编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第页共NUMPAGES6页第PAGE\*MERGEFORMAT6页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT6页土木工程与力学学院干部培训大会策划书主办单位：HYPERLINK"http://oe.hust.edu.cn/"\t"_blank"土木工程与力学学院团学联2011年11月目录干训背景………………………………………………3干训目的………………………………………………3干训内容………………………………………………3前期准备………………………………………………4经费预算………………………………………………4紧急状况处理…………………………………………5附件………………………………………………5干训背景2011-2012学年度的土木学院团学联招新工作终于落下帷幕，许多优秀的人才进入各部门学习工作。学生干部是学生工作的领导者，是连接老师和其他学生的重要桥梁和纽带，他们的一切活动都是围绕为同学服务的宗旨。这些新的学生干部需要提升自身的综合素质，对部门进行深一层的认识，才能更好的开展学生工作，与团学联共同进步。为了进一步完善学院人员培训体制，学院决定举办一次干部培训活动。干训目的及意义此次干部培训大会的目的是为提升10级新部员的组织协调、人际交往能力，加强心理素质，培养为学生服务的学生干部思想，使他们能够在日后工作中注重培养团队精神，在服务同学的同时，让自身得到更好的锻炼。本次干部培训大会的形式不同于往年，才用了“形散神聚”的形式，首先是部门针对自己部门部员的专项干训，随后是干训总结表彰大会，并会邀请毛书记等领导为11级学生干部再上一堂思想升华的课。本次干训之所以才用该种形式，在沿用往年传统干训的方法同时有所改进旨在使新一届学生干部能够在部门针对性、强化性干训的基础上，使思想慢慢提升，不断提高自身的能力及心理素质，培养奉献精神、团队精神、服务意识、集体意识，并在一定程度上提高团学联的工作效率和质量。干训内容本次干训内容分为两部分：部门针对性干训和团学联干训总结表彰大会。部门针对性干训根据部门的性质所属，将部门划分为常务工作部门，活动型部门。常务工作部门：新闻部、宣传部、网络部、办公室、权益服务部活动性部门：组织部，社会实践部、女生部、文艺部、体育部、学术部、科技创新部、外联部、心理部常务工作部门主要是根据部门的性质对部员进行专业，强化训练。如：新闻部要锻炼部员采访、写作、编辑，以及资料、校对材料的能力；宣传部主要培养部员审美能力以及手工技术；网络部主要是训练部员运用电脑ps、会声会影等软件的能力等等；活动性部门要锻炼部员写策划，写总结的能力，最重要的是部员在活动中的处理事情的应变协调能力，各个部门根据各自的常规活动对部员进行不同方式的训练，如：外联部可以进行外联实训等等。针对强化性训练根据每个部门的自身情况而定，目的是加强部门的内部建设的同时，让各个部员更快的融入到各自部门的工作当中去，在锻炼专长的基础上更进一步慢慢融入到整个团学联的工作之中去。团学联干训总结表彰大会时间：待定地点：具体地点待定对象：土木学院团学联全体干部内容以及流程晚上7:00开始，由主持人介绍到场人员由毛书记致开幕词由土木学院团学联主席施昆隆介绍团学联干训工作概况部门干训成果展示EQ\o\ac(○,1)第一组成果展示EQ\o\ac(○,2)互动环节一EQ\o\ac(○,3)第二组成果展示EQ\o\ac(○,4)互动环节二EQ\o\ac(○,5)第三组成果展示对各个部门表现突出的个人进行表彰，颁发“优秀学员”证书由分团委书记贺佐斌辅导员做最后总结主持人宣布会议结束会场的打扫与清理前期准备1、申请活动场地。2、提前告知毛书记、贺导、主席团成员以及各部门部长此次活动的时间地点，便于其准备发言、ppt。3、准备物资：横幅一条内容为：预祝土木学院团学联干部培训大会圆满结束。贺佐斌书记、主席团、各部门台签。矿泉水一箱。办公纸负责制作各部门签到表。各部制定一名紧急情况联系人兼活动负责人。办公纸向各部门发出活动通知。提前分组：签到组、清洁组、引领组。提前指定主持人。联系新闻部做好宣传工作。小奖品20份（杯子、本子等等）。经费预算横幅一条：30元矿泉水一箱：25元小礼品：50元总计：105元紧急情况处理1、备两台笔记本电脑2、主持人灵活处理突发事件附件（一）部门干训成果展示分组第一组文艺部+体育部+权益服务部+新闻部+社会实践部第二组学术部+宣传部