工资管理系统目录HYPERLINK\l"_Toc103496349"摘要1HYPERLINK\l"_Toc103496351"第一章开发软件简介82.HYPERLINK\l"_Toc103496354"1VisualBasic6.0简介8HYPERLINK\l"_Toc103496354"2.2Access简介102.HYPERLINK\l"_Toc103496353"3开发工具的使用112.HYPERLINK\l"_Toc103496353"3.1VisualBasic的使用及安装步骤122.HYPERLINK\l"_Toc103496353"3.2数据库：MicrosoftAccess132.HYPERLINK\l"_Toc103496353"3.3数据库访问方式：ADO12第三章HYPERLINK\l"_Toc103496354"数据库应用系统开发13HYPERLINK\l"_Toc103496354"3.1数据库管理系统143HYPERLINK\l"_Toc103496354".2数据库模式143HYPERLINK\l"_Toc103496354".3数据库信息管理系统分析14HYPERLINK\l"_Toc103496360"第二章系统设计与概要分析15HYPERLINK\l"_Toc103496361"4.1系统概要设计思路16HYPERLINK\l"_Toc103496361"4.2系统结构图和功能结构图17HYPERLINK\l"_Toc103496359"4.3运行设计18HYPERLINK\l"_Toc103496359"4.4数据库设计19HYPERLINK\l"_Toc103496361"4.5数据库表格设计19HYPERLINK\l"_Toc103496360"第三章系统部分代码与分析设计20HYPERLINK\l"_Toc103496361"5.1系统应用程序设计21HYPERLINK\l"_Toc103496361"5.2用户密码认证窗体的的实现21HYPERLINK\l"_Toc103496361"5.3系统各功能的实现及一些故障解析24第四章参考文献……………………………………………………………………33工资管理系统摘要企业的工资管理是公司管理的一个重要内容。随着企业人员数量增加，企业的工资管理工作也变得越来越复杂。工资管理既涉及到企业劳动人事的管理，同时也是企业财务管理的重要组成部分。工资管理需要和人事管理相联系，同时连接工时考勤、奖惩、津贴和医疗保险等等，来生成企业每个职工的基本工资、津贴、医疗保险、保险费、实际发放工资等。资金是企业生存的主要元素，资金的流动影响到企业的整体运作，企业员工的工资是企业资金管理的一个重要的组成部分。早期的工资统计和发放都是使用人工方式处理纸质材料，不仅花费财务人员大量的时间且不易保存，往往由于个人的因素抄写不慎或计算疏忽，出现工资发放错误的现象。早期工资管理多采取纸质材料和具有较强的时间限制。基于以上原因，企业工资管理系统使用电脑安全保存、快速计算、全面统计，实现工资管理的系统化、规范化、自动化。企业工资管理系统是典型的信息管理系统（MIS），前台程序开发工具采用微软的VisualBasic，后台数据库采用Access数据库。VisualBasic是一种面向对象的开发工具，具有组件丰富、语言简单、功能强大的优点。Access数据库具有与VisualBasic无缝连接、操作简单、易于使用的优点。运行结果证明，它成为了现代化企业管理的标志。关键词：工资管理信息管理数据查询数据库VisualBasicAccess第一章开发软件简介2.1VisualBasic6.0简介VisualBasic6.0是用来创建高性能的企业应用及基于Web的应用程序的最有效工具。集成进来的可视化数据库工具和一个RAD（快速应用开发）环境能提高生产效率，而自然代码编译则能生成运行速度更快的应用程序。使用集成在VisualBasic6.0里的可视化数据库工具和新的数据环境设计器（DataEnvironmentDesigner）可视化地设计Oracle和MicrosoftSQLServer数据库，创建可重用的数据查询语句、过程——这些都不必离开VisualBasic环境。创建在任何一个装有VisualBasi