公司歇业法律问题探讨的任务书任务背景：在市场经济条件下，企业经营风险与日俱增，一旦企业出现资金链断裂、生产经营困难等困境，往往面临关门歇业或破产清算的风险。如何制定科学合理的法律措施，保护企业和员工的利益，成为当前亟待解决的问题。任务目的：本次任务旨在探讨公司歇业时涉及的法律问题，包括但不限于清算程序、债权债务清理、资产处置、员工福利保障等方面，为企业和员工提供法律支持和保障。任务内容：1.探讨公司歇业的法律概念及法律适用范围。2.分析公司歇业后的清算程序和程序中可能遇到的法律问题，如债权债务清理、股权变更、遗留问题解决等。3.探讨公司歇业后的资产处置问题及其相关法律问题，如资产评估、竞价转让、协议转让等。4.分析公司歇业对员工的影响和保障措施，包括但不限于员工工资福利、保险权益、社会保险和公积金等问题。5.研究并分析当前公司歇业法律制度存在的问题和不足之处，并提出科学合理的完善建议。任务成果：撰写一篇关于公司歇业法律问题探讨的报告，全面阐述上述问题，并针对存在的问题和不足之处，提出完善建议和措施，以期为企业和员工提供有益的法律支持和保障。