专业培训师中文简历写作.docx
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目前所在:花都区年龄:33户口所在:花都区国籍:中国婚姻状况:已婚民族:汉族诚信徽章:未申请体重:67kg人才测评:未测评我的特长:求职意向人才类型:普通求职应聘职位:专业顾问:,咨询总监:,专业培训师:工作年限:9职称:中级求职类型:兼职可到职日期:一个月月薪要求:面议希望工作地区:广州,佛山,东莞公司性质:民营企业所属行业:电力/水利担任职位:常务副总经理工作描述:由于“红鹰公司”在“小型风力发电机”行业内处于技术领先地位,并参与制定了“小型风力发电机行业标准”。所以,企业外事工作繁重,主要由总经理(董事长兼任)处理。内部事务主要由常务副总经理管理;入职以来,由于丰富的“企业管理咨询”和“企业管理顾问”工作经验,帮助“红鹰公司”理顺并完善了内部组织管理结构。通过半年多,深入企业内部调研、分析,对“企业在关键产业布局的具体工作布署”进行了科学的论证和研究探讨,建立了“基于产业资源整合的盈利管理模式和组织架构体系”。为了巩固并加强企业在整体产业链中的优势地位,结合市场调研信息,对企业整体定位、内部组织调整和供应链管理等方面起草了六篇“企业管理论文”,经过实践证明,这些管理方法和组织策划完全适应企业实际情况,并极大促进了企业上市工作进程,提高了企业综合竞争力,整合了企业内外的优势资源。离职原因:未离职公司性质:国有企业所属行业:机械/机电/设备/重工担任职位:副总经理工作描述:2005年7月,进入广州花都区嘉美实业有限公司任副总经理。实业公司下辖:塑料制品厂、五金制品厂、电镀厂、喷漆厂;2006年3月,任嘉美塑料制品厂生产副厂长,兼嘉美五金制品厂生产厂长,主管:生产、技术工程、品质、物控等管理工作。任副厂长期间,规范了工厂的生产流程,并通过半年的团队努力,工厂顺利通过ISO9000:2008质量体系的认证工作;五金厂随着客户的不断发展,为配合客户的质量要求开发了三条连续冲压、工装焊接、快速装配线;并根据客户的特殊工艺要求,开发了快速简易的工装夹具和工装检具,使产品标准符合国外客户要求,并得到客户赞同,经过几年来的不断努力,工厂基本具备了较强的开发、生产能力。通过改进工艺和辅助设备产品质量在市场中具备了较强的市场竞争力。经过几年磨练,总经出一套现场数据采集方法,为生产指导、品质管理、客户管理方面提供了可靠、准确的信息依据。目前,我公司在广东核工业地质局系统内做为样版企业供兄弟单位作业管理参考企业。离职原因:人员编制有限,晋升受限广州康达信管理顾问有限公司(兼职)、广州鑫谱企业管理咨询有限公司(兼职)起止年月:2005-07~至今公司性质:民营企业所属行业:专业服务(咨询,翻译,猎头)担任职位:高级咨询顾问工作描述:从事企业咨询顾问以来,为27家企业做过管理咨询、认证咨询、战略规划、企业上市前期辅导以及国有企业改制、投标书制作等服务。咨询研究领域主要有:ISO9000、ISO/TS16949、职业经理人培训、企业情报学、战略规划、国有企业改制、绩效考核、团队管理、营销学等企业应用研究领域。担任高级项目主管的业务有:1)中国人民解放军“四八零一工厂”下属企业“海军黄埔军事博览中心”“海军黄埔青少年军校”等军队企业改制;2)“广州川电钢板制品有限公司”“广东东箭汽车用品制造有限公司”“广州志上汽车用品有限公司”ISO/TS16949全球汽车质量管理体系认证;3)“广州新邦物流有限公司”战略规划(五年长期规划)4)“之山水产股份有限公司”战略规划咨询及上市前期(三年)辅导顾问;5)“广州咏顺包装材料厂”生产流程再造、绩效考核项目;6)“广州市新软计算机技术有限公司”团队管理、职业经理人培训、绩效考核;7)“广州市名妆饰品有限公司”全面管理体系提升咨询项目;8)广州工商职业技术学院“市场营销策划”自考专业老师(2007~2008年度);离职原因:未离职广州日立电梯有限公司起止年月:2002-08~2005-05公司性质:国有企业所属行业:机械/机电/设备/重工担任职位:管理督导工作描述:2002年7月毕业于湖南大学机械与汽车工程学院,进入广州日立电梯有限公司生产计划科,从事现场工艺指导工作,负责激光切割设备、机器人焊接等先进设备的编程、操作技能的工艺指导;2003年11月,调入技术部从事升降梯、手扶梯的配件工艺设计;