公司党组织书记抓基层党建工作述职报告一年来，按照**公司党委的总体要求，我始终切实履行基层党建工作“第一责任人”职责，以身作则，履职尽责，认真落实基层党组织建设工作各项措施，坚持党建和治安保卫工作实践同步谋划、部署、推进，党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到进一步发挥，为各项工作提供了坚强的组织保证。现就抓党建工作履职情况述职如下，请同志们批评指正。一、履职情况（一）以理论学习为重点，切实抓好支部思想政治建设。我始终把政治建设摆在首位，坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、习总视察甘肃重要讲话精神作为首要政治任务和头等大事来抓，通过个人自学、集中培训、专题研讨会、专家辅导等方式，带动全体党员和干部职工开展全方位、深层次的学习。通过理论学习，我和党员同志们都能够保持清醒的政治头脑，坚定理想信念，模范遵守党章党纪党规，做到“两个维护”，对党忠诚，敢于担当作为，履职尽责，服从大局。（二）以组织生活为中心，强化党建工作各项措施落实。一是从严党内政治生活，采取集中学习与党员个人自学、支部委员挂靠党小组学习、开通党员微信群等方式，常态化开展“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主生活会和党员民主评议活动，确保组织生活不留于形式，不走过场；二是严格落实“三重一大”议事制度要求，规范支委会议事规则,将提拔任用、评先选优、消防维保、服装采购、绩效考核等重大事项列为支委会研究；三是创新讲党课和特色党日的方式，在支部书记讲党课的基础上，邀请公司领导和优秀党员、先进个人讲党课，促进交叉学习；四是逐一落实纪检、工会、组织、宣传、团委的实施计划，持续完成“六大建设，五树行动”的工作内容；五是坚持从生产大局出发，本着党务与行政相辅相承、相互推动促进的原则，开展了10次以上消防交通安全生产专题研究；六是规范了党支部建设标准化建设工作，积极参加了公司党委的系统培训，对照标准化手册设置了党员活动室。（三）以责任落实为主线，进一步强化党风廉政建设。对照党章党规党纪和群众路线，我能够在重大原则问题上同党中央保持一致，自觉执行党组织决定；能够严格落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”。一是深入推进廉洁风险防控体系建设，进一步辩识细化廉洁风险防控点，与11名管理人员及班组长签订了个性化廉洁从业承诺书；二是每月对重点岗位人员以典型案例开展警示教育，紧盯元旦春节、中秋国庆等重要时间节点，坚持开展“九个严禁、九个严查”专项行动，引导党员和关键岗位人员带头守纪律、讲规矩；三是落实管理技术人员日常谈话谈心制度，及时组织开展25人次责任传导类、教育提醒类、鼓励鞭策类谈话，及时了解掌握管理人员思想、作风和工作等情况；四是人员物料防控进行月总结，视频监控查看人员执勤情况，抓早抓小，防微杜渐。作为窗口单位，全年未发生一起廉洁自律违规违纪案件，五号门岗位人员拒绝贿赂金额1600余元。（四）以“两学一做”为载体，进一步强化“不忘初心，牢记使命”主题教育成果。我自觉做到主题教育与治安保卫工作结合融合，教育和引导支部党员进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，更好履行保卫工作职责使命。围绕三个“摆进去”，坚持问题导向，支部组织挂靠领导、班组长，职工代表、后备班组长等25人参加的座谈会，广泛听取基层党员、群众对管理人员在思想、履职、作风、言行等方面存在的问题和意见，同时把自查自纠、巡视反馈意见落地见效，对整改方案、专项整治落实情况跟踪问效，切实巩固扩大主题教育成果。（五）以发挥作用为导向，进一步加强党员队伍建设。一是以各小组为单位，将党章要求、时代精神与党员岗位职责、年初承诺事项、每月工作承诺结合起来，制定简洁明了、通俗易懂、便于实践的党员具体标准，为党员提供看得见、摸得着、记得住、做得到的行为标尺；二是每月认真开展“两反两带两无”和劳动保护检查制度的落实，每半年评选推荐“遵章守纪好员工”；三是管理人员日常到各岗位了解安全执勤情况和现场周边情况，参加挂靠班组的班前会、班后会，遇到重点工作党政负责人必须现场指挥，确保各项安全工作要求措施落到实处；四是依据管理人员年度考核和班组长评议结果，按照能进能出动态管理的原则，及时调整完善班组长，把发展潜力大的好苗子放到一线，切实加快后备人才培养速度和质量。支部党建工作为治安保卫消防等工作提供了坚强的组织保证，全年共查处各类治安问题22项、消防问题431项、交通专项治理车辆违规602起、违规违纪行为191起，收取各类票据11204张，动火监护95次，综合培训职工575人次，各项工作都取得了很大进步。二、存在问题及原因分析（一）存在的问题。一是在理论学习方面，虽然我能够认真参加组织学习，也能够通过集中学习、专题研讨、专家授课等方式组织支部党员学习，但对照理论学习有收获的要求，支部制度还不完善，制度执行不严