2024年幼儿园中班的表扬信(优质18篇)如何克服拖延症，提高自己的工作效率和效果？一个优秀的总结应该具备客观性和客观分析能力，避免主观臆断和片面偏见。在这里，为大家分享一些关于这个主题的范文，希望能够激发大家的灵感和创意。幼儿园中班的表扬信篇一蒙奥中班的老师：你们好！我是天天的妈妈，天天最近的表现真是让我很惊喜，我很想让老师和小朋友们知道天天这段时间优秀出色的表现，所以今天写了这封表扬信，看完可别忘了给小天天掌声啊，希望老师再给小天天一个甜甜的吻吧！自从这个学期开学，小天天坚持来幼儿园，并且养成了按时起床，按时睡觉的好习惯，睡觉前自己洗脸、洗脚、刷牙，非常讲卫生；另外，天天每天晚上都会和妈妈一起看书，听故事，还会自己讲故事给妈妈呢，天天讲的'故事让妈妈很感动；你们还不知道吧，这学期开始，天天还学新本领啦，会说英语，会唱英语歌，不信，一会让她表演一下吧，还会画小燕鱼，还会画大树，大鸭梨，涂色也非常认真，细心，还会看着自己画的画讲故事呢，爸爸妈妈非常高兴。天天这段时间确实学了不少的本领，妈妈知道天天很用心，也很累，但是妈妈希望天天每天都开心，快乐，自信，因为妈妈相信天天是最棒的小姑娘。同时我也希望中一班的小朋友团结友爱，健康快乐的成长，因为你们都是小天天最好的朋友，给小天天鼓掌吧！此致敬礼！xx的爸爸妈妈。xxxx年xx月xx日。幼儿园中班的表扬信篇二尊敬的员工家长:。您们好!俗话说，母亲的爱是无私奉献，父亲的爱是恩重如山。这句话我们是深有体会。因为您们给予孩子生命并让它丰富而美丽。从孩子一出生，来到这个世界之后，您们就像守护神一样，保护着，疼爱着，怕孩子受到一丝的伤害。在您们的呵护下，孩子一点一点地长大，成为一个健康有活力的年青人。而在孩子成长的背后，有多少您们的辛勤与汗水。星巴顿企业一直恪守着中华民族”尊敬老人,孝敬父母”的优良传统,严格要求每一位员工在自己的工作岗位上,积极向上,努力创造;用自己优异的表现和成绩证明自己,也为远在家乡的父母双亲争光;与此同时,星巴顿还时刻提醒着每一位员工,无论你远在何方,都不能忘记父母含辛茹苦的养育之恩.为给每一位员工提供一个良好的工作环境和发展空间,星巴顿公司以培养人才挖掘人才为宗旨,建立了完善的员工奖励晋升管理制度;并设立了”孝敬父母奖”基金,及时表彰在工作中的优秀员工,鼓励他(她)们自强自立\自信.因为您们的孩子在工作中的表现,受到公司领导和全体员工的一致认可,得到了顾客的好评,经公司管理层分析决定授予”孝敬父母奖”,其奖金我们会通过邮寄方式汇到您们的手中,奖金数额虽然不多,这也是孩子通过自己的努力献给父母的小小心意.另外我们还告诉您们一个好消息,您们的孩子由于出色表现,其工资待遇也会逐步增长.最后请您们放心,孩子在星巴顿工作就像在家,在您们身边一样,星巴顿会像您们一样地呵护和关心他(她)们,希望二老双亲不要牵挂!谨祝:。生活幸福。身体安康!北京巴顿饮食文化发展中心。20__年11月2日。幼儿园中班的表扬信篇三尊敬的园长:请允许我们大二班的家长对您表示诚挚的敬意和衷心的感谢，在您的领导下，在幼儿园以人为本、以德治园良好的办园精神下，培养出来许多优秀教师。我们大二班全体家长仅以此信向园长及大二班的张建芳老师、张晓彤、李翠老师、以及以前在大二班任教的陈超老师表示深深的谢意。从小小班开始，我们把呀呀学语的小孩交给了小小二班，三年半的时间孩子们成为一个个有礼貌、辩事非、懂道理的好孩子，作为家长真的有说不出的感激。看到孩子们一点一滴的进步，我们作为家长感到欣喜和欣慰之余，更明白这一切都是老师们用真诚的爱心和耐心培育出来的，是用她们辛勤的汗水换回来的。特别是张建芳老师更是从小小班一路陪着孩子们走过来，陈超老师也是陪伴了孩子们三年，还有现在的张老师、李老师。她们用母亲的爱温暖着孩子又用老师独有的严谨和科学的方法教育孩子。作为家长我们真的有说不出的感激。想想小小班二十几个孩子从哭哭滴滴被老师抱着哄着，到现在爱幼儿园如家，爱老师如亲人一般，这其中的变化都离不开老师爱心和教育。作为家长我们深知带孩子的不容易，我们带一个都那么的费心和劳神，何况老师带了二、三个孩子？来自二、三十个家庭的孩子有不同脾气、性格和各种小毛病，比如挑食、腼腆、交往能力差、、、等等，可是老师却用她们爱心力求让每一个孩子都感受到了爱的温暖和良好的教育。关心他们、爱护他们、教育他们做人的道理和养成良好的行为习惯。解决了家长的很多烦恼，孩子们懂礼貌，相互团结友爱。看到孩子们每天兴高采烈去幼儿园，回家时一路上孩子们给家长唱出新的儿歌、说出新的英语单词或者送给给爸爸妈妈自己亲手做礼物，我们家长的心里都是幸福的、暖暖的。记得去年班里开展的奥运小明星活动，每天班门口的报名表上都填的满满的。