如果您无法下载资料,请参考说明:
1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币
2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费
3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开
作风建设年工作总结(精品多篇)【编辑】作风建设年工作总结(精品多篇)为的会员投稿推荐,但愿对你的学习工作带来帮助。作风建设年工作总结篇一紧紧围绕“加快转型跨越、建设幸福某”的工作目标,结合总行“投诉管理提升年”的服务主题以及“同一广发,同一服务”的服务目标,持续提升网点服务水平,深入推进行风建设的开展,向广大客户提供优质金融服务,有效带动全行业务持续稳健发展。一年来,我行在行业作风建设方面主要做了如下几项工作:一、加强组织领导,形成行风建设工作合力为切实加强行风建设工作,我行进一步加强了行风建设的领导,成立了由一把手任组长的行风建设领导小组,制定了详细、具体的实施方案,明确总体要求、重点工作和目标。由分行办公室具体负责协调各全行行风建设组织实施和考评工作,并制定了《广发银行某分行某年度民主评议行风工作实施方案》,严密组织实施。分行与各营业网点签订《窗口单位文明规范服务目标责任书》,把行风评议工作列入对各单位年度目标考核范围,形成了一级抓一级、层层抓落实的良好局面。二、强化教育培训,提高员工整体服务素质今年以来,我行始终把推进行风建设作为促进银行服务工作的一个重要载体,把提高员工综合素质作为一项重点工作来抓,经常开展岗位技术练兵、技术比武和业务知识竞赛等活动,不定期举办各类服务礼仪培训班,聘请专业老师进行文明服务礼仪、处理客户投诉技巧、阳光心态管理等项目培训。不断增强员工服务意识,提高整体服务水平。营业期间明确要求柜员严格按照《广发银行文明规范服务标准》使用规范文明用语,热情、熟练、准确为客户办理业务,让客户体验到文明、优质、高效的真情化服务。通过全行员工的共同努力,真抓实干,我行行风建设工作取得了一定成效。作风建设年工作总结篇二一、认真贯彻落实上级关于公安机关的各种决定精神,搞好解放思想、转变观念进行大讨论解放思想是党的思想路线的本质要求,是我们应对前进道路上的各种新情况、新问题,不断开创事业新局面的一大法宝。只有解放思想,才能适应新形势,研究新情况,把握新规律,解决新问题,使思想与实际相结合,主观与客观相符合,做到实事求是;也只有解放思想,才能尊重实践,尊重群众,在实践中检验和发展真理,做到与时俱进。党在理论和实践上的重大发展反复说明,只有不断解放思想,才能不断把革命和建设事业推向前进。2、工作作风有新改进。结合作风整顿,着力解决在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风方面存在的突出问题,使县公安党员干部特别是局、中层领导干部的思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风明显改进,形成求真务实、真抓实于、共谋发展的精神状态,进一步树立为民、务实、清廉的良好形象。3、重点工作有新突破。要把大讨论的成效体现在项目建设、重点工作、社会管理和行业服务及发展环境改善上。切实解决公安民警的思想作风建设,解决一些单位和工作环节办事推诿、效率低下的问题,真心实意服务基层、服务群众、服务社会,为加快发展创造良好的环境。二、深入查找揭摆纪律作风方面的突出问题,进一步改进和加强作风建设具体要做到以下几点;一是责任意识强。在实际工作中,各科室、各单位都能认真履行各自的职责,不推诿、不扯皮,讲配合,讲协作,全面完成各项工作任务。在具体岗位上,无论是领导干部,还是一般民警,无论是每个人都能从单位的职能出发,从自身的职责出发,自始至终,扎扎实实地开展工作。特别是农村派出所,面对任务重、时限要求紧的工作,要不计得失,不讲名利,自觉加班加点,按时、按要求,优质高效地完成工作任务,做到了不误时、不误事,体现了高度的主人翁精神和事业责任感。二是民警队伍精。以思想过硬、作风优良、业务精通、纪律严明为标准,把一批思想新、素质好、作风硬、能力强的民警选拔到领导岗位,不断加强单位的领导班子建设;培养造就了一批爱公安、懂业务、能吃苦、干实事的人才队伍。三是服务意识浓。依托警务公开,要多渠道、多角度加大工作透明度,公开办事流程,减少中间环节,积极提升速度,竭诚方便基层和社会。四是组织纪律严。认真遵守民主集中原则,大事讲团结,小事讲谅解,相互支持,相互理解,并模范带头执行勤政、廉政制度。各单位都能与局党委保持高度一致,严格执行党委的决策和部署,及时制订和完善各项制度,细化分工,靠实责任,规范管理。当前必须解决的几个问题;一是要坚持用最新理论成果武装头脑,着力解决思想状态问题。要按照建设学习型机关的要求,突出抓好马列主义、毛泽东思想、“三个代表”重要思想、科学发展观和十七大会议精神的学习。作风建设年工作总结篇三今年来,在市委、市政府的坚强领导下,我局认真贯彻落实市委关于加强机关作风建设的通知精神,不断加强机关作风建设,在规范权力运行、提高行政效能、勤政廉政、高效优质履行职责等方面,完善服务工作机制、规范岗位工作秩序,机关作风得到进一步的改善,全年无投诉,群众满意度逐步