学生会工作失职检讨书15篇学生会工作失职检讨书1尊敬的某书记：您好！针对近期学生会工作开展及任务完成情况，出现的一系列的问题，我作为新上任的系团总支助理负有不可推卸的责任，特别是在组织学生干部投票的专项任务中，我个人存在工作作风不扎实、工作进展滞后、工作措施不力以及责任心与执行力不强的问题，未能很好地执行并完成上级安排的任务，负有领导不利的责任，我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我谨向领导做出深刻书面检讨。并将我对目前学生会工作存在问题的反思与总结结果向领导汇报如下：1、有些活动计划执行力度弱，活动策划不完善、充分，活动策划中缺乏必要的应急反应部分，导致无法有效应对突发事件。这主要表现在策划不具有可行性或考虑不全面等。2、个别学生会干部工作效率低，行动迟缓，通知一个事情周一前完成，周五都看不到结果。另外，即便完成，完成质量也差强人意，无法达到预期目标。3、个别学生会干部没有转变好角色，工作中态度散漫，没有工作积极性，缺少工作责任心，每到期末或者换届前后等特殊时期总有一些学生干部，放松要求，想着没多久就要放假或者离开学生会了，不用那么认真、那么努力了，造成学生工作难以开展和出现断层。4、活动中，部门间沟通存在障碍，无法相互间正确理解各自意图。造成理解偏差、误解，进而影响工作效率。5、有些活动实施较混乱，准备不足，难以有效的责任到人。主要体现在出现问题，找不到人，互相推卸等等。6、活动实施层级混乱，部门活动过多依仗主席团行动，主席团过分事必躬亲。7、个别部门内部还不够团结，另外各部门之间也有待加强团结，部门要与主席团保持一致。8、学生会与班级班委会沟通不够、服务不够。9、部门干事工作技能不强，正副部长工作流程不详，缺少有效的指导和锻炼。10、部门特色与工作职责不甚明确，难以有效的区分。11、工作总结反思不足，工作只是草草结束，难有新收获，大提高。无法保证同一个失误甚至是错误不犯第二次。以上这些问题，我认为是我们新一届学生会在下一个工作阶段中务必正视和急需解决的，我将和主席团共同商讨，寻求解决之道，认真学习学生干部的“六个意识”，不断反思、总结、提升和进步。进一步提高学生会队伍的战斗力、凝聚力，认真履行学生干部的职责，更好地为公共管理系师生服务。学生会工作失职检讨书2尊敬的老师：您好！我对不起您，我当时报名学生会，是您亲自把我从那三十多个人里面选进来的，当时你和蔼的跟我说：“好好干，我相信你。”我还兴致高昂的回答您；“您放一万个心！我一定竭尽所能，绝不让你失望”。当初我跟您的对话现在我还一字一句记得清清楚楚，您脸上欣慰的笑容，我满是信心的脸庞，现在看来都是那么的可笑，对，我昨天晚上犯了严重的错误，我用自己学生会的职位给别人提供便利了，这是多么严肃的事情啊，身为学生会做出这样的事，我真的怀疑我当时脑子被驴踢了，那么一点贿赂我就上钩了妥协了，我还有什么脸继续担任学生会的成员，我申请退出学生会，至少这比到时候学校下通知，把我剔除学生会要有面子。我这样的行为完全违背了我当初加入学生会的初衷，我最初是想来学生会锻炼自己的工作能力，增加的见识，以及我急需加强的人际交往能力，我的性格一直都是比较内向的那种，我想通过这个职位改变自己，所以我在报名学生会时的那种积极向上，充满斗志的心情一下子就被老师您看到了，正因为我的这种劲让您果断的选择了我，但是我现在呢，还不忘初心，现在简直都是在丢你的脸，丢整个学生会的脸，让别人还以为学生会的门槛低到我这种人都可以进来，让别人以为学生会的工作能力就是这么的逊色，让别人以为我们学生会都是可以接受贿赂的，我很抱歉，我知道我现在说什么都无法挽回这样的错误，我甘愿受罚！昨天晚上的寝室值班轮到我，我刚好跟另一个学生会同学负责巡逻二楼，这时候就有十多个同学从各个寝室溜了出来，都是蹲着身子慢慢的下楼，等到他们到二楼的时候，我这个学生会巡逻人员居然对他们视而不见，任由他们翻墙出去了，我还为之把跟我一起值班的那个同学支走了，其实早在几天前他们这群人就找过我了，说是他们当中有个人那天生日，想要去学校外面聚餐，问我能不能通融一下，我当时肯定是拒绝的啊，但是他们给出了十分吸引我的条件，送我一个我梦寐以求的手办，以及出去了进来的时候，给我带烧烤，我一下子就像心动了，我特意让跟我一起值班的同事喝水，好让他在值班的时候一直上厕所，这样才有机会放他们出去，我也承认，后面他们还真的给我带烧烤了，我也吃了，吃的很开心，但是我现在却十分的后悔。我很惭愧，事情的经过就是这样，您没想到我居然连这样的诱惑都经受不住，我希望您能看在我这么诚恳道歉的份上，原谅我这次吧，我保证一定好好保持好字的心性以及原则。此致敬礼！检讨人：某某20某某年x月x日学生会工作失职检讨书3尊敬的会长：您好！就最近一段时间学生会工作开展与目标完成情况，