文明办公室评比细则文明办公室评比细则[热门]文明办公室评比细则1一、评比目的：为营造良好的`工作环境，树立工作室的形象，同时向家长和学生展示教师“好好学习，天天向上”的精神风貌。二、评比对象：1.大办公室共9个育英楼4个办公室+育才楼西5个办公室2.小办公室共4个育才楼东4个办公室3.综合办公室共3个综合一办：室长：马瑞康，室员：施建明、傅丽萍、童伟丽、陈锦涛、张德伟、毛佳丽、沈小燕、李金元、潘春芳综合二办：室长：韩国良，室员：寿柯美、韩晓、沈旦、朱宜品、陈敏、施伟娟、高梅琴、李锦先、综合三办：室长：王仲华，室员：行政班子十三位成员三、评比方法：1.评比一般按同类比较，以办公室集体单位进行考核。2.办公室、工会、团委每月组织学生2次定期卫生检查，和2次不定期的卫生检查（其中定期检查时间为单周周二下午4:00开始检查），检查后一般第二天把检查结果反馈到各办公室室长中，办公室室长可根据扣分栏目，及时进行工作改进。3.学校行政值班对各办公室的纪律和卫生记载作为评比参考。4.文明办公室个数受限制，一般每个月按四次评比的总分，在大办公室9个中评出5-6个，小办公室4个中评出2-3个，综合办公室共3个中评出1-2个。四、评比奖罚：1.评上文明办公室的办公室，若大办公室当月奖励200元，小办公室奖励80元，综合办奖励200元。2.每学期期末根据各办公室每月情况，办公室、工会、团委评出学期综合优胜办公室，其中大办公室评出2个综合优胜，小办公室及综合办公室评出2个综合优胜。3.每月奖金由各办公室自由分配。4.其中对卫生情况特差且又屡劝工作无起色的办公室要在每星期一周工作安排中进行点名批评。文明办公室评比细则2为了加强校园文化建设，创造优美、整洁、文明、舒适的办公环境，经学校研究决定，在全校开展“文明示范办公室”评比活动。请各处室、办公室，组织学习有关评选条件，加强自查自评，努力创建文明办公室。一、组织机构学校成立“文明示范办公室”评比小组，评比小组由工会、校办、党办、总务四部门相关人员组成，定期检查或不定期抽查，检查结果予以通报和奖励。二、检查评比小组组长：z副组长：z成员：z三、参评办公室：教师及各处室人员所在办公室。四、评比及奖励办法每次评比设定一、二、三等奖，并给予适当奖励。五、评分细则序号评比内容评分细则得分1地面（20分）未扫干净、有明显的尘土或垃圾扣5分；有污渍（或积水）扣3分2墙面（10分）墙面有印迹、蜘蛛网扣2分；乱贴乱画或悬挂有碍观瞻的`物品2分3门窗、（10分）门未抹干净扣3分；每扇窗（含窗台）不干净（有灰尘或污渍）扣2分4办公桌（椅）（30分办公桌（椅）不清洁扣5分；作业本、教学资料摆放凌乱，每处扣5分；桌面摆放零食每处扣5分5公共卫生物品（10分）拖把、扫帚摆放凌乱扣2分；纸篓、垃圾桶内垃圾超过2/3未及时清理扣2分洗脸盆中水很脏扣2分6其它杂物摆放（10分）室内摆放与办公无关的电瓶车、床、躺椅等物品每处扣8分；门口摆放杂物每处扣5分7环境美化（10分）无布置或布置不雅扣5分；美观、大方、得体彰显办公特色，加5分文明办公室评比细则31、办公室内环境干净整洁，文化布置美观大方，物品排放整齐有序。2、教师热爱本职工作，教书育人，为人师表。同事间团结协作，文明用语，不说脏话、粗话;仪表端庄，穿着整齐大方。3、遵守学校各项规章制度，上班时间不长时间闲聊，不玩电脑游戏。4、无迟到、早退、旷工等不良现象。5、服从大局，及时填写并上交各项表册，保质保量完成学校有关部门下达的各项任务。6、认真准时参加学校各项集体活动。7、坚持认真做好教学“五认真”工作，教育教学常规检查无不合格等第。8、关爱全体学生，切实减轻学生过重的课业负担，无体罚学生现象。9、主动有效地做好家校联系工作，热情接待来访家长，不与家长发生争吵、冲突。10、自觉爱护公物、节约水、电，不开“无人灯、无人机”，认真做好安全及防范工作。文明办公室评比细则4一、文明办公室标准1、积极向上协作好。各项工作互相帮助，学校生活相互关心，真诚相待，团结协作，和睦共事，凝聚力强;思想上进，敬业奉献，勇挑重担，不赌博，不参与封建迷信和邪教活动，人人争做文明教师。2、遵守制度纪律好。严格遵守作息时间，按时上下班、值日值宿。按时参加各种会议、间操、升旗等活动，要展示教师崇高形象，不许交头接耳，要保持标准的会姿、坐姿、站姿;坚守工作岗位，严守工作纪律。在工作时间不做与工作无关的事，不乱窜办公室，不唠闲喀，不上与工作无关的网站，在电脑上不打游戏、不聊天、不看电影、不欣赏音乐，不在办公室玩各种游戏。在会议和教室中不允许接打手机。遵守请假制度。3、环境整洁卫生好。课表张贴及物品摆放有序整齐，卷柜上不摆放杂物、不挂衣服，办公桌不摆放与办公无关的物品，揭示板清洁，书写工整。地面、桌面无灰尘，无烟蒂，无纸