2024年专科护士培训基地(5篇)每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗？以下是小编为大家收集的优秀范文，欢迎大家分享阅读。专科护士培训基地篇一2014年专科护士培训计划一、专科疾病知识的培训1、以护理部编发的护理理论及操作常规知识为蓝本，护士长有计划地安排自学，每日利用晨会或床头交接班时间进行小提问。2、各科室根据自己的专科特点制定业务学习计划，每月安排专科疾病护理讲课一次。3、科室每周组织专科专病护理业务查房一次，护理部每月根据科室上报的特级护理病人随时组织护理查房。4、每季护士长组织专科理论知识考试一次。二、专科技能培训1、各科室以护理部编印的专科护理操作规程为蓝本，每月有计划地组织培训。2、护士长每周检查一次正规操作情况，对不按规程操作的护士给予登记处理。3、科室每月考核一项护理技术操作项目。三、专科急诊急救能力培训1、以临床护理应急预案与程序为指导，护士长有计划地安排自学。2、组织学习专科常用急救药物的作用与用途、使用注意事项等。3、每月组织讲课和培训。cpr（心肺复苏）急救技术以及监护仪、除颤仪、呼吸气囊（面罩）、简易呼吸机的使用方法。4、护士长每月组织一次专科常见急危重症的抢救配合或突发事件的应急预案与处理程序讲座。5、护理部有计划地安排专科护士轮流到三级医院icu或ccu进修2-3个月。四、专科护士素质培训1、积极参加医院和科室组织的服务礼仪培训，培养主动服务意识，提高服务能力。2、参与或协助护士长做好科室管理，调解和处理各种纠纷或科内矛盾，逐步培养组织协调能力，当好护士长的助手。3、通过现场演练、科内组织学习等方式，掌握护患沟通技巧，提高护患沟通能力。4、承担实习生或低年资护士的带教工作，实习学生实习全部结束后，及时总结带教经验，不断提高带教水平。2014年1月6日专科护士培训基地篇二蒲县人民医院专科护士培训计划为不断完善我院护理人才培养体系，提高护理人员专科护理水平，根据专科护理领域护士培训大纲要求，特制订我院专科护士培训方案。一、指导思想坚持护理工作为人民健康服务的宗旨，深入贯彻优质护理服务，提高专科护理水平，加强医院护理专业人才队伍建设。二、工作目标有计划、分步骤地在急诊科、手术室、血液透析科、供应中心、icu等领域开展专科护士培训工作，培养一批具有较高业务水平和专长，能较好地解决实际专科护理问题并指导其他护士开展相关工作，有良好的职业道德，热爱护理事业，全心全意为患者服务的临床护理骨干。同时，通过强化专科护士培训和管理，探索建立以岗位需求为导向的护理人才培养模式，形成较为完善的在职护士培养体系，促进我院护理事业健康发展。三、培训对象急诊科、手术室、供应中心、血液透析科、icu护士以及有向专科护士发展意向的其它科室护士。（具备2年以上临床护理工作经验的注册护士）四、培训形式：分批选送手术室、急诊科、供应中心、血液透析科、icu优秀护士到省级以上专科培训基地学习，更新护理理念，规范操作规程，掌握本专业护理新业务、新技术及有关理论，获得专科护士上岗证书；派出各专科护士长参加省内外组织的各种管理培训班。护理部2016年1月专科护士培训基地篇三南医大二附院专科护理人员培养计划及培训方案为认真贯彻落实护士条例、中国护理事业发展纲要2005-2010，不断完善我院护理人才培养体系，提高护理质量和专业技术水平，以适应卫生改革与发展需要，从而更好地满足人民群众的健康需求，现特制定专科护士培养计划及培训方案。一、指导思想以科学发展观为指导，认真贯彻党的卫生工作方针，加强我院护理队伍专业化建设，提高护士的专业水平，促进护理事业协调发展，满足人们日益增长的健康服务需求。二、培训目标在我院专科护理领域开展专科护士培训工作，培养具有较高业务和专长，能较好解决实际专科护理问题并指导其他护士开展相关工作的临床护理骨干。计划每年培养专科护士3-5名。三、培训对象护理专业本科以上学历，40岁以下，具有8年以上临床护理工作经验，在相关专科工作2年以上（n2、n3、n4级护理人员），热爱护理工作。四、培训方案及准出标准（第一部分）重症监护（icu）护士培训培训目标（一）掌握重症监护护理工作的范围、特点及发展趋势；（二）掌握常见危重症的病因、病理、临床表现、治疗及护理；（三）掌握重症监护常见的监护技术和护理操作技术；（四）掌握危重症患者的抢救配合技术；（五）掌握重症监护常见仪器设备的应用及管理；（六）掌握重症监护病房医院感染预防与控制的原则；（七）掌握重症患者心理需求和护患沟通技巧；（八）能够运用循证医学对重症患者实施护理