医患关系中医护人员权益保障问题研究的中期报告本研究的目的是探讨医患关系中医护人员权益保障问题，以提高医患关系的口碑和质量。1、研究背景和意义当前，医患关系日益紧张，医护人员的权益保障问题也越来越受到关注。在医患纠纷中，医生往往承受较大的压力和负担，而对于护士等其他医护人员，往往缺乏足够的保障和支持。为了保障医护人员的权益，提高医患关系的质量和口碑，有必要对医患关系中医护人员权益保障问题进行研究。2、研究目标和方法本研究的目标是：探讨医患关系中医护人员权益保障问题，提高医患关系的质量和口碑。研究方法主要包括：文献综述、问卷调查和案例分析等。3、研究进展目前，本研究已经完成了文献综述和问卷调查两部分的工作。文献综述主要涵盖了医患关系、医护人员权益保障等相关理论和研究成果；问卷调查主要对全国不同省份和城市的医院护士开展了调查，探究了医护人员在医患关系中的受益和困扰。目前正在进行案例分析的工作，将以实际案例为基础，深入研究医患关系中医护人员权益保障的实际应用和问题解决策略。4、研究成果和展望本研究预计将给出医患关系中医护人员权益保障的相关政策建议和解决方案，帮助医护人员更好地维护自身权益与尊严、提高医患关系的质量和口碑，同时也有助于大众更好地理解医患关系中医护人员的角色和责任。