财务部岗位工作职责精品多篇【导读】财务部岗位工作职责精品多篇为的会员投稿推荐，但愿对你的学习工作带来帮助。财务部岗位工作职责篇一1、负责公司的财务、会计工作。2、负责审核费用报销单，审核销售单及各种收、支原始凭据。3、每天接收海口、内县货款及对帐并出平衡表。4、与销售文员交接客户欠单，与部分客户对帐，月底核对客户应收款。5、审核、监督各种款项的收支，做好财务核算，严格控制各项费用开支，降低费用支出。6、认真核对往来帐款，定期清理企业呆帐、坏帐，及时监控、催收应收帐款，做到帐实相符。财务部岗位工作职责篇二一、负责公司日常财务核算，参与公司的经营管理。二、根据公司资金运作情况，合理调配资金，确保公司资金正常运转。三、搜集公司经营活动情况、资金动态、营业收入和费用开支的资料并进行分析、提出建议，定期向总经理报告。四、组织各部门编制收支计划，编制公司的月、季、年度营业计划和财务计划，定期对执行情况进行检查分析。五、严格财务管理，加强财务监督，督促财务人员严格执行各项财务制度和财经纪律。六、负责全公司各项财产的登记、核对、抽查的调拨，按规定计算折旧费用，保证资产的资金来源。七、参与公司及各部门对外经济合同的签订工作。八、负责公司现有资产管理工作。九、原物料进出帐务及成本处理。外协加工料进出帐务处理及成本计算。各产品成本计算及损益决算。预估成本协助作业及差异分析。十、经营报告资料编制。单元成本、标准成本协助建立。效率奖金核算、年度预算资料汇总。十一、收入有关单据审核及帐务处理。各项费用支付审核及帐务处理。应收帐款帐务处理。总分类帐、日记帐等帐簿处理。财务报表及会计科目明细表。十二、统一发票自动报缴作业。营利事业所得税核算及申报作业。营、印税冲退作业及事务处理。资金预算作业。财务盘点作业。十三、会计意见反应及督促。税务及税法研究。十四、完成领导交办的其它工作。1、因工作需要聘用临时工勤人员，须报请学院有关部门及指挥部领导同意后聘用。2、对聘用的临时工勤人员，根据岗位和职责要求，按月考核，三个月试用期，试用期考核不合格人员及时解聘。3、试用期考核合格的临时工勤人员，指挥部与其签订用工合同，合同内容应涵盖聘用双方的责权利，聘用期内无正当理由双方不得随便更改合同。4、聘用期满，经考核合格人员，根据工作需要办理续聘手续。5、聘用的临时工勤人员，在聘用期内应遵守国家法律法规和学院、指挥部的规章制度，凡违反规定的，指挥部有权及时解聘。6、聘用的临时工勤人员应自觉遵守劳动纪律，服从管理人员的安排，维护学院利益。7、其他方面按聘用合同管理。8、本办法由指挥部办公室负责解释。9、本办法自下发之日起执行。财务部岗位工作职责篇三一、财务部职责范围（一）统管资产公司的财务工作；（二）定期检查总结资产公司各项财务会计工作；（三）组织会计核算，如实反映经济业务、财务收支情况，保证会计数字真实可靠。及时、准确，完整地编制会计报表；（四）会同有关部门开展经济核算工作，进行经济活动分析，向公司领导提出建议；（五）组织并监督各项财产、物资的盘盈、盘亏、报废等情况，签署账务处理意见；（六）完成企业工商年检工作。二、财务部岗位设置资产公司财务部设部主任1人，部员2人。三、财务部岗位职责（一）部主任岗位职责1、协助资产公司总经理工作和负责财务部的工作；2、组织资产公司的财务管理和财务会计工作，组织制定财务会计制度，并督促实施；3、负责资产公司所属企业的财务工作的指导，收集汇总各所属企业的会计报表，进行财务分析，考核企业的经营成果；4、负责资产公司固定资产和自购固定资产的结算工作；5、完成企业工商年检工作。（二）部员的岗位职责1、按照国家会计制度的规定计账算账、报账。做到手续完备、内容真实、数字准确、账目清楚、日清月结、按期报账。定期进行分析；2、定期对账目进行分析并向部长报告；3、办理现金收支和银行结算业务；4、负责税务工作；5、核收资产公司上缴学校利润。6、完成上级布置的报表和统计工作；7、组织企业财务人员进行理论和业务的学习，并结合岗位责任制进行考核；8建立和维护财务管理信息库，保证数据动态完整、准确。财务部岗位工作职责篇四1、按照国家会计制度的规定审核、监督公司日常账务处理及财务活动，确保真实、准确、及时；2、负责编制公司各类管理财务报表及说明3、组织公司月度、季度报表的编制与财务分析工作4、编制年终决算报表，完成年终税审工作；5、按照经济核算原则，定期检查，分析公司财务、成本和利润的执行情况，挖掘增收节支潜力，考核资金使用效果；6、配合其他部门，提供所需要的财务分析数据7、完成财务总监交付的其他工作。财务部岗位工作职责篇五1、严格执行国家颁布的各项财经法规和财务制度。制订、督促并贯彻执行公司各项财务管理制度，做好财务保密工作。2、负责编制公司年度生产、经营财务计划；参与