村卫生站年度总结参考多篇寄语：村卫生站年度总结参考多篇为的会员投稿推荐，但愿对你的学习工作带来帮助。村卫生站年度总结篇1银丰社区的卫生工作，始终坚持“务实、不懈、整体推进”的工作思路，认真落实街道办有关部门文件精神，在这一年里以“创礼貌城”为工作中心，进一步加强社区街道及小街小巷环境卫生的管理，现总结如下：一、建立完善机制，加大宣传xx社区始终坚持以主任一手抓，分管干部职责制，建立健全了以社区为领导，以辖区单位和居民组为实体的落实网络。一年里利用办黑板报5期、宣传栏7次，发放《礼貌市民手册》10余本，发放创礼貌城宣传单100余份等方式，广泛宣传了城建卫生工作资料。二、落实各项基本工作，突出抓重点1、防火抗灾的监管；社区建立了防火管理机制，组织居民学习防火会议2次，每年年初在各个重要路口刷防火标语10余条，一年来未发生火灾一齐。每逢雨季来临，社区干部挨家挨户走访辖区的砖瓦土房户，逐一对每户居民进行走访，排查每一户险情。2、爱国卫生月活动；在爱国卫生月中组织辖区单位4次，组织辖区居民60人，联合上级进驻社区的干部10余人，共组织大扫除大治理10余次，清理卫生死角20余处，共清运垃圾合10吨左右，清除野广告400余张，同时投放灭鼠药200袋，在做好爱国卫生月活动的同时有序的开展好了春季的除“四害”工作，杜绝了鼠疫的发生与蔓延。辖区在亮化的同时也使周围的居住居民提高了自身环境卫生的意识。3、每月开展市民学校学习活动，做好社区卫生工作计划，广泛宣传法律知识和市民礼貌守则。4、建立健全健康教育档案，会同社区医务室定期免费为社区居民、老人检查身体，组织开展好三八妇女节、重阳节活动，带领辖区60岁以上无退休单位的老人到银丰卫生院进行免费体检。三、建立了卫生保洁员的考核办法，建立工作台帐和考核台帐从去年路段的移交到今年逐步完善的管理，从保洁员数量的增加到此刻路面保洁质量的良好保证，使辖区的环境卫生工作得到了良好的改善，也确保了“创礼貌城”工作的有序开展。社区每日至少一次的对保洁路段进行巡查，对保洁员上岗状况进行考核，在环境问题发生的第一时间内解决掉，保证了路面的干净整洁。四、“创礼貌城”工作社区围绕街道办和上级指令，整体行动管理街道卫生及市容环境，共集中整治1个多月，累计治理卫生死角20余处，配合上级做好期环境卫生管理。村卫生站年度总结篇24月25日全市深化发展环境“百日整治”动员大会之后，我镇迅速行动，进取贯彻落实会议精神，精心组织开展了一系列活动。现将会议精神贯彻落实情景汇报如下：一是统一思想，精心组织，迅速启动深化“百日整治”活动。4月26日在机关三楼会议室召开全体机关干部大会传达会议精神。会上学习了深化干部作风和发展环境“百日整治”活动方案，党委书记强调干部作风和发展环境必须长期抓、坚持抓、持之以恒地抓，以更加坚决的态度改善作风，以更加过硬的措施创优环境，为的经济跨越赶超供给坚强保障。4月30日召开全镇深化发展环境“百日整治”动员大会。党委书记作为全镇深化发展环境“百日整治”活动的动员报告。下发了《镇深化发展环境“百日整治”实施方案》和成立了以党委书记为第一组长，镇优化发展环境“百日整治”活动领导小组，并与各村各单位签订了整治职责状。二是明确重点，全面落实“百日整治”活动新目标。镇以落实中央“八项规定”、反“四风”、落实省委“六条意见”、市委“六条禁令”为重点，转变工作作风、提高工作效率、优化发展环境、促进经济发展，整治的重点突出“刹三风、治三多、解三难”，扎扎实实推进“百日整治”活动的落实。三是认真开展“四风”突出问题专项整治。今年以来，我们根椐上级部门要求对镇公务车进行了公务牌照的更换，同时完善了机关管理细则，狠抓公务用车和公务开支，确保“三公”开支在去年的基础上下降30%。重点治理文山会海问题，进一步简化会议议程，取消重复的、仪式性的、没有实质意义的资料。全镇性会议不超1个半小时，专项会议不超1小时，每位领导讲话时间不超30分钟。凡上级正式公布的法规与文件，在使用中只标明来源编号，加上结合实际提出的新措施，不再照搬照抄，不搞层层翻印、层层转发。四是认真开展服务环境专项整治。镇成立了网格化管理工作领导小组和工作专班，组织示范村座谈谈会，宣讲网格化服务管理的作用和意义，全镇以村民小组和居民小组划分网格393个，由管格员开展为民服务。按照“窗口围绕群众转，干部围绕窗口转”的要求，强化阳光便民服务中心人员的管理，规范服务人员上班纪律，规范服务人员工作台账，各级干部不准迟到、早退、串岗、脱岗，无故缺勤;不准上班时间网上聊天、炒股、玩游戏;不准工作日中午饮酒，理解吃请;不准工作上简单粗暴、拖拉推诿;不准利用职权以权谋私、吃、拿、卡、要;不准用公款支付非公务性活动开支;不准参与带彩娱乐和封建迷信活动;不准借大操大办、借机敛财。五是认真开展企