因个人原因的辞职报告精选.docx
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因个人原因的辞职报告因个人原因的辞职报告1各位领导:您好!现在实习期过了,我就实话实说吧。其实我根本不想跨专业挑战自己,训练自己,丰富经验。反而是很现实的找不到和自己专业相关的工作。这就是我来找你的原因。刚开始工作的时候,我还在想在公司办公室做文员好像是个不错的选择。三个月的工作并没有让我完全喜欢上这份工作。那我只能选择放弃。反正我只是答应完成学校的任务,度过实习期。现在实习过得不错,我觉得不需要继续在公司工作了。正如你在我的简历中看到的,我的专业是会计,但会计工作真的很难找到。一个公司要求的会计人数是非常有限的。关键是我还是一个刚从大学出来的实习生,没有哪个公司愿意有这样的新会计。一个人训练我要多久?然后还要等我适应公司的工作。最后实习完了还不能保证会不会留在公司,所以基本上没有公司想让我去做会计实习生。找会计工作找了一个星期,真的找不到。我降低了要求,选择了前台、文员这样的工作,毕竟轻松。没想到最后还是被你留下了。我承认面试的时候骗了你。但只是想让你尽可能对我满意,让我留在这里。我三个月的工作没有让你失望。我公平地完成我的日常工作,从不给公司带来任何麻烦。但是这份工作真的让我找不到自己喜欢的东西,所以感觉看不到自己的价值在哪里。也许一个扫地的阿姨会接受办公软件培训,接替我的位置。公司的`办公氛围很好,我深有体会。可以说这里的办公环境满足了我对工作的所有想法和要求,但我对这份工作却是如此的不满意。我觉得还是要在会计和金融方面发展。毕竟这是我的专业。工作的时候肯定能快速上手,进步发展会容易很多。最重要的是我的工资能比文员高。我出来工作谁不想多挣钱?最后,我得感谢你愿意留下我,不然我真的毕业不了,实习也完不成。为此,我谨向你表示衷心的感谢。希望贵公司能越发展越好。辞职人:xx20xx年x月x日因个人原因的辞职报告2尊敬的公司领导:您好!首先感谢公司对我的培养,长期以来对我的关心和照顾,使我得到了家庭般的'温暖。和大家在一起的日子里,让我学到了很多知识,学会了很多为人处事的原则。现由于个人原因不能在公司继续工作了,请领导给予批准!此致敬礼辞职人:xxx20xx年7月15日因个人原因的辞职报告3尊敬的公司领导:您好!我是xx。和你一起辞职,我真的有很多话要说。在公司时间不长,半年多。我真的应该在工作中考虑这些事情。我有很多不好的事情要做。我要主动做好自己的各项能力。很多事情我应该有自己的判断。我各方面都应该有这种意识。这半年来,我的工作一直很平庸。我真的做得不够好。很多事情不知不觉就变了,我的心思也变了。我也做了一个很大的决定,和你一起辞职。我不想再这样下去了。毫无疑问会有问题,所以我及时提出辞职。非常感谢公司对我的培训。很多时候,我会觉得自己工作表现不够好,为公司感到羞耻。的确,我不适合这份工作,有时候会觉得力不从心,给我一种真的不好的感觉。我要深刻检讨自己,这种情况以后肯定不会再发生了。这是对我工作能力的一种不负责任。现在想想,我真的不擅长我的工作。作为公司的职员,我不太擅长我的工作。我经常犯一些不必要的错误。回头想想,真的很自责。我真的不能继续为公司工作了。我感谢你的关心和同事的帮助,这让我非常感激。有些事会一直记得。我的能力没有达到标准,这让我感觉很糟糕,我一直在工作。现在回想起来,还是有很多不足的地方,应该好好想想。我最近的工作一团糟。虽然没有什么大问题,但我能清晰的感觉到,随着公司日常业务的增加,我的.问题逐渐显现出来,从能力上来说,我不够格。这对我来说真的是个大问题。我不希望这种情况再次发生。有些事情我应该有自己的判断。只有不断提高自己的能力,保持良好的工作态度,才是我最大的认可。我也需要提神。我不想再有这样的问题了。我对自己的工作负责,不能辜负公司的信任。这方面我要主动。现在我深深明白了这个道理。工作这么久,我已经深深体会到了这一点。辞职人:xxx20xx年x月x日因个人原因的辞职报告4各位领导:您好!首先,我非常感谢你一年来的关心和照顾,让我学到了很多,经历了很多。因为我能力有限,工作中有很多疏忽和缺陷,你能包容我,一直教我前进,让我由衷的感激。我在前台服务岗位的一举一动都代表着酒店,但在这一年里,我在思想认识和实际工作中没有尽到这个责任。经过认真反思,主要原因如下:第一,工作疏忽,积极性不高。服务缺乏灵活性和主动性。二是自身工作的机械化,而不是创新和差异化。三是缺乏沟通,信息反馈不及时,导致工作不协调。第四,缺乏销售意识和技能,客房入住率低。5.微机改革后,缺乏责任感和及时的.数据统计和管理。6.自我调节能力差,情绪严重。七、服务意识淡薄,没有真正把客户的需求放在第一位。我知道领导这个时候很难做出这样的申请,我想表示深深的歉意。为了酒店的形象和利益,我选择了离开,希望领导能批准!此致敬礼!辞职人:xxx20x