绿化养护员劳动合同一、合同双方（1）用人单位：[公司名称]；（2）个人：[个人姓名]。二、合同期限本合同自[起始时间]起至[终止时间]止，合计[工作期限]。三、工作内容绿化养护员主要工作内容为：根据工作计划，对企业绿化区域进行养护和管理，具体包括但不限于：*日常现场巡查；*植物养护；*绿化区域清洁；*绿化设施的维护和管理；*其他相关工作。四、工作时间每周工作时间不超过40小时，实行弹性工作制度。但为了保证绿化区域的正常管理，有必要时用人单位可以根据工作需要安排绿化养护员加班或者调休。五、工资和福利（1）工资：以人民币计算，月薪[具体数额]元。（2）五险一金：用人单位将为绿化养护员缴纳社会保险（养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险）和住房公积金，并按法定规定办理相关变更和停缴手续。（3）其他福利：用人单位还将为绿化养护员提供单人且设施齐全的宿舍住宿，工作期间提供免费三餐食宿。并按国家相关政策和用人单位规定发放节日福利、保险补贴等福利。六、劳动保护用人单位有责任保证绿化养护员的劳动安全和健康。绿化养护员在工作过程中要严格按照用人单位的规章制度和操作规程操作，正确使用劳动防护用品和设备，做好自我保护。七、劳动纪律绿化养护员应严格遵守用人单位的各项规定，认真履行职责，服从管理，保守用人单位的秘密，维护用人单位的声誉和利益。八、解除合同（1）用人单位和绿化养护员可以在养护期满后协商续签合同，也可以终止合同关系。（2）未经用人单位同意，绿化养护员不得擅自离职。如因绿化养护员个人原因不愿履行合同，应提前30天向用人单位提出解除合同申请。（3）除本合同另有规定外，因一方违约解除合同，应承担违约责任。九、其他（1）绿化养护员应遵守国家法律法规、企业规定和《劳动合同法》。（2）本合同未尽事宜，由双方协商处理。（3）合同双方在签订本合同时应当认真阅读并理解各项条款，特别是对双方权利义务、违约责任等具体问题，应特别注意。（4）本合同一式两份，双方各执一份，具有同等效力。十、签约签约日期：[签订日期]用人单位：[用人单位签字盖章]个人：[个人签字]