发廊活动方案发廊活动方案15篇为了确保事情或工作有效开展，我们需要事先制定方案，方案属于计划类文书的一种。优秀的方案都具备一些什么特点呢？以下是小编收集整理的发廊活动方案，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。发廊活动方案1一、活动主题：吹响感恩节烫发集结号，加10元送烫发，让美丽永久！二、活动内容：凡活动时间内购买xxx洗护套装，xxx洗发水600ml+xxx秀发泡泡浴600ml（价值186元），加10元送咖啡/木瓜植物香薰烫发一次（价值168元）；再加18元，再送xxx造型乳260ml一瓶（价值48元）。将优惠进行到底，用爱将美丽延续！活动时间：广告期6天，活动期20天，共计26天；三、活动目的：1、提高店内业绩及员工的工资，调整员工士气与激情，为旺季打下内部基础；2、提高店内烫染气氛，加强发型师技师的技术，提高其信心；3、让顾客认识咖啡/木瓜植物香薰烫的迷人魅力，并让之成为旺季发廊的明星核心服务项目；4、回报老客人，推广咖啡/木瓜植物香薰烫，并让其成为旺季时的活广告，从而为旺季打下基础！四、成本核算：1、客人总消费186+9+18=213（元）；2、其中产品成本22+22+10=54元，员工推销提成20元，发型师烫发提成25元，中工操作提成8元，杂费平摊5元，合计支出112元；3利润：收入213—支出112=101（元）五、活动操作：A、活动前告知期：1第1天晚组织全体员工大会，宣布活动内容及时间，宣布提成方案；2、第2天组织发型师，技师技术研讨会，拟定主推的秋冬发型并组织技术专项培训；3、第3天组织发型师，技师，助理销售话术培训；4、第4天布置店内外广告，促销产品摆放，店内装饰，组织员工店内宣传；5、第6天晚上召开目标大会，分组，选负责人，订小组目标，张贴目标业绩表，宣布奖金制度，再次激励士气。附：1、为什么要染发？1、亚洲人的个子一般不高，发色太重更会压得人心情沉重。在头发上稍加层次，再配合流行挑染，可增添头发的轻盈质感。从造型的角度来看，为头发染色彩可以增添变化感，从而令生活也相应多姿多彩。2、头发的色彩与心情搭配，换个发色，换个心情。红色给人热情、大胆、生命力旺盛和暴躁的感觉；黄色的人高贵、辉煌的感觉。如果最近比较郁闷低调，可选择鲜艳靓丽的发色；如果最近比较浮躁不安定，不妨将头发染成较为深沉厚重的颜色。3、增添女人味，衬托肤色以及着装。不同的头发颜色有不同的美感，棕色头发柔和，易接近，深色头发端庄典雅，并能强调独特东方美，当着装非常东方化的时候，保持黑色。肤色白皙的人宜选用暖色调染发。而如果想变得更加富有女人味，则可尝试浅棕色。4、与脸型配合，令脸部更迷人。用挑染的手法将前额一小撮头发染成突出的色彩，或只刷表面做重点式的染发，会吸引别人的'视线，从而强调脸部更美的部位。或者只强调脸部周围的头发，如书框一般框住脸型，以突出发型及脸型的轮廓。5、在时尚感极强的同时透出一点自己独特的品味。比如适当的挑染可以给秀发制造出一种韵律感，可选择与黑色相近的酒红、紫红、棕红等，效果十分显著。2、为什么要烫发？1、增加头发的可塑性、变化性；2、增加体积感；3、增加层次感；4、卷曲发比直发受光分散，加上波折方向感和闪烁感产生光和色的变化；5、能增加错视感转移脸部焦点；6、弥补发质不足（硬发变得柔软，软发增加弹性）。备注：这部分内容既是培训内容，也是可以适当安排打印在相关的宣传物料上，可以起到一个教育和引导消费的作用。B、活动前炒作期：1、第2天开始门口晨训，晨会，夕会，引发和渲染顾客；2、第2天开始在店内组织员工宣传，告知上门客人；3、第4天开始安排周边商圈拜访，实战演练推销话术让员工消除紧张心理；C、第7天日执行期1、每日晨会每组每人订当天目标，分析前一日的战况表，检查前一日目标达成情况，发放奖金，并由第一名做经验分享；2、工作时间要有专门的人负责通报各组推销情况，激起员工的欲望和激情；3、每隔三天要组织各小组检讨和分享推销技巧，并帮员工解答顾客的问题，拟定并及时修正推广话术；4、做好现场管理，随时调整营业气氛，注意烫发品质并做好顾客档案以便顾客回访；5、已烫发顾客3天后电话回访，要求满意者转介绍；D、活动总结期最后一天活动结束后要组织召开总结会，检讨本次活动做得出色的地方和失败的地方。发廊活动方案2美发店开业活动方案如何做呢？首先根据顾客选择美发店的标准进行组织，下面介绍美发店在开业之初的活动应围绕如下几点来进行：1、店头广告我们的顾客就在我们的身边，可是她们并不认识我们。那么，可以通过什么方法让顾客认识我们，最简单的方法就是利用我们平常各种店头广告了。店头广告是体现一个店的综合素质的窗口，店周围卫生状况是顾客审视消费环境的一个重要因素；绝对不要用传统的方式（如红色纸）去张贴海报，店内要常备大头笔及白色蜡光纸，每当一个