赛活动方案篇二北京xx集团施工总承包的国家会议中心工程,是世人瞩目的奥运工程、全国重点工程。根据该工程意义重要、工期紧迫、任务艰巨、责任重大的特点,开展劳动竞赛活动是调动参建职工施工生产积极性,优质高效完成国家会议中心奥运工程建设任务的重要手段。为此,总承包项目部特制定国家会议中心工程现场劳动竞赛组织管理办法如下:一、指导思想在国家会议中心工程的整个施工过程中,围绕实现“一保、三创、四出、五实现”的工程建设目标,发挥集团总承包项目部的整体优势,全面深入地开展覆盖全员、分阶段、贯穿施工生产全过程、形式多样的劳动竞赛,充分调动各参建单位和广大参建职工的积极性、创造性,奋力拼搏、勇争第一、团结协作、顾全大局,为奥运工程建设再立新功。二、组织领导为加强对劳动竞赛的组织领导,确保把劳动竞赛活动落到实处,北京xx集团国家会议中心工程总承包项目部成立劳动竞赛工作领导小组。总顾问:刘丽臣组长:焦玉锁、冯跃副组长:李荣、俞振江、李志远、王鑫、李眀芳、王虹、成员:苗卫国、刘玉彬、王平、赵炳福、高强、杨春祥、马书生、暴士军、王华军、胡鸿志、李印钢、劳动竞赛领导小组下设办公室。办公室成员:苗卫国、刘玉彬、吴德宏、杨帆各参战单位也要成立劳动竞赛领导小组,统筹组织指导本单位多种形式的劳动竞赛,以充分调动广大参战职工的积极性、创造性。三、参加劳动竞赛的范围总承包项目部所属各分部全体参建职工,包括自有职工和外施队。一分部、二分部做为主要单位,每战役前与总承包项目部签定军令状,评比内容按附表的所有项目。三分部、四分部作为辅助单位,每战役前与总承包项目部签定责任状,评比内容按附表的相关项目。四、劳动竞赛内容为了确保国家会议中心工程总体目标的实现,劳动竞赛主要包括工程质量、工期进度、安全文明施工、成本管理、后勤保障综合治理思想政治工作竞赛五方面内