上海市青年就业问题的对策及建议的开题报告一、选题背景随着社会的不断发展，上海市人口结构越来越年轻化。据2019年上海市人力资源和社会保障局发布的数据，截至2018年底，上海市15-59岁的劳动人口占总人口数的比例已经超过70%。然而，尽管就业市场的需求潜力巨大，但上海市青年就业率却不尽如人意，青年人承担了就业难、高房价等诸多问题。随着社会的发展，上海市青年就业问题的状况逐渐被人们所关注，需要找出解决问题的途径，采取有效的措施来促进青年就业，才能更好地推动上海市经济的发展，并实现更高水平的社会和谐与稳定。二、选题意义青年是国家的未来和希望，同时也是支撑社会发展的重要力量。青年人的就业和发展对于促进国家和社会的长期稳定发展至关重要，而选择上海市作为研究对象，主要是因为上海市是我国最具影响力的经济中心城市之一，它的发展环境和前景很有吸引力。而青年人的就业是上海市经济发展和社会进步的关键，只有青年群体就业稳定，才能实现社会和经济的良性循环。三、研究目的本研究旨在探讨上海市青年就业问题的具体表现以及形成原因，分析上海市青年就业问题的现状、瓶颈以及存在的问题，为制定相关对策建议提供理论依据。同时，本研究也旨在探究适合上海市青年就业的解决方案，帮助相关政府部门和社会各界加强青年就业的工作。四、研究方法本研究将采用bounty调查、问卷调查和参考文献研究的方法。首先，将通过bounty调查和问卷调查方法，对上海市青年就业问题的现状、瓶颈及存在的问题进行发掘和收集。其次，在探究上海市青年就业问题的基础上，通过参考文献研究方法，对国内外相关领域的研究成果进行收集、整理、分析和归纳，以期形成对青年就业问题的深刻认识。五、论文结构本论文预计分结构体概述、上海市青年就业问题的现状、上海市青年就业问题的原因、上海市青年就业问题的对策及建议等部分，对上海市青年就业问题进行深入剖析，最终提出实现上海市青年就业的有效方案，并对相关部门和社会各界提供有用的参考建议。