应届大学生简历范文应届大学生简历范文一：姓名：政治面貌：性别：学历：年龄：系别：民族：专业：藉贯：健康状况：◆知识结构：主修课：专业课程：选修课：实习：◆专业技能：接受过全方位的大学基础教育，受到良好的专业训练和能力的培养，在地震、电法等各个领域，有扎实的理论基础和实践经验，有较强的野外实践和研究分析能力。◆外语水平：--年通过国家大学英语四级考试。--年通过国家大学英语六级考试。有较强的阅读、写作能力。◆计算机水平：熟悉DOS、Windows2000操作系统和Office98、Internet互联网的基本操作，掌握FORTRAN、Quick-Basic、C等语言。◆主要社会工作：小学：班劳动委员、班长。中学：班长、校学生会主席、校足球队队长。大学：班长、系学生会主席、校足球队队长，校园旗班班长。◆兴趣与特长：☆喜爱文体活动、热爱自然科学。☆小学至中学期间曾进行过专业单簧管训练、校乐团成员，参加过多次重大演出。☆中学期间，曾是校生物课外活动小组和地理课外活动小组骨干，参加过多次野外实践和室内实践活动。☆喜爱足球运动，曾担任中学校队、大学系队、校队队长，并率队参加多次比赛。曾获吉林市足球联赛(中学组)"最佳射手"称号并参加过98嘉士伯北京市大学生足球联赛。◆个人荣誉：中学：xxx优秀学生。xxx优秀团员、三好学生、优秀干部。xxx英语竞赛三等奖。大学：校优秀学生干部-----年度三等奖学金与---年度二等奖学金。◆主要优点：◆自我评价活泼开朗、乐观向上、兴趣广泛、适应力强、勤奋好学、脚踏实地、认真负责、坚毅不拔、吃苦耐劳、勇于迎接新挑战。◆求职意向可胜任应用xxxx及相关领域的生产、科研工作。也可以从事贸易、营销、管理及活动策划、宣传等方面工作。应届大学生简历范文二：姓名：国籍：中国目前住地：佛山民族：汉族户籍地：广东省身高体重：155cm43kg婚姻状况：已婚年龄：31岁求职意向及工作经历人才类型：普通求职应聘职位：人力资源经理/主管：人力资源主管/专员、招聘经理/主管：招聘主管/专员、薪酬福利经理/主管：薪酬福利主管/专员工作年限：8职称：中级求职类型：全职可到职日期：两个星期月薪要求：3500--5000希望工作地区：佛山工作经历：公司名称：某电子公司起止年月：2006-12～2010-03公司性质：中外合资所属行业：电器，电子，通信设备担任职务：招聘与薪酬专员(SA8000审核员)工作描述：1、根据公司的人员需求计划，进行人员招聘与配置。2、员工入、离职手续办理、人员异动办理。3、核算办公室人员薪酬，审核计件员工每月的工资数据，进行人力资源数据分析，为合理控制人工成本及领导决策提供依据。4、进行社保月度申报及年审。5、进行人员素质测评及胜任力评估、协助绩效考核实施，为公司员工的日常工作评估及晋升提供依据6、协助公司各项人力资源制度的编纂和修订，组织职位说明书编制。7、编制SA8000审核体系文件，组织SA8000的内外审活动，进行SA8000社会责任内容培训(2006.12-2008.2任招聘专员,2008.3-2008.9期间调任SA8000审核员,2008.10至今调任薪酬专员)离职原因：转换环境公司名称：**工艺厂起止年月：2004-02～2006-11公司性质：私营企业所属行业：其他担任职务：人事行政主管工作描述：1、根据公司的经营管理目标，修订和完善公司各项人事管理制度和流程，建立并健全了人事行政体系。2、指导和监督人事部各项日常事务：包括制订招聘计划、拓展招聘渠道、薪酬核算和人工成本分析、员工关系处理及社保申报、员工培训组织等事项。3、行政后勤管理：包括清洁工、保安工作安排与协调，饭堂和宿舍管理，组织公司各项活动，推进企业文化的建设。4、安全管理：组织周、月度安全检查，主持公司消防演习。5、采购管理：拓展原料、工具供应商，了解市场行情，监控采购工作。6、涉外事务处理。离职原因：拓展视野公司名称：横江厦小学起止年月：2002-09～2003-12公司性质：事业单位所属行业：教育事业担任职务：音乐教师工作描述：1、组织进行小学六个年级的音乐教学2、组织校内外的各项文娱活动实施离职原因：想多方面发展教育背景毕业院校：华南师范大学最高学历：本科毕业日期：2002-08-01所学专业：音乐教育第二专业：人力资源管理培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号2005-122006-05佛山市生产务促进中心人力资源管理人务资源管理师(二级)06190000062013362008-012008-01博思管理咨询有限公司ISO9000培训ISO9000内审员资格证BOS-QMS-ISO-08010462008-052008-05聚成人力资源运营体系2009-032009-05博思管理技术交流培训中心企业培