工会书记述职报告(实用8篇)报告的准确性和可靠性非常重要，所有数据和信息都应该来源于可信的来源。在报告中，我们可以通过图表、表格和统计数据等可视化工具来展示和解释信息。以下是小编为大家收集的报告范文，仅供参考，大家一起来看看吧。工会书记述职报告篇一一、书记抓基层党建工作情况。牢记使命”主题教育。成果，开展主题党日x次，坚持每月x次的支部固定学习制度，开展支部。书记。走访慰问防控一线工作人员，为他们送上防疫物资；为了帮助企业尽快复工复产，他们深入复工企业实地了解企业职工诉求，关注劳动关系运行状况，指导企业工会做好复工复产服务保障工作，并指导企业和职工通过协商适度调整工资水平、合理延期支付工资、保持工资水平相对稳定等方式，有效降低企业成本，保住职工岗位，保障困难企业渡过难关。二是“一岗双责”落实力度不够。对“一岗双责”重视程度不高，停留在责任状、清单层面，谈心谈话深度不够、针对性不强。下一步，我们将编制工会党支部学习制度并严格对照执行。完善“学用新思想新理论”学习制度，强化党员干部的政治理论和业务学习的刚性约束，做到常学常新、学深悟透、融会贯通。二、落实意识形态工作责任制情况。在区内主要场所、道路路口电子显示屏及“xx微工运”微信公众号上播放推介，营造了浓厚的节日氛围。二是联系基层和职工未能形成常态化；探索建立工会新闻特邀报道员队伍，发挥网络评论员作用，及时回应网络信息，营造良好的网络氛围。三、落实党风廉政建设责任制情况。中国共产党纪律处分条例、违反八项规定精神典型案例，做到警钟长鸣。开展廉政风险点排查，全面查改单位和重点岗位在重大项目、资金安排、财务管理、物资采购等方面可能存在的廉政风险。三是深化作风建设。开展作风建设三大专项行动，重点查摆在公务接待、办公用房、通讯补贴等领域存在的“四风”问题，开展作风建设集中整治，引导党员干部做清正廉洁的守纪人。开展“x+x+x”联系企业及“下企业、当工人、同劳动”主题实践活动，密切党员干部与职工群众的联系。缺乏新意，缺少有针对性的创新举措，在学习形式上因循守旧，跟不上形势发展和青年党员的要求，教育效果一般。下一步，我们将深化工会改革，围绕增强“政治性、先进性、群众性”、去除“机关化、行政化、贵族化”改革主线，进一步优化组织体制、运行机制、管理模式和工作方式。加强干部作风建设，牢固树立大抓基层、服务基层鲜明导向，坚持工作重心下移，深化支部党员挂钩联系点。制度。强化支部学习，完善议事规则，加大谈心。谈话。深度广度，进一步发挥党支部的。领导。核心作用。工会书记述职报告篇二一、2020年重点工作落实情况。(一)重抓理论学习，提高政治素养。坚持党的领导，以***新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习宣传贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，学习贯彻***总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述及***总书记在全国劳动模范和先进工(二)扛牢管党责任，推进从严治党。认真履行党建工作第一责任人职责，严格落实党内政治生活制度，开展“三重一大”事项集体决策×次，开展谈心谈话×人次，召开党风廉政建设和反腐败工作专题会议×次、开展警示教育×次，确保各项制度落到实处。(三)抓实基层党建，铸强战斗堡垒。落实“五化协同、大抓基层”要求，严格落实“三会一课”等各项党内政治生活制度,组织召开支委会×次、党员大会×次，开展主题党日活动×次。与旗发改委党支部开展结对共建“a+b”活动×次。确定入党积极分子×名。(四)发挥组织优势，落实重点任务。一是积极开展防控工作。成立党员先锋队和防疫先锋岗，抽调×名干部职工参与社区防控工作，期间推送最美职工先进事迹×人和×个团队，组织慰问防控一线工作人员，投入资金物资近×万元。二是提升服务水平，普惠职工群众。投入专项资金×万元，面向全旗在职职工，开展“四项品牌”活动。完成城镇困难职工解困脱困第三方评估工作，×年在档自治区困难职工×户，新增上报困难职工×户、脱困×户。做好职工申领互助金审核及医疗互助系统日常管理工作，为×名职工报销互助金×万元。三是凝心聚力，聚集“三性”，为推动全旗经济高质量发展再立新功。组织开展劳动技能竞赛，牵头做好各级劳动模范和先进工(五)正视差距不足，狠抓问题整改。对照上年度述职评议点评问题，认真分析分析，结合实际认真整改落实，促进党建工作健康有序发展。切实抓好优化营商环境加强纪律作风建设专项整治、国家通用语言文字推广使用等工作，做好宣传动员、思想发动、自查自纠、整改落实各项工作，将工作做实做细，落实到位。(六)联系服务群众，解决实际问题。落实领导班子调查分析、联系帮扶工作机制，指导各部室开展工作，针对防控、国家统编教材、基层工会组建、企业工资集体协商、职工医疗互助等重点工作，下沉调研、深入一线