暑期小学教师培训方案.docx
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暑期小学教师培训方案2021暑期小学教师培训方案范文为了确保工作或事情能有条不紊地开展,就常常需要事先准备方案,方案具有可操作性和可行性的特点。方案的格式和要求是什么样的呢?以下是小编精心整理的2021暑期小学教师培训方案范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。暑期小学教师培训方案1遵照《长沙市新一轮中小学教师继续教育工作指导意见》、《长沙市中小学校本培训指导意见》和区教育局指示精神,区教科中心关于《芙蓉区中小学教师2016年暑假新课程培训实施方案》特制定本方案。一、指导思想以“加强教师队伍建设、提高教师的师德和业务水平”为根本出发点,以改革创新为动力,以校本培训为基础,坚持从实际出发,解放思想,讲求实效,全面落实教师培训工作。二、目标与要求1、了解课程改革背景、理念与目标,重点理解《基础教育课程改革纲要》在课程功能、课程结构、课程内容、课程实施、课程评价和课程管理等方面的改革目标。2、掌握推进新课程实施的有效方法和手段。3、究并实践新课程,提高教育教学科研水平。三、培训内容新课程培训,包括新理念、新课标、新教材、新教法。重点对有效性教学进行研究探讨。具体内容:1、我对新教材的感悟;2、新课程教学中,我尝试了哪些有效的教学方法;3、班主任工作反思和优秀经验交流;4、新课程下的教学常规如何才能更好的开展;5、自选新课程的某一对自己感触最深的内容,认真学习,用眉批、旁批和尾批的形式进行自主研修;6、进行教育叙事,讲自己在新课程背景下感受最深的事情;7、围绕课题、课例进行研讨,每个人发表自己的意见,提出好的建议;8、以自我为中心,以自己的专业为依托,找出自身的不足,然后认真学习相关内容,制定个人成长和发展计划,谈谈自己在本专业的教育教学中有何收获(如精神、心灵、人际交往、荣誉等);为了更好地发展自己,还需要什么?应该如何去努力?9、对在新课程环境下理想的教师队伍的思考;10、对新课程环境下学校管理模式的思考等。11、参加全区的资源在线培训;四、培训对象全校所有在职在岗的教师。五、培训安排1、全员校本培训,7月12日起,时间一周,由学校组织。2、市级各类培训,按上级发的通知要求落实。3、资源在线培训,7月14日,大同二小校本培训。4、区级集中培训,8月底9月初,由区教科中心组织,具体安排看通知。六、培训方式根据“为了学校、在学校中、基于学校”的基本要求,根据自身条件和特点,运用专家讲座、课例研讨、教学反思、小组讨论、教育叙事、合作学习和自主研修等方式进行。七、工作内容与任务1、制定暑期校本培训计划。2、落实培训具体内容、方式、施训人员、培训资料及进度安排等。3、组织多种形式的培训活动。4、建立档案管理。八、保障措施1、谭菜花校长为培训工作第一责任人。2、成立暑期培训工作小组,负责培训工作的管理与指导。组长:校长z副组长:教研室主任z组员:书记z副校长z白教导处主任z大队部z主任工会主席z总务主任z九、具体安排(略)暑期小学教师培训方案2为深入贯彻落实国家、省、市中长期教育改革和发展规划纲要,加强教师队伍建设,提升全区中小学、幼儿园教师师德素养和专业水平,努力培养和造就一支德才兼备、充满活力的高素质教师队伍,根据鹿城区教育局《关于做好20xx年鹿城区中小学、幼儿园教师暑期师德专题培训工作的通知》(温鹿教办函〔20xx〕21号)文件精神,决定开展2012年全校教师暑期师德专题培训工作,现将有关事项通知如下:一、培训主题和谐教育,幸福师生二、培训内容本次专题培训活动以深入学习全国、省、市教育工作会议与中长期教育改革和发展规划纲要精神为总领,以探寻“和谐教育,幸福师生”为目标,以学习师德楷模为重点,加强师德建设,促进教师专业成长,围绕加强学校教育现代化建设、落实教育均衡发展及近期学校工作展开培训学习。三、培训对象汇南小学全体在职教师。四、培训形式本次培训采用集中和分散学习相结合,有视频报告、教师论坛、个人自学等形式。五、培训时间20xx年8月22日至28日,26日下午进行学科素养测试。六、培训纪律及要求1、不迟到早退,自觉遵守培训签到制度,如有特殊情况,请到校长处请假。2、严格遵守会场纪律,保持会场清洁和安静。3、认真做好3次自学师德书籍或视频材料学习笔记,4次集中培训笔记,参加1次教师素养考试。4、总结本次师德培训活动,上交一篇培训总结电子稿。七、培训安排培训时间培训内容主持人培训对象培训地点备注8月22日(周三)专家报告8月23日(周四)专家报告8月24日(周五)上午8:30—11:30视频讲座《师者:做更好的自己》下午2:30—5:30视频报告《爱与责任—师德之魂》8月26日(周日)自学学科素养考试8月28日(周二)论坛:教师专业成长下午专家讲座暑期小学教师培训方案3一、培训目标针对深化课改中全省中小学一线教师遇到的教学设计能力不强、课