元宵节活动的策划方案精编.docx
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元宵节活动的策划方案元宵节活动的策划方案1为丰富员工文化生活,活跃节日气氛,展现森达员工风采,以增强员工的凝聚力,营造良好的企业文化氛围,让员工欢度一个温馨、愉悦、宽松的元宵佳节,经公司领导研究决定,由人力资源部组织一次“庆元宵·猜灯谜”文化活动,拟订活动方案如下:一、活动主题:猜灯谜、庆元宵二、活动时间:20xx年2月17日(农历正月十五)晚6:00三、活动地点:一楼同仁厅会议室四、活动准备:1、2月17日前,人力资源部负责收集各种灯谜,准备奖励员工的小礼品。2、场地布置:2月17日上午,设备科协助人力资源部,悬挂好元宵节灯笼;下午下班前在会议室四周拉上红丝带,将灯谜吊在上面;活动期间播放节日音乐,渲染气氛。3、2月17日晚,人力资源部负责组织猜谜活动,包括人员通知,谜底核对、奖品发放及宣传拍摄等;保卫科负责维持活动期间的秩序。五、活动规则:1、猜谜活动,必须是现场猜谜,不得将谜面揭下带走。2、每个猜谜者猜一个灯谜,必须先到指定兑奖处核对谜底,确认无误后,由巡视人员取下谜面交兑奖处,猜谜者进行登记,填写所猜中谜面题号、谜底、本人姓名、部门或车间之后,方可领取奖品。3、猜对一条谜语兑换一份奖品。为了让更多的.员工参与活动,每人次限猜一条。4、谜语共200条:第1—60条灯谜到一号兑奖桌核对答案,第61—120条灯谜到二号兑奖桌核对答案,第121—200条灯谜到三号兑奖桌核对答案。5、奖项设置:共设置奖品200份,猜对一条谜语兑换一份奖品,奖品兑完,活动结束。六、活动注意事项:1、猜谜要有秩序,不要大声喧哗。2、谜底猜出后,员工只需把谜面题号记住,到指定兑奖处核对答案,不能将谜面取下。3、对答案要排队守秩序,违反者取消猜谜资格。七、活动费用预算:1、元宵小灯笼20只,5元×20=100元2、红丝带两盘,15元×2=30元3、礼品200份,4元×200=800元合计费用:约1000元左右。元宵节活动的策划方案22018年3月2日(农历正月十五)为一年一度的元宵佳节,为了感谢全体职工一年的.辛劳,增添节日喜庆气氛,提升职工福利待遇,让广大职工欢度节日,特申请举办2018年元宵摸奖活动。具体方案如下:1.举办时间:2018年3月2日(农历正月十五)13:00—17:00。2.举办地点:总厂内广场、足球场、三厂内广场、六厂内广场。3.举办单位:总务部4.摸奖奖品筹备:(1)秘书室筹办赠送礼品并作统计,按数量均分给各庶务股摸奖;(2)厂务业务提供B品鞋会同秘书室同协力厂商更换为其它奖品提供给总务部;(3)奖品不足部分,由总务各庶务股申请福利金购买;(4)摸奖之红包所需现金数额,由各庶务股申请福利金,由财务课准备并发放;5.摸奖主持人及颁奖人员:由各厂课长级以上干部担任。6.参加摸奖人员:凡职工2017年12月31日前(含12月31日)进厂之人员。7.摸奖方式:(1).分一厂区(含在总厂上下班的公共幕僚)、二厂区、三厂区(含在三厂上下班的公共幕僚)、六厂区(含在六厂上下班的公共幕僚)共四个区域;每个厂区设一个摸奖区。(2).中奖比例:中奖率:30%。8.摸奖人数由人力资源部统计人员名单,提供给采购股制作摸奖券,由印制表单及招工传单之印刷厂商赠送,奖券样版同人事满勤职工摸奖券,在2月26日(星期一)前由采购股追踪回厂。9.元宵獎品展出时间:2018年2月1日(星期四)---2月12日(星期一)期间在工业区大道大巴车候车点处搭台展出。獎品展示台由总厂工程股搭建。獎品明细如下:42寸液晶彩电3台笔记本电脑3台32寸液晶彩电5台DVD20台自行车10辆毛毯10床(备注:以上所购獎品由福利金支付)10.2017年1月7日(星期六)前,各庶务股须列出各厂区摸獎之獎品上呈核准,须申购之奖品,交采购股购买。11.獎品发放人员:由总务部、人资部、秘书室、财务课派专人负责奖品发放。具体人员由各相关单位抽调配合,各庶务股股长排定工作人员表。12.摸獎券由人力资源部在2月7日(农历正月十一)之前统打印、整理完成,于摸獎前两日,即2月9日(农历正月十三)下午13:00发放至全厂各单位。凡当日请假、旷工人员,作自动弃权处理。13.各厂区摸奖箱4个(各分为一厂区、二厂区、三厂区、六厂区)由各厂区工程股制作及装饰。14.元宵摸奖人员区域划分:(1)一厂区:绿一厂、公共幕僚在总厂区上班人员。(摸奖地点:足球场。摸奖区由总务姚主任主持,由总厂安全股负责维护秩序)。(2)二厂区:绿二厂全体人员。(摸奖地点:内广场。摸奖区由总务刘洪(课长)主持,由总厂安全股负责维护秩序)。(3)三厂区:绿三厂、公共幕僚在三厂区上班人员。(摸奖地点:三厂内广场。摸奖区由三厂总务胡新春(课长)主持,由三厂安全股负责维护秩序)。(4)六厂区:绿六厂、公共幕僚在六厂区上班人员。(摸奖地点:六厂内广场