2024年春节走访慰问工作方案(5篇)为了确保事情或工作有序有效开展，通常需要提前准备好一份方案，方案属于计划类文书的一种。优秀的方案都具备一些什么特点呢？又该怎么写呢？下面是小编为大家收集的方案策划范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。春节走访慰问工作方案篇一为进一步做好关心职工、爱护职工、帮助职工的工作，集团始终把困难职工的慰问工作做细、做深、做实，构建和谐的企业关系当作公司宗旨，为落实好困难职工帮扶机制，结合集团实际情况，特制定职工生活困难救助办法:关心职工生活，构建和谐顺达。困难职工、困难党员及军属。顺达商贸慰问活动由商贸公司工会牵头，集团董事长、总裁、副总裁及相关部门经理参与。其他子公司慰问活动由各子公司自行组织。1、困难职工、困难党员发给慰问金、慰问品;2、军属(现役军人家属)发给慰问品：3、各子公司将困难职工、困难党员及军属慰问标准统一发到商贸公司工会，经集团领导审核后执行。为体现公司对职工的关爱，切实让确有困难的党员、职工感受到公司温暖，特制定评定标准。1、家庭成员中有人患有重大疾病，常年医治费较大难以承担;2、家庭无自有产权住房，常年在外承租住房，只有一人工作承担家庭所有开支，年收入低于25000元;3、家庭虽有自有产权住房，但家庭成员中有人患有重大疾病，需要常年医治，家庭年总收入低于20000元;4、年内因意外事故造成家庭人员伤害或财产损失，影响家庭正常生活;5、符合以上困难的党员、职工评定标准的家庭无大额存款，年内无添置日常生活必需用品以外的豪华设施。根据公平、公开、公正原则，制定困难党员、职工评定程序。1、根据各子公司困难党员、职工评定标准，由党员、职工本人向公司提出书面申请，如实说明其家庭经济状况，交给所在部门;2、各子公司困难党员、职工、军属申请人所在部门进行初步核查评定，部门经理签字上报公司;3、各子公司组织人员调查核实;4、核实后提交各子公司经理办公会分析，确定困难职工名单，并在公司公示栏公示3天。春节走访慰问工作方案篇二春节即将来临，为确保困难群众能过上一个快乐、祥和、平安的节日，观山湖世纪城第四居委会开展“送温暖〃迎新春”新年慰问活动，为做好此次慰问活动，特制定如下慰问工作方案：送温暖迎新春1、上午9:00-12:00;2、下午2:00-5:00。第四居委会居民家中志愿者：(一)世纪城社区社事部(二)第四居委会工作人员服务对象：(一)留守儿童及困难残疾人家庭;(二)空巢老人;(三)生活困难老干部、老党员。第四居委会工作人员与世纪城社区工作人员上门入户，为困难家庭送上慰问金。世纪城第四居委会1、第四居委会提前两天通知居民上门时间;2、第四居委会工作人员认真记录服务时间、地点、对象等;3、第四居委会详细收集活动资料，做到有记录、有简报(文字、图片)、有总结，并及时通过居务公开栏进行宣传。4、应慰问对象全部慰问到位;慰问金全部发放到慰问对象手中，不截留，不挪用;在规定的时间内将慰问金发放到慰问对象手中。春节走访慰问工作方案篇三春节即将来临，为了关爱协会长期帮扶的贫困学生家庭、贫困家庭、残疾人家庭，使他们过个欢乐祥和的节日，感受社会大家庭的温暖。活动范围本次活动分三组进行第一组：新村、龙凤第二组：让区第三组：大同区20xx年1月20日上午：第一组、第二组同时进行20xx年1月22日上午：第三组1、募集慰问品、学习用品。如米、面、油等生活必需品和文具、书包、小学生课外书等学习用品。2、第一组：负责人1名、活动车辆2台、小组成员6人(不包括司机)第二组：同一组第三组：同一组1、与受助家庭取得联系，告知前去慰问的.时间;2、获得资料帮扶对象的详细情况(见附表);3、为参与志愿者讲解本次活动的主题，为活动的开展做好充分的准备;4、活动前联系好参与活动的成员，告知活动的具体时间、地点、事项，并做好人员安排。1、确定活动总负责人，事先安排好活动小组的工作分配;2、活动开展20xx年1月xx日，落实小组活动负责人名单20xx年1月18日，落实捐助物品及受助对象名单20xx年1月19日，落实慰问车辆及志愿者名单20xx年1月20日、22日，根据活动安排，由小组负责人带领小组成员将慰问品送到受助家庭;3、活动过程中，小组活动负责人要积极主动地与帮扶对象进行交流，询问是否需要更进一步的帮助;4、随行相关成员确定一人负责采集活动照片;5、活动延续：在走访慰问过程中，受助者家庭如有其他需要帮扶的地方，小组负责人进行帮助协调。活动结束后，由小组负责人提供活动照片及活动总结，并由协会宣传部整理活动素材，交给会长审核，在网上进行宣传，以唤起更多有爱心的人士加入到我们的队伍中来。1、活